কেন শূন্য বেকারত্ব হিসাবে ভাল হিসাবে এটি শোনাচ্ছে না
ফেডারেল রিজার্ভ এই হার 4.5 শতাংশ এবং 5.0 শতাংশের মধ্যে হতে অনুমিত।
উভয় রাজস্ব এবং আর্থিক নীতিমালা একটি পূর্ণ কর্মসংস্থান জন্য লক্ষ্য হিসাবে যে হার ব্যবহার। তারা লক্ষ্য মুদ্রাস্ফীতির হার হিসাবে 2 শতাংশ ব্যবহার। তারা আদর্শ জিডিপি প্রবৃদ্ধি হার 2 শতাংশ এবং 3 শতাংশের মধ্যে বিবেচনা করে। সুদের হার, করের হার, বা ব্যয়ের মাত্রা নির্ধারণের সময় তারা এই তিনটি লক্ষ্যকে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করতে হবে।
বেকারত্বের প্রাকৃতিক হারের তিনটি উপাদান
এমনকি একটি সুস্থ অর্থনীতিতে, তিনটি কারণের জন্য বেকারত্বের কিছু স্তর রয়েছে।
- ঘৃণাত্মক বেকারত্ব - কিছু কর্মী চাকুরীর মধ্যে রয়েছে উদাহরণ হল নতুন স্নাতকদের তাদের প্রথম চাকরি খুঁজছেন। অন্যরা এমন একটি শ্রমিক, যারা অন্য কোনও চাকরী না করে একটি নতুন শহরে চলে যায়। কিছু লোক আকস্মিকভাবে ঘুরপাক খাচ্ছে, তারা শীঘ্রই খুব ভাল চাকরি পাবেন জানার জন্য। তবুও, অন্যদের অবসরকালীন, গর্ভাবস্থা বা অসুস্থতা হিসাবে ব্যক্তিগত কারণে কর্মক্ষেত্র ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তারা শ্রম বাহিনী থেকে বেরিয়ে আসে। যখন তারা ফিরে আসে এবং আবার সন্ধান শুরু করে, তখন তারা বেকার হিসাবে গণনা করা হয়।
- কাঠামোগত বেকারত্ব - অর্থনীতির উন্নতির সাথে সাথে, শ্রমিকদের কাজের দক্ষতা এবং নিয়োগকারীদের চাহিদাগুলির মধ্যে একটি অপরিহার্য মিল রয়েছে। যখন শ্রমিকরা প্রযুক্তি দ্বারা বিচ্ছিন্ন হয়, তখন যখন রোবটগুলি উত্পাদন কাজগুলি গ্রহণ করে তখন এটি ঘটে। এটি তখনও ঘটে যখন কারখানাগুলি সস্তা অবস্থানে চলে আসে, যেমনটা নাফতা স্বাক্ষরিত হয়েছিল। যখন শিশুর গর্ভাবস্থার সময় তাদের 30s পৌঁছে এবং কম সন্তান ছিল, ডে কেয়ার শ্রমিকের জন্য কম প্রয়োজন ছিল। শ্রমিকদের পুনর্বিবেচনা করা পর্যন্ত কাঠামোগত বেকারত্ব অব্যাহত থাকে।
- অতিরিক্ত বেকারত্ব - যখন সরকার ন্যূনতম মজুরি আইন বা মজুরি / মূল্য নিয়ন্ত্রণের সাথে হস্তক্ষেপ করে তখন এটি ঘটে। এটি ইউনিয়নগুলির সাথেও ঘটতে পারে। যখন মজুরি একটি উচ্চ স্তরের রিসেট হয়, বেকারত্ব প্রায়ই ফলাফল। কেন? একই প্যারোলে বাজেটের মধ্যে রাখার জন্য, শ্রমিকদের বাধ্যতামূলক উচ্চ বেতন প্রদানের জন্য কিছু শ্রমিককে অবশ্যই শ্রমিকদের বেতন দিতে হবে।
উপরন্তু, ছয় বিপজ্জনক ধরনের বেকারত্ব আছে তারা চক্রাকার , দীর্ঘমেয়াদী, বাস্তব, ঋতুগত, শাস্ত্রীয় এবং আংশিক কর্মসংস্থান।
কেন আপনি জিরো বেকারত্ব চান না
বেকারত্বের হার যদি অর্থনীতিতে শূন্য শতাংশে পৌঁছাতে পারে তবে একমাত্র উপায় হল এটি গুরুতরভাবে গরম করা। এমনকি তারপর, বেকারত্ব নিখুঁত শূন্য থেকে পড়ে আগে মজুরি সম্ভবত উত্থান হবে
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র শূন্য বেকারত্ব অভিজ্ঞ কখনও করেনি। মে এবং জুন 1953 সালে সর্বনিম্ন হার 2.5 শতাংশ ছিল। এটি কেবলমাত্র কারন কোরিয়ান যুদ্ধের কারণে অর্থনীতিকে উষ্ণ করে তুলেছিল । যখন এই বুদ্বুদ বিস্ফোরিত, এটি 1953 এর রিসেশন বন্ধ লাথি।
মন্দা, কিন্তু কি, বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার বাড়াতে পারে না
২008 সালের আর্থিক সংকটটি এক বিস্ময়কর 8.3 মিলিয়ন চাকরি হারিয়েছে। ২009 সালে বেকারত্বের হার 4.7 শতাংশ থেকে বেড়ে 10.1 শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এই বিশাল ক্ষতির ফলে বেকারের সংখ্যা ছয় মাস বা তার বেশি সময় ধরে অবস্থান করে।
দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব তাদের কাজের জন্য ফিরে পেতে আরো কঠিন করে তোলে। তাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা পুরোনো হয়ে ওঠে।
এর মানে কি এই মন্দা তার উত্তরাধিকার হিসাবে ছেড়ে দেবে, বেকারত্বের একটি উচ্চতর প্রাকৃতিক হার? ক্লিভল্যান্ড ফেডারেল রিজার্ভ দ্বারা সম্পন্ন রিসার্চ হ্যাঁ, এই ক্ষেত্রে হতে পারে। এটা যেহেতু কাজের টার্নওভার ধীর গতির। মন্দা জুড়ে, চাকরির সঙ্গে তাদের ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কম ছিল। বস্তুত, 2011 দ্বারা, চাকরি ছেড়ে চলে যাওয়া (বিচ্ছেদ হার) কম ছিল হিসাবে মন্দা আগে তাড়াতাড়ি সময় ছিল।
কারণ ভিন্ন ছিল যদিও। বুমের সময়, লোকেরা চাকরি ছেড়ে দেয়নি তারা তাদের পছন্দ এবং ভাল দেওয়া হয়। নিয়োগকর্তাদের নতুন কর্মীদের খোঁজা একটি কঠিন সময় ছিল, তাই তারা নিশ্চিত কর্মীদের খুশি ছিল। মন্দা চলাকালীন, শ্রমিকরা ভয় পায় এবং আরও ভাল কর্মসংস্থান দেখতে ভয় পায়।
তারা লম্বা ঘন্টা ধরে রাখে এবং তাদের চাকরিগুলি পালন করার জন্য উত্থাপিত হয় না।
বেকারত্ব স্বাভাবিক হার সাধারণত একটি মন্দা পরে বেড়ে যায়। শ্রমিকরা অবশেষে তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে পারলে ঘৃণাত্মক বেকারত্ব বৃদ্ধি পায়, আস্থা আছে যে মন্দা শেষ হওয়ার পর তারা আরও ভালোভাবে খুঁজে পেতে পারেন। উপরন্তু, কাঠামোগত বেকারত্ব উচ্চতর, কারন শ্রমিকরা এতদিন পর্যন্ত বেকার হয়ে গিয়েছে যে তাদের দক্ষতা ব্যবসাগুলির প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে না।
২009 থেকে ২01২ সালের মধ্যে বেকারত্বের হার 4.9 শতাংশ থেকে 5.5 শতাংশে উন্নীত হয়েছে। যে মন্দা নিজেই সময় চেয়ে বেশী ছিল। গবেষকরা উদ্বিগ্ন যে মন্দার দৈর্ঘ্য এবং গভীরতার মানে প্রাকৃতিক হার উঁচু হবে। কিন্তু ২014 সালে এটি 4.8 শতাংশে নেমে এসেছে। (উত্স: "বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার," সেন্ট লুই ফেডারেল রিজার্ভ, মার্চ ২২, ২017।)