অবসর ফোকাস

আপনার অবসর পরিকল্পনা জন্য মূলসূত্র পরিকল্পনা

কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘ কর্মজীবনের পরে আপনি অবসর এবং উপভোগ করতে পারেন যখন রিটায়ারমেন্টটি ঐতিহ্যগতভাবে জীবনের একটি ঋতু হিসেবে বিবেচিত হয়। কিছু যে দৃষ্টিভঙ্গি পরিবারের এবং বন্ধুদের সঙ্গে সময় কাটা অন্তর্ভুক্ত, ভ্রমণ, স্বেচ্ছাসেবক, অথবা এমনকি অংশ সময় কাজ এটা অবসরের স্বপ্ন।

দুর্ভাগ্যবশত, অনেক লোক অবসর গ্রহণের জন্য পরিকল্পনা বন্ধ করে দেয় এবং আর্থিক স্বাধীনতা অর্জনের সম্ভাবনা কল্পনা করা কঠিন।

অবসর বাস্তবতা হল যে মাত্র 69 শতাংশ শ্রমিক মনে করেন যে তারা এবং / অথবা তাদের পত্নী অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট অর্থ সঞ্চয় করেছেন। কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট এবং ম্যাথিউ গ্রিনওয়াল্ড অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস থেকে সর্বশেষ অবসরপ্রাপ্ত কনফিডেন্স সার্ভে-এর মতে, 10 টির মধ্যে মাত্র 6 জন কর্মী এবং / অথবা তাদের স্বামী-স্ত্রীর অবসরকালীন সময়ে কিছু কিছু সংরক্ষণ করা হয়েছে।

যে কেউ যে সঞ্চয় করতে ব্যর্থ সে জন্য অবসরের জীবনের একটি খুব চ্যালেঞ্জিং ঋতু হতে পারে। একটি অবসর নেপথ ডিম যথেষ্ট না ছাড়া, আপনি নিজেকে আপনার স্বপ্ন অবসর এবং একটি বর্ধিত কাজ কর্মজীবন হ্যালো "এতক্ষণ" বলতে পারে। খারাপ এখনও, আপনি টাকা সম্পর্কে উদ্বেগ এবং আর্থিক চাপ অভিজ্ঞতা উদ্বিগ্ন আপনার অবসর ব্যয় করতে পারে।

ভাল খবরটি আপনার অবসর সময়কালে আরামদায়কভাবে বসবাসের ক্ষমতা মূলত আপনার নিজস্ব নিয়ন্ত্রণের মধ্যে। একটু পরিকল্পনা এবং আর্থিক সুস্থতার একটি কঠিন ভিত্তি সঙ্গে, চিরতরে কাজ আপনার অবসর বাস্তবতা হতে হবে না!

এখানে কিছু কর্ম আপনি আজ গ্রহণ করতে পারেন যারা অবসর সময়সীমার পৌঁছানোর প্রক্রিয়া একটু বেশি অর্জনযোগ্য মনে করতে পারেন:

আপনার অবসর লক্ষ্য সেট করুন

ব্যক্তিগতকৃত অবসর পরিকল্পনা সেট করার জন্য, অবসর গ্রহণের মানে কী আপনার নিজের অনন্য সংজ্ঞা তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে শুরু করুন:

আপনার অবসরের লক্ষ্যগুলি লিখিতভাবে লিখতে চেষ্টা করুন। আপনি আপনার লিখিত প্ল্যানটি তৈরি করেন যেমনটি আপনি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন এমন জিনিসগুলির উপর ফোকাস করার চেষ্টা করুন যেমন সঞ্চয় করার জন্য এবং কোথায় এটি বিনিয়োগ করতে হবে। একটি লিখিত অবসর পরিকল্পনা আপনাকে সময়ের সাথে আপনার অগ্রগতি ট্র্যাক করতে সাহায্য করবে। কিন্তু এই একটি সেট হতে হবে এবং এটি প্রক্রিয়া ভুলে যাওয়া উচিত নয়। আপনার পরিকল্পনা নিরীক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে সমন্বয় নিশ্চিত করা।

আপনি যথেষ্ট সংরক্ষণ করা হয় যদি আউট চিত্রে।

আর্থিক চিনির সাম্প্রতিক একটি জরিপ অনুযায়ী, প্রায় অর্ধেক শ্রমিক অবসর নেওয়ার জন্য তাদের কত অবসরকালীন সঞ্চয় প্রয়োজন তা হিসাব করতে সময় লাগিয়েছেন। আপনি যদি যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় না করেন তবে তা নির্ধারণের জন্য আপনি একটি অবসরপ্রাপ্ত লক্ষ্য হিসাবে আপনার অবসর লক্ষ্য ব্যবহার করতে পারেন। আপনার পরিকল্পিত অবসরকালীন বয়স দশ বছরের বেশি হলে, অবসরকালীন লক্ষ্য হিসাবে আপনার বর্তমান আয়ের শতকরা মাত্র এক ভাগ লক্ষ্য করা ঠিক। অনেক আর্থিক পরিকল্পনাবিদ অবসর সময়কালে একই আরামদায়ক জীবনধারার বজায় রাখার জন্য আপনার বর্তমান বেতন প্রায় 80 শতাংশ প্রতিস্থাপন করার চেষ্টা করছেন।

আপনি অবসর গ্রহণের কাছাকাছি থাকাকালীন, আপনার অবসরকালীন ব্যয় হিসাব করার জন্য অবসর কর্মসূচির বাজেট পরিকল্পনাটি ব্যবহার করুন।

আপনি আপনার অবসর লক্ষ্য পূরণের সঠিক ট্র্যাক হয় কিনা তা নির্ধারণ করতে, একটি অবসর ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন আপনি নিম্নলিখিত তথ্য সংগ্রহ করা উচিত কোন গুরুত্বপূর্ণ বিবরণ অনুপস্থিত না নিশ্চিত করার জন্য:

অবসরকালীন ক্যালকুলেটর এবং অনুমানকারী সরঞ্জামগুলির বিভিন্নগুলি আপনাকে উপলব্ধি করতে সহায়তা করে যদি আপনার অবসর পরিকল্পনাটি সঠিক পথে থাকে বা যদি কোনও ঘাটতি থাকে

শুধু মনে রাখবেন যে যদি আপনার পরিকল্পনা সঠিকভাবে পরিকল্পনা না করে তবে আপনার দৃষ্টিভঙ্গির উন্নতির জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন। আপনি আজ দাঁড়িয়ে যেখানে সচেতন অন্তত অন্তত আছে। প্রতি বছর কমপক্ষে একবার অবসর সময়সীমার অন্য একটি অনুমান চালানোর জন্য এটি একটি ভাল ধারণা।

আপনার অবসরের জন্য সংরক্ষণের জন্য সঠিক ধরনের অ্যাকাউন্ট চয়ন করুন (এবং আপনার অর্থ বাড়ান)

সম্পদ "অবস্থান" অবসর পরিকল্পনা একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক। আপনার স্বপ্ন অবসর জন্য সংরক্ষণ করতে সাহায্য করার জন্য অবসর সঞ্চয় অপশন বিভিন্ন আছে। এটা সুস্পষ্ট যে অবসর জন্য সঞ্চয় এত গুরুত্বপূর্ণ যে আঙ্কল সাম নির্দিষ্ট অবসর অ্যাকাউন্ট (যেমন IRAs, 401 (k) , 403 (b) এবং 457 পরিকল্পনা) সংরক্ষণের জন্য ট্যাক্স সুবিধা প্রদান করতে ইচ্ছুক। এখানে প্রধান বিবেচ্য অবসরকালীন অ্যাকাউন্টের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ বিবেচনা করা হয়।

নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড অবসর পরিকল্পনা (401k, 403b, 457, ইত্যাদি)। অনেক আর্থিক বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দেন যে আপনার কোম্পানি অবসর পরিকল্পনা আপনার সেরা বিনিয়োগের এক হতে পারে। আপনার অবসর অবসর যাত্রা শুরু করার জন্য এটি প্রথম স্থান হওয়া উচিত কারণ কিছু বৈধ কারণ আছে।

  1. একটি প্রাক-ট্যাক্স ভিত্তিতে অবদানগুলি হয় যাতে তারা সরাসরি আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে। এবং তারা ট্যাক্স বিলম্বিত হত্তয়া, আপনি অর্থ তহবিল প্রত্যাহার করার জন্য প্রস্তুত না হওয়া পর্যন্ত আপনি লাভ নেভিগেশন কর পরিশোধ করবে না।
  2. এটা কোনও মুক্ত অর্থের পিছনে চলে যাওয়ার জন্য খুব কমই বিজ্ঞতার কাজ, তাই নিয়োগকর্তা মিলে যাওয়া অবদানগুলি বাদ দিবেন না! অধিকাংশ কোম্পানীর মেলা প্রোগ্রামগুলি প্রদান করে যা আপনার অর্থের উপর অর্থ ফেরত দিতে পারে। একটি নিয়োগকর্তা ম্যাচ থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য, নিশ্চিত করুন যে আপনি কমপক্ষে কোম্পানির মিল থেকে অবদান রাখছেন, তবে মনে করবেন না যে আপনি সেখানে থামাতে হবে। গড় নিয়োগকর্তার অবদান পরিমাণ প্রায় 3 শতাংশ। যাইহোক, সাধারণভাবে সুপারিশ করা হয় যে অবসর সময় মত দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যের জন্য আপনার আয়ের 10 থেকে ২0 শতাংশের মধ্যে সংরক্ষণের প্রচেষ্টা করা উচিত।
  3. নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড পরিকল্পনা আরো পোর্টেবল হয়ে উঠছে। এর মানে তারা একটি আইআরএ বা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার অবসর পরিকল্পনাের মাধ্যমে করের পরিণতি ছাড়া একটি রোলওভারের মাধ্যমে স্থানান্তরিত হতে পারে।
  4. রথ একাউন্টের বিকল্পগুলি নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড অবসর পরিকল্পনাগুলির মধ্যে আরও প্রচলিত হয়ে উঠছে। যদি আপনার করযোগ্য আয় কমিয়ে না নেওয়া হয় বা নিজেকে অবসর সময়কালে উচ্চ আয়কর বন্ধক হিসাবে দেখা না হয়, তবে রোথের অবদানগুলি বিবেচনা করুন।

ব্যক্তিগত রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্টগুলি দেখুন (আইআরএ) যদি আপনার নিয়োগকর্তা একটি 401 (k) বা অনুরূপ অবসর পরিকল্পনা প্রদান না করেন, আপনি একটি deductible ঐতিহ্যগত ব্যক্তিগত অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) অর্থায়নে যোগ্য হতে পারেন। আপনার নিয়োগকর্তা একটি অবসর পরিকল্পনা অফার কিনা বা না, এটি অবসর সময় জন্য সংরক্ষণ আসে যখন এটি আপনার শুধুমাত্র বিনিয়োগ বিকল্প নয়। আপনি একটি ট্যাক্স বিলম্বিত ঐতিহ্যগত IRA বা ট্যাক্স মুক্ত Roth IRA অর্থায়ন যোগ্য হতে পারে আইএআরএ ভবিষ্যতের জন্য টাকা ছিনতাই আরেকটি দুর্দান্ত উপায়। কিছু আয় সীমা এবং অন্যান্য সীমাবদ্ধতা অবদান কমাতে বা একটি Roth IRA যাও অবদান করার জন্য প্রযোজ্য। তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার পরিস্থিতির জন্য সর্বোত্তম IRA নির্বাচন করছেন এবং মনে রাখবেন আপনি সবসময় উভয় অবদান রাখতে পারেন যদি আপনি বেশ নিশ্চিত না।

স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্টগুলি বিবেচনা করুন (HSAs) স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের বাইরে পকেটের স্বাস্থ্যের যত্নের জন্য চমৎকার ট্যাক্স সুবিধা প্রদান করে। তারা অবসরকালীন আয়ের একটি সম্পূরক উৎস হিসাবেও ব্যবহার করা যেতে পারে।

উদ্যোক্তাদের এবং আত্মকর্মসংস্থান জন্য অবসর পরিকল্পনা বিকল্প আবিষ্কার করুন। যদি আপনি স্ব-নিযুক্ত বা কয়েকজন কর্মচারীর সাথে খুব ছোটো ব্যবসায়ের মালিক হন, তাহলে আপনার স্বনির্ভর অবসরকালীন পরিকল্পনা সেট করার ক্ষমতা রয়েছে যা অবসর গ্রহণের জন্য আরও সহজ করে তুলতে পারে এবং আপনার ট্যাক্সগুলি কমিয়ে দিতে পারে।

বীমা এবং বার্ষিক বৃত্তি বিভিন্ন বীমা এবং বার্ষিক পণ্য বিভিন্ন ধরনের এই দিনগুলি বিদ্যমান থাকে যা একটি সুসংহত সংরক্ষিত অবসর পরিকল্পনাের অংশ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বার্ষিক আয় ট্যাক্স-বিলম্বিত বৃদ্ধি এবং আয়ের অফার

করযোগ্য বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট ট্যাক্স-বিলম্বিত বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট সাধারণত ট্যাক্স-স্মার্ট বিনিয়োগ শুরু করার প্রথম জায়গা হলেও, করযোগ্য অ্যাকাউন্ট কিছু উপকারিতা আছে। বিভিন্ন কারণের জন্য তহবিল ব্যবহার করার নমনীয়তা এক সুবিধা। ট্যাক্স ট্যাক্স ফসল কাটা এবং কম পুঁজি লাভের হার যখন ট্যাক্স দক্ষ বিনিয়োগ ব্যবহার করার সুবিধা নিতে আরেকটি ক্ষমতা। আপনি ট্যাক্স-মুক্ত আয়ের জন্য পৌর বন্ডগুলিতেও দেখতে পারেন।

পর্যালোচনা করুন কিভাবে আপনার অর্থ বিনিয়োগ করা হয়।

আপনি আপনার সঞ্চয়ের সঞ্চয়স্থানটি যদি আপনি আপনার সঞ্চয় একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, অর্থ বাজার তহবিল বা অন্য "নিরাপদ" স্থানে রাখেন তবে আপনি আপনার অর্থকে মাটিতে দখলে বা গদিযুক্ত অবস্থায় আপনার নগদ লুকিয়ে রাখলে আপনি খুব বেশি পরিমাণে আপনার সঞ্চয় পরিকল্পনা নিয়ে যেতে পারবেন না। । প্রকৃতপক্ষে, এই কল্পিত নিরাপদ বিকল্প আসলে মুদ্রাস্ফীতি হিসাবে পরিচিত একটি গুরুত্বপূর্ণ ঝুঁকির মূল বিষয় যা সময়ের সাথে সাথে ডলারের ক্রয় ক্ষমতা একটি প্রধান ড্র্যাগ করা হবে। অন্য কথায়, আপনার বিনিয়োগ উপার্জন উপর ট্যাক্স দেওয়া হয় পরে, আপনি আজ আপনি চেয়ে আপনি অবসর যখন আপনি আপনার অর্থ কম কিনতে পারবেন।

কিভাবে আপনি বিভিন্ন বিনিয়োগের প্রকারের মধ্যে আপনার সম্পদের বরাদ্দ করতে পছন্দ করেন সেগুলি আপনার অবসরের লক্ষ্যে পৌঁছানোর আপনার দক্ষতার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য কোনও সম্পদ বরাদ্দের সেরা কাজটি নির্ধারণ করতে আপনাকে কিছু স্ব-মূল্যায়ন করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বিনিয়োগকারী ঝুঁকি সহনশীলতার মূল্যায়ন করে আপনি শুরু করতে পারেন। আপনি আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা এবং সময় দের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ সম্পদ বরাদ্দ মডেলের সাথে আপনার বর্তমান সম্পদ বরাদ্দ তুলনা করতে পারেন। তারপর, আপনি যদি "হাত" বা "হাত বন্ধ" বিনিয়োগের দিকে অগ্রসর হন তবে আপনি তা নির্ধারণ করতে চান। হ্যান্ডস অফ অবসরকালীন বিনিয়োগকারীদের লক্ষ্যের তারিখ অবসর তহবিলের বা প্রাক মিশ্র সম্পদ বরাদ্দের পোর্টফোলিওগুলির স্বচ্ছন্দতা এবং সুবিধার পছন্দ হতে পারে। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত হল আপনি একটি সক্রিয় বনাম পছন্দ। পরিচালন প্যাসিভ শৈলী।

আপনি সহজেই অনুসরণ করতে পারেন একটি পরিকল্পনা তৈরি করে এটি সহজ করুন

অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণ এক-বারের ঘটনা নয়, এটি ভালো অভ্যাস তৈরির একটি জীবনযাত্রার প্রক্রিয়া। আপনার অবসর পরিকল্পনাটি সহজতর করার জন্য আপনি যতটা সম্ভব সহজ করতে পারেন, সঠিক পথেই থাকুন।