বেকারত্বের হারের গোপনতা
প্রথমত, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো বেকারদের একটি নির্দিষ্ট সংজ্ঞা আছে । বেকার হিসাবে গণনা করা, আপনাকে অবশ্যই 16 বছর হতে হবে, এবং গত চার সপ্তাহের মধ্যে পুরো সময় কাজ করার জন্য উপলব্ধ করা হয়েছে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনি একই সময়ে সময় সক্রিয়ভাবে কাজ জন্য লাগছিল আবশ্যক। একমাত্র ব্যতিক্রম যদি আপনি সাময়িকভাবে বন্ধ করা হয় এবং শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য ফিরে বলা অপেক্ষা।
বেসামরিক শ্রমশক্তিরও একটি বিশেষ সংজ্ঞা রয়েছে। এটি বেকার প্লাস থেকে নিযুক্ত, অন্য কেউ নয়।
সূত্র
এখন যে আপনি পদ বুঝতে, সূত্র সহজ:
বেকারত্বের হার = বেকার / নাগরিক শ্রম বাহিনী
বি.এল.এস. জনগণের অন্যান্য উপ-গ্রুপকে নিয়োগ দেয় যারা চাকরি চায় কিছু বেকারের সংজ্ঞা নিচে পড়ে এবং কিছু না। নিশ্চিত করুন যে আপনি এই পদগুলির সাথে পরিচিত হন তাই আপনি যখন ব্যবহার করেন তখন আপনি বিভ্রান্ত হন না। তারা আপনাকে যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বাহিনীর পূর্ণ ছবি দেয়।
শর্তাবলী বেকারত্বের হার গণনা করার প্রয়োজন
দীর্ঘমেয়াদী বেকার : আপনি যদি গত চার সপ্তাহের জন্য একটি চাকরী খুঁজছেন, এবং আপনি ছয় মাস বা তার বেশি কাজের জন্য ছাড়া হয়েছে
শ্রমশক্তির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে জড়িত: যদি আপনি গত চার সপ্তাহের মধ্যে কাজের জন্য না দেখে থাকেন, তবে আপনি গত এক বছরে কিছুক্ষণের দিকে তাকিয়ে আছেন।
নিরুৎসাহিত শ্রমিক : যদি আপনি গত এক বছরে যেকোনো সময় কাজ করার জন্য দেখে থাকেন, কিন্তু গত চার সপ্তাহের মধ্যে, আপনি আর বেকার হিসাবে গণ্য নন। কিন্তু নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা এখনও পূর্ণকালীন চাকরি পেতে পছন্দ করবে।
তারা মনে করে তারা খুব বেশি বয়সী, সঠিক দক্ষতা না থাকে, অথবা বৈষম্যের সম্মুখীন হবে।
BLS বিভিন্ন বিকল্প বেকারত্ব হার হিসাব করে। এক "বাস্তব" বেকারত্বের হার, যা মধ্যমভাবে সংযুক্ত এবং নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের অন্তর্ভুক্ত। এটা যারা অংশ সময় কাজ করে কিন্তু পূর্ণ সময় কাজ পছন্দ করবে যারা অন্তর্ভুক্ত। অনেক মানুষ বলে যে এটা সত্য বেকারত্বের হার কারণ এটি তাদের প্রত্যেকেরই একটি পূর্ণ-সময়ের কাজ নিতে হবে যদি এটি দেওয়া হয়। এটা শ্রম বাহিনীতে ধীর গতির পরিমাপের একটি কার্যকর উপায়।
শ্রম শক্তি অংশগ্রহণ হার বেকারত্বের হার অনুরূপ। একমাত্র পার্থক্য হলো আপনি বেসামরিক জনগণের দ্বারা নিযুক্ত এবং সংখ্যাটি ভাগ করে নিন।
আপনি বেকারত্ব অন্যান্য ধরনের আগ্রহী হতে পারে এবং কিভাবে তারা গণনা করা হয়। প্রথমত, বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার একটি অর্থনীতির জন্য সুস্থ। এটি তিনটি উপাদান অন্তর্ভুক্ত:
- ঘৃণাত্মক বেকারত্ব হল যখন লোকেরা কোনও চাকরি ছেড়ে দেয় তবে তারা আরও ভালো করে না খেতে পছন্দ করে।
- কাঠামোগত বেকারত্ব তখন হয় যখন চাকুরীর দক্ষতা আর কোনও নতুন চাকরি মেলে না। যে সাধারণত দ্বারা সৃষ্ট হয়, এবং বাড়ে, দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব
- তৃতীয় উপাদান হচ্ছে শাস্ত্রীয় বেকারত্ব মজুরি এবং মূল্য নিয়ন্ত্রণ, ন্যূনতম মজুরি আইন এবং ইউনিয়ন দ্বারা সৃষ্ট।
সাইক্লিক্স বেকারত্ব হল সবচেয়ে বেশি প্রচার মাধ্যম। এটি ব্যবসা চক্রের সংকোচন ফেজের সময় নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পায়। এটি বন্ধ সময় দ্বারা, একটি মন্দা ইতিমধ্যে শুরু হয়েছে। যে কারণে বেকারত্ব একটি দীর্ঘ সূচক । কোম্পানিগুলি সাধারণত অপেক্ষা করে না যতক্ষণ না তারা নিশ্চিত যে শ্রমিকরা তাদের কর্মীদের বন্ধ না করার আগে ফিরে আসবে না।
বেকারত্বের হার গণনাগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন
প্রতিবছর ডিসেম্বর মাসে মার্কিন বেকারত্বের হার দেখায় যে হার কি। এটা কিভাবে খারাপ বেকারত্ব ছিল একটি বিস্তৃত বুরুশ পর্যালোচনা দেয়। এটা প্রকাশ করে যে বেকারত্ব দশ শতাংশের বেশি নয়। গ্রেট ডিপ্রেশন সময় এটি 14 শতাংশ এবং 24.8 শতাংশের মধ্যে ছিল। এটি 1 9 31 থেকে 1 9 40 পর্যন্ত দ্বিগুণ সংখ্যা অতিক্রম করে। 10 শতাংশেরও বেশি সময়ের মধ্যে শেষ হয় শুধুমাত্র 198২ সালে, যখন এটি ছিল 10.8 শতাংশ। বর্তমান বেকারত্ব পরিসংখ্যান প্রকাশ করে যে এটি 5 শতাংশের নিচে।
বিষণ্নতা থেকে বেকারত্বের হার উন্নত হয়েছে। এক কারণ এটি সরকার এটি প্রতিরোধ করার সম্পর্কে আরো জানে। গবেষণা থেকে জানা যায় যে সবচেয়ে ব্যয়বহুল বেকারত্বের সমাধান হল কর্মসংস্থান কর্মসূচি। তারা আরও বেশি চাকরি তৈরি করে যা কর করায় এছাড়াও, বর্ধিত বেকারত্বের বেনিফিটগুলি অর্থনীতিতে উত্সাহিত করার সর্বোত্তম উপায় । বেকার ব্যক্তিরা প্রতিদিনের প্রয়োজনে সেই সুফল ভোগ করতে পারে। তারা প্রতিটি ডলার অর্থনীতিতে ফিরেছে, বৃদ্ধি বাড়িয়েছে
বেকারত্বের হারের আরেকটি ব্যবহার হল দুর্বিপাক সূচক গণনা করা। এটা বেকারত্বের হার এবং মুদ্রাস্ফীতির সংমিশ্রণ।