তিনটি স্তম্ভ স্টলটি একটি রূপক রূপ হল, যেটি দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরবর্তী প্রজন্মের অবসরকালীন পরিকল্পনার দিকে তাকিয়ে ছিল। তিন পা একটি নিয়োগকর্তা পেনশন, কর্মচারী সঞ্চয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিনিধিত্ব করে। আপনি একটি শক্তিশালী অবসরভাতা ভিত্তি গড়ে তুলতে প্রতিটি প্রয়োজন। এক ছাড়া, তিন পায়ের স্তন কাজ করবে না।
এই রূপকটি প্রায়ই ফ্র্যাংকলিন ডি। রুজভেল্টকে উৎসাহিত করে, যিনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রোগ্রাম তৈরি করেন।
যাইহোক তিনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন অনুযায়ী, আসলে শব্দটি ব্যবহার করেন নি। মেইন লাইফ ইন্স্যুরেন্সের জন্য কাজ করা একটি অ্যাকুইটারী, রেইনহার্ড এ হহাউস নামক একজন ব্যক্তি হতে পারে। সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত 1 9 4 9 সালের বক্তৃতায় তিনি তিনটি পায়ে একটি স্টলের কথা বলেছেন: সামাজিক সুরক্ষা, ব্যক্তিগত বীমা এবং গ্রুপ বীমা। কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচী তৈরির লক্ষ্যে তিন পায়ে যে ধারণাটি তৈরি হয়েছিল, তার বেশিরভাগই মনে হয়েছিল।
তিনটি লেগেড স্টল আজ কি বিদ্যমান?
আমাদের অনেকের জন্য, তিন পায়ের স্তন আর নেই , অথবা এটি অন্তত একটি বিট ভিন্ন দেখায়। পেনশন এবং গ্রুপ বীমা পরিকল্পনা একবার নিয়োগকর্তারা দ্বারা দেওয়া হয় অবিলম্বে দাগ হয়ে উঠছে। উইলিস টাওয়ারস ওয়াটসন পিএলসি'র একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, ২011 সালের শেষ নাগাদ নতুন ফোর্সটি 500 কোম্পানির ২0% ভাগ নতুন কর্মীদের জন্য নির্ধারিত বেনিফিট পেনশন প্ল্যানের যেকোনো ধরনের প্রস্তাব দেয়। পেনশন পরিকল্পনায় আচ্ছাদিত কর্মচারীদের সংখ্যা 60 থেকে কম % যারা 1998 সালে ফিরে আচ্ছাদিত ছিল।
অনেক নিয়োগকর্তার পরিবর্তে একটি 401 (কে) সংজ্ঞায়িত অবদান অবসর পরিকল্পনা প্রদান করে। কিন্তু যেহেতু কর্মচারীরা তাদের পেচ্যাকগুলির মাধ্যমে অবদান রাখছে, তাই 401 (কে) নিয়োগকারী পেনশন লেগের তুলনায় ব্যক্তিগত সঞ্চয় লেগের অংশ। কিছু নিয়োগকর্তা তাদের কর্মীদের অবসরের জন্য অবদান রাখেন, যা আপনার সঞ্চয় কি 6% পর্যন্ত বৃদ্ধি করে।
ভাল খবর হল একটি 401 (কে) মিলিং প্রোগ্রাম অফার করে নিয়োগকর্তাদের সংখ্যাটি পোস্ট-আর্থিক সংকট প্রবণতা আঁকড়ে ধরেছে। ২008 সালে, প্রায় 72% নিয়োগকর্তাদের একটি ম্যাচ ছিল, চার্লস শাব্ব অ্যান্ড কো থেকে গবেষণা অনুযায়ী 1,000 কোম্পানি তাদের ক্লায়েন্টদের অংশগ্রহণের উপর ভিত্তি করে গবেষণা করে। এই সংখ্যাটি ২009 সালে 67% -এ নেমে গিয়েছিল, তবে ২01২ সালে এটি 73% পর্যন্ত বেড়েছে আপনি যদি একটি ম্যাচ আছে, তাহলে আপনার স্টার যোগ করার জন্য আপনার একটি ছোট দ্বিতীয় পা আছে।
তারপর সামাজিক সুরক্ষা লেগ গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু প্রায়ই ভুল বোঝাবুঝি আছে। আপনি সামাজিক সুরক্ষা আছে কিনা সম্পর্কে অভিক্ষেপ এবং মতামত সব ধরণের খুঁজে পেতে পারেন, ahem, দাঁড়ানো দাঁড়ানো। সোশ্যাল সিকিউরিটি এবং ট্রাস্টি বোর্ডের ২011 সালের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুযায়ী, সামাজিক নিরাপত্তা ট্রাস্ট ফান্ডগুলি প্রায় ২034 সালের মধ্যে নিরসন করা হবে। এই সামাজিক নিরাপত্তা বেনিফিট সম্পূর্ণরূপে অদৃশ্য হয়ে যাবে মানে এই নয়। কোনও পরিবর্তন ছাড়াই, অল্পসংখ্যক শ্রমিকের দ্বারা পরিশোধ করা ট্যাক্স ট্যাক্স এখনো প্রায় 79% নির্ধারিত সুবিধার জন্য অর্থায়ন করতে যথেষ্ট হবে।
সোশাল সিকিউরিটি লেগের ফিক্সিংয়ের একটি বিকল্প হল যে পূর্ণবয়স্ক বা উচ্চতর আয় সীমাগুলির জন্য বৃদ্ধ বয়সের মত বিষয়গুলির সংমিশ্রণ এটি কোনো উপায়ে এটি ঠিক করতে সাহায্য করবে। কিন্তু সিস্টেমের এই সম্ভাব্য সমাধানগুলির ফলে আজকের মাত্রাগুলি থেকে বেনিফিট ব্যাপকভাবে কমে যায়।
সুতরাং, যখন আপনি অবসর গ্রহণের উপর নির্ভর করেন, আপনি একটি সামাজিক নিরাপত্তা লেগে গণনা করতে পারেন, কিন্তু একটি ছোট এবং দুর্বল এক সেরা।
ভবিষ্যতের অবসরকালীন স্তরের তিনটি পা থাকতে পারে, তবে সম্ভবত এটি একটি বড় স্তরের মতো আরো দুটি ছোট কিক স্ট্যাণ্ডের মত দেখতে পারে। দুইটি ছোট পা আছে সামান্য বিট স্থিতিশীলতা যোগ করার জন্য, তবে প্রধান ব্যক্তিগত সঞ্চয় কলাম যা আপনার অবসরের জন্য রাখা হবে। এটি আপনার কাজকর্মের সময় যতটা সম্ভব আপনি যতটা সংরক্ষণ করতে এত গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি আপনার অবসর লক্ষ্য পূরণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয়? খুঁজে বের করার সবচেয়ে ভাল উপায় অন্তত একবার প্রতিবছর একটি মৌলিক অবসর হিসাব চালানো হয়। বিভিন্ন অবসরকালীন ক্যালকুলেটরগুলির বিভিন্নগুলি এই তারিখগুলি বিদ্যমান থাকে যাতে আপনি সঠিক ট্র্যাকের উপর নজর রাখতে একটি সাধারণ অবসর গণনা চালাতে সহায়তা করতে পারেন (দেখুন জনপ্রিয় বিকল্পগুলির সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনা জন্য অবসর ক্যালকুলেটর পর্যালোচনা দেখুন)।
আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির উপর প্রয়োগ করা তিন-লেগ থেরাপিস্ট স্টুলের সমস্ত পা অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করুন।
এই সাইটের কন্টেন্ট শুধুমাত্র তথ্য এবং আলোচনা উদ্দেশ্যে উপলব্ধ করা হয়। এটা আর্থিক আর্থিক পরামর্শের উদ্দেশ্যে নয় এবং আপনার বিনিয়োগ বা ট্যাক্স পরিকল্পনা সিদ্ধান্তের জন্য একমাত্র ভিত্তি হওয়া উচিত নয়। কোনও পরিস্থিতিতে এই তথ্যগুলি সিকিউরিটিজগুলি কিনতে বা বিক্রি করার সুপারিশ উপস্থাপন করে না।
স্কট স্প্যান দ্বারা আপডেট করা হয়েছে
উদাহরণ: