প্রারম্ভিক ক্যারিয়ার অবসর পছন্দগুলি একটি পার্থক্য করতে পারেন
অবসর সময়সীমার জন্য পরিকল্পনাটি জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি। আপনার পরিস্থিতির জন্য সঠিক পরিকল্পনা তৈরি করার ফলে আপনি পরবর্তী সময়ে আর্থিক স্বাধীনতা লাভের ট্র্যাক রাখতে পারবেন।
কিন্তু যদি আপনি একটি নতুন পেশা শুরু করার পর আপনার প্রাথমিক অবসর পরিকল্পনা তৈরি করার সময় এই "বিগ থ্রি" ভুলগুলির মধ্যে একটি করে থাকেন, তাহলে আপনাকে আর্থিক স্বাধীনতার পথে কিছু বড় বাধা হতে পারে।
যথেষ্ট সঞ্চয় বা প্রারম্ভে খুব দীর্ঘ অপেক্ষা
আপনি আপনার কর্মজীবনের অবসরের প্রাথমিক পর্যায়ের মধ্যে সম্ভবত জীবনের তালিকার শীর্ষস্থানের কাছাকাছি নেই এবং চ্যালেঞ্জ এবং উদ্বেগ যখন আপনি আপনার ২0 এবং 30 এর মধ্যে থাকেন তখন আপনি শিক্ষার্থী ঋণ এবং ক্রেডিট কার্ড বিল পরিশোধ বা দৈনন্দিন জীবনযাত্রার খরচ পরিশোধ করার উপর মনোনিবেশ করতে পারেন। আপনার দৃষ্টিভঙ্গির মধ্যে অন্যান্য আর্থিক লক্ষ্যগুলি একটি বাড়ি কেনার জন্য বা শুধু যে জরুরী তহবিল আপনি আর্থিক পরিকল্পনাকারী আপনাকে বলার প্রয়োজন যে নির্মাণের চেষ্টা করার চেষ্টা করা হতে পারে।
এই সমস্ত আর্থিক লক্ষ্য এবং চ্যালেঞ্জ আপনার বাজেটে একই হার্ড ডলারের জন্য লড়াই করছে। এজন্যই এটা মনে করা ভুল যে, আপনি আরও কালকে আরও বেশি সময় বাঁচাতে হারিয়ে যেতে পারেন অথবা সম্পূর্ণভাবে সংরক্ষণ করা বন্ধ করতে পারেন।
অন্যেরা তাদের নিয়োগকর্তার উপর অত্যন্ত নির্ভরশীল থাকে যাতে তাদের স্বতঃবৃদ্ধি সময় ডিফল্ট সেটিংয়ের মাধ্যমে অবসর গ্রহণ পরিকল্পনায় কতটা অবদান রাখতে পারে তা বেছে নিতে সাহায্য করে। এই পদ্ধতির সমস্যা আপনার প্রাথমিক অবদান হার যথেষ্ট নাও হতে পারে।
আপনি সর্বদা সংরক্ষণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সর্বোত্তম কৌশল যখন আপনি বার্ষিক পর্যালোচনার সময় আপনার অবসরকালীন অ্যাকাউন্টটি শুরু করেন এবং প্রতিবছর একবার অন্তত একবার সেট করেন তখন একটি মৌলিক অবসরকালীন হিসাব চালানোর জন্য।
এই প্রক্রিয়াটি আপনাকে অবসর সময়কালে আপনার পছন্দসই লাইফস্টাইল বজায় রাখার জন্য আপনাকে কতটা সঞ্চয় করতে হবে এবং আপনার গুরুত্বপূর্ণ বন্ধু ও সহকর্মীদের উপর এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তটি পরিচালনা করার জন্য নির্ভর করতে হবে এমন একটি কঠিন অনুমান পেতে আপনাকে অনুমতি দেবে।
আপনার কর্মজীবন সারা বছর ধরে আপনার আয় অন্তত 10-15% সংরক্ষণ করার জন্য প্রাথমিক লক্ষ্যের সাথে শুরু করার সুপারিশ করা হয়। 15% বা তার বেশি সময় যদি শুরু থেকে অবাস্তব মনে করা হয় তবে নিয়োগকর্তা ম্যাচটি দেওয়া হলে কর্মক্ষেত্রে আপনার অবসর পরিকল্পনা থেকে পুরো ম্যাচটি পেতে যথেষ্ট পরিমাণে অবদান রাখুন। নিয়মিতভাবে ভবিষ্যতে অবদান বৃদ্ধি প্রতিটি বছর স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরেকটি উপায় "আরো কাল সংরক্ষণ" যদি একটি অবদান হার বৃদ্ধির বৈশিষ্ট্য আপনার অবসর পরিকল্পনা দেওয়া হয়। যদি এটি উপলব্ধ না হয়, তবে প্রতি বছর কমপক্ষে 1-2% অবদান বৃদ্ধি করতে একটি ক্যালেন্ডার অনুস্মারক সেট করুন। আপনি আপনার অবসর অ্যাকাউন্টে ভবিষ্যতের বেতন বৃদ্ধি বা বোনাস প্রয়োগ করতে চাইতে পারেন। নিচের লাইনটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সঞ্চয় এবং আপনার অবসরের জন্য তা পরিশোধ করতে হবে!
শুরু থেকে একটি পরিকল্পনা হচ্ছে না
আপনি যদি কখনও এমন একটি রেস্টুরেন্টে থাকেন যা 200 টিরও বেশি মেনু আইটেম রয়েছে তবে আপনি জানেন যে আপনার বিকল্পগুলি সংকুচিত করার জন্য যখন অনিশ্চয়তা অনুভব করা যায় তখন আপনার ভবিষ্যতের ভবিষ্যত আপনার পরবর্তী খাবারের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
জীবনের কিছু পছন্দ অসাধারণ মনে হতে পারে, বিশেষ করে যখন আমরা জানি যে তারা কতটা গুরুত্বপূর্ণ।
অবসরকালীন পরিকল্পনায় আপনার প্রাথমিক বিনিয়োগের বিকল্পগুলি নির্বাচন করা আমাদের অনেকের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ কারণ আমরা একটি সুস্পষ্ট সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সবাইকে আর্থিক আত্মবিশ্বাসের অধিকারী নই। বাস্তবতা হলো এই সিদ্ধান্তগুলি আমাদের সাহায্য করার জন্য সরঞ্জাম ও সম্পদ বিদ্যমান এবং এমনকি একটি নবজাতক বিনিয়োগকারীকে একটি মৌলিক পরিকল্পনাও প্রয়োজন। যদি আপনার কোন লিখিত খেলার পরিকল্পনা না থাকে তবে আপনার ভবিষ্যতের অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি গুরুত্বপূর্ণ জীবনের লক্ষ্যগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে যথেষ্ট নাও হতে পারে।
একটি মৌলিক বিনিয়োগ পরিকল্পনা আমাদের মানসিক সিদ্ধান্তগুলি দূর করতে সহায়তা করে যা আমাদের ট্র্যাকগুলি বন্ধ করে দিতে পারে। চরম বাজারের অস্থিরতার সময় অনেক বিনিয়োগকারী স্টক পরিষ্কার করতে এবং খুব উত্সাহিতভাবে বিনিয়োগ করতে থাকে। আপনার কর্মজীবনের পূর্ববর্তী পর্যায়ে যদি স্টক মার্কেট থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়ার জন্য সাম্প্রতিক বাজারের আপ এবং ডাউনসকে অনুমতি দিন, তাহলে একটি বিশাল ভুল হতে পারে।
যেহেতু শুধুমাত্র স্টক মার্কেট ঝুঁকি উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করা shortsighted হতে পারে এবং একটি বড় ঝুঁকি আপনি প্রকাশ এবং যে আপনার টাকা outliving ঝুঁকি হতে পারে।
হাত-বন্ধ বিনিয়োগকারীর জন্য, একটি কম খরচে, প্যাসিভ বিনিয়োগ কৌশল ব্যবহার করে বিবেচনা করুন যা সম্পদ বরাদ্দের (অথবা স্টক, বন্ডগুলি, রিয়েল সম্পদ এবং নগদ মত সম্পদ শ্রেণীতে আপনার অ্যাকাউন্টকে ভাগ করে দেওয়ার জন্য) কীভাবে ভাগ করে। এটি সাধারণত আগের বছরগুলি থেকে সেরা পারফরম্যান্স বাছাই করার চেষ্টা করার চেয়ে ভাল কাজ করবে। একটি মার্জিত পোর্টফোলিও বিনিয়োগের একটি হাত-বন্ধ পদ্ধতি যা পেশাদারী নির্দেশিকা প্রদান করে একটি সম্পদ বরাদ্দের মিউচুয়াল ফান্ড নির্বাচন করে যা আপনার ঝুঁকি সহনশীলতাটি পূরণ করে। একটি বিকল্প হিসাবে, একটি লক্ষ্যমাত্রা মিউচুয়াল ফান্ড যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনি অব্যাহতি হিসাবে ধীরে ধীরে আরো উত্সাহব্যঞ্জকভাবে বিনিয়োগ করতে পরিণত হয়।
ট্যাক্স-উপভোগিত অ্যাকাউন্টগুলির বেশির ভাগই নয়
অনেক অবসর গ্রহণকারী 401 (কে) পরিকল্পনা এবং IRAs এর কর-অনুকূল চিকিত্সা সম্পূর্ণ সুবিধা গ্রহণ না করার ভুল করে। ঐতিহ্যগত অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট যেমন 401 (k) পরিকল্পনা এবং deductible IRAs একটি চমৎকার মাথা শুরু কারণ আপনি একটি অবিলম্বে ট্যাক্স বিরতি এবং আপনার করযোগ্য আয় কম করার ক্ষমতা পাবেন। একটি 401 (কে) জন্য আইআরএস অবদান সীমা $ 18,000 এবং আইআরএ অবদান সীমা 2016 সালে $ 5,500।
অবসর অ্যাকাউন্টের পূর্ণ সুবিধা গ্রহণের আরেকটি প্রধান সুবিধা হল যে তারা আপনার উপার্জন ট্যাক্স-বিলম্বিত ভিত্তিতে বৃদ্ধি করতে সক্ষম যখন আপনি এই সুবিধার সংমিশ্রণের সাথে এই ট্যাক্স সুবিধা জুড়ে, অবসর চিন্তা একটি সামান্য কম ভয়ানক হাজির শুরু হয়। আপনি আয়কর ট্যাক্স মুক্ত বৃদ্ধির সুবিধা পেতে Roth 401 (k) বা Roth IRA অবদান দ্বারা আপনার সুবিধার সম্পত্তি সম্পদ ধারণা ব্যবহার করতে পারেন। শুধু রথ অ্যাকাউন্ট পরে ট্যাক্স ডলার সঙ্গে অর্থায়ন করা হয় সচেতন থাকুন। ফলস্বরূপ, এই কৌশলটি সাধারণত ভাল কাজ করে যখন আপনি আপনার বছরের মধ্যে করযোগ্য আয় কমিয়ে না বা অবসরের সময় উচ্চতর কর বন্ধনীতে প্রত্যাশা করেন।
সামাজিক নিরাপত্তার সুবিধার বিষয়ে পেনশন এবং উদ্বেগগুলির অবনতির ফলে, এটির অর্থাত্ ফ্লোটিং অবসরের বোঝাটি আমাদের পক্ষে ব্যক্তি হিসাবেই স্পষ্ট হয়ে উঠছে। অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাটি তৈরি করার সময় যদি আপনি এই শীর্ষ 3 ভুলগুলি এড়াতে পারেন, তবে অবসর সময়ে সত্যিকারের আর্থিক স্বাধীনতার জন্য আপনি প্রস্তুত হয়ে আছেন তা জানার সাথে সাথে আপনি আজকের জীবন উপভোগ করতে সক্ষম হবেন (এই লক্ষ্যটি কতদূর মনে হতে পারে বা আপনি কিভাবে আপনার নিজের "অবসর" সংজ্ঞায়িত)