রথ 401 (কে) - অবসরকালীন কর-মুক্ত জন্য সংরক্ষণ

401 (কে) এবং রথ 401 (কে) এর সাথে রথ আইআরএর সেরা বৈশিষ্ট্যগুলি একত্রিত করুন

রথ 401 (কে) কয়েক বছর আগে তৈরি করা হয়েছিল। কিন্তু রথ 401 (k) মূলত দশকের শেষের আগেই মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়ার পরে, কয়েকটি কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের জন্য রথ 401 (কে) গুলি স্থাপন করতে বিরক্ত ছিল। 2006 সালে ফিরে, কংগ্রেস সৌভাগ্যবশত রথ 401 (কে) স্থায়ী

যদি আপনার কাজে রথ 401 (কে) বিকল্প থাকে, তাহলে কীভাবে এবং কখন সুবিধা গ্রহণ করা যায় তা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ। আপনার যদি কোন রথ 401 (কে) বিকল্প কাজ না করে থাকে, তবে এটি আপনার বুঝতে সাহায্য করবে যে আপনি কি আপনার বেনিফিট বিভাগকে জানাতে চান যে তারা এগুলি হারিয়েছে।

কিভাবে একটি রথ 401 (কে) কাজ করে

একটি Roth IRA অবদান হিসাবে, একটি রথ 401 (k) অবদান কর-deductible হয় না। কার্যকরীভাবে, আপনি আপনার অবদান ফান্ড করার জন্য পরে ট্যাক্স ডলার ব্যবহার। যাইহোক, যখন টাকা এক দিন অবসর সময়কালে আপনাকে বিতরণ করা হয়, সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্ট কর-মুক্ত। (অন্যদিকে, একটি নিয়মিত IRA এবং 401 (k), ট্যাক্স-বিলম্বিত , মানে আপনি অবসর সময়কালে আপনার ডিস্ট্রিবিউশনগুলিতে প্রচুর কর দেবেন)।

কোন আয় সীমাবদ্ধতা

আপনার রোজগারের নির্দিষ্ট সীমা নিচে থাকলে কেবলমাত্র রাথ আইআরএতে অবদান রাখার অনুমতি দেওয়া হয়। একটি রথ 401 (কে) পরিকল্পনা জন্য এই ধরনের সীমা বিদ্যমান, তবে। এই রথ 401 (কে) তাদের জন্য আবেদন করে যারা অন্যথায় এই অবসর সঞ্চয় বিকল্পের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না যা বিনিয়োগ উপার্জন ট্যাক্স মুক্ত বৃদ্ধি প্রদান করে।

উচ্চতর অবদান সীমা

Roth IRA অবদানগুলি $ 5,500 (2016) বা $ 6,500 (2016, যদি 50 বা তারও বেশী) সীমিত হয়। কিন্তু রথ 401 (কে) অবদানসমূহ $ 18,000 (2016) বা $ 24,000 (2016, যদি 50 বা তারও বেশী) হিসাবে উচ্চতর হতে পারে।

উল্লেখ্য, এই সীমাগুলি সমস্ত 401 (কে) অবদানগুলির জন্য মোট অনুমোদিত। যেমন, আপনি যদি, 45 বছর বয়সী হিসাবে, আপনি 2016 সালে একটি নিয়মিত 401 (k) থেকে $ 12,000 অবদান চয়ন করতে হবে, আপনি একটি Roth 401 (k) যাও অবদান রাখতে পারে $ 6,000। নিয়মিত 401 (k) এবং রথ 401 (k) উভয়ই অবদান আপনার যৌথ অবদান পরিমাণ বার্ষিক সীমা অতিক্রম না করে অনুমতি প্রদান করে। তবে আপনি বার্ষিক অবদান সীমাতে পৌঁছানোর পরেও আপনি রথ আইআরএ অবদান রাখতে পারেন একটি 401 (কে) পরিকল্পনা জন্য

401 (ট) 2016 এর জন্য অবদান সীমা

2016 এর জন্য আইআরএ অবদান সীমা

নিয়োগকর্তা মিলিত অনুদান

আপনি আপনার কোম্পানীর একটি মিলে যাওয়া অবদান পাবেন কিনা তা আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি আপনি এক পায়, এটি প্রাক ট্যাক্স করা হয় এবং আপনার রথ 401 (কে) থেকে পৃথকভাবে অনুষ্ঠিত হয়।

রথ 401 (কে) বনাম। নিয়মিত 401 (কে)

আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে উভয় বিকল্প দেয়, যদি অংশগ্রহণ করতে যা পরিকল্পনা নির্বাচন, কঠিন হতে পারে। বিবেচনা করার জন্য অনেক ভেরিয়েবল থাকলে, আপনার বর্তমান আয়কর হারের তুলনায় সবচেয়ে বেশি প্রত্যাশিত প্রত্যাশিত আয়কর হার। আপনি সম্ভবত আপনার ভবিষ্যতে আয়কর হার উচ্চতর হতে হবে, আরো আকর্ষণীয় একটি Roth হয়। যেমন, অল্পবয়সী যারা তুলনামূলকভাবে কম ট্যাক্স বন্ধনী হতে পারে আজকে গুরুত্ব সহকারে রথ 401 (কে) বিবেচনা করা উচিত।

আপনি নিয়মিত 401 (k) এবং Roth 401 (k) মধ্যে পার্থক্য ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে পার্থক্যের তুলনা করতে কয়েকটি হাইপোট্যাটিক্যাল দৃশ্যকল্প চালাতে পারেন।

রথ 401 (কে) একটি কোম্পানির সিদ্ধান্ত

প্রতিটি কোম্পানির 401 (কে) প্ল্যান নেই এবং 401 (কে) প্ল্যানের সাথে প্রতিটি কোম্পানিকে রথ 401 (কে) প্ল্যান যোগ করার জন্য নির্বাচন করা হয়নি। আপনি যদি আপনার বেনিফিট বইতে তালিকাভুক্ত বিকল্পটি না দেখেন, তাহলে আপনার বেনিফিট প্রতিনিধিদের জিজ্ঞাসা করুন। আপনার নিয়োগকর্তা যথেষ্ট অনুরোধ প্রাপ্ত হলে, কোম্পানি শুধু এটি যোগ করতে পারে।