55 এ প্রাথমিক অবসর
55 বছর বা তার কম বয়সী অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা অল্প বয়সে সামরিক ও বেসামরিক পরিষেবা শুরু করে (যেমন ফায়ারম্যান ও পুলিশ) শুরু করে, এবং এগুলি সম্পূর্ণ পেনশন ও স্বাস্থ্যগত সুবিধা থেকে অবসর নিতে পারে যদিও তারা এখনো 65 নম্বরে নেই। ব্যাপার হিসাবে প্রকৃতপক্ষে, অবসর পরিকল্পনাগুলির উপর আইআরএস বিধিনিষেধের একটি বিশেষ বিধান কিছু বেসামরিক পরিষেবা কর্মীদের অবসর বয়স তহবিল থেকে 50 বছরের শুরুতে জরিমানা মুক্ত করার সুযোগ দেয়। আপনি যদি এই ধরনের সুবিধাগুলি লাভ না করেন তবে 55 তে অবসর গ্রহণের জন্য অনেক বেশি সঞ্চয় এবং পরিকল্পনা নেওয়া হয়।
একটি প্রারম্ভিক অবসর বয়স এর চ্যালেঞ্জ
একটি অবসরকালীন অবসর বয়স বেছে নেওয়ার প্রধান চ্যালেঞ্জটি নিশ্চিত করে আপনার ভবিষ্যতের জন্য একটি গ্রহণযোগ্য পর্যায়ে আয় করার জন্য আপনার যথেষ্ট সম্পদ রয়েছে। 55 বছরের কম বয়সী কেউ অবসর সময়ে 35 থেকে 45 বছর পর্যন্ত সঞ্চয় করতে পারেন। আপনি যদি 70 তে কাজ করেন, তবে আপনার সঞ্চয়কে একটি সংক্ষিপ্ত সময়সীমা প্রদান করতে হবে। আপনি একটি প্রক্ষেপণ তৈরি করতে সাহায্য করতে বিভিন্ন অবসর আয়ের ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন, অথবা আপনি একটি যোগ্যতাসম্পন্ন আর্থিক উপদেষ্টা পরিষেবার ব্যবহার করতে পারেন, আদর্শভাবে অবসর গ্রহণের আয় পরিকল্পনা যারা বিশেষজ্ঞ একটি ব্যক্তি।
সামাজিক নিরাপত্তা প্রারম্ভিক অবসর বয়স
সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন শুরুর অবসর বয়সটিকে 62 বছর বয়স হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। যদি আপনি 62 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করতে শুরু করেন, তাহলে আপনাকে হ্রাস উপকৃত হবে।
অনেক মানুষ বুঝতে পারে না যে আপনি যদি একটি অবসরকালীন অবসরকালীন বয়স বেছে নেন, তবে আপনাকে সোশাল সিকিউরিটি বেনিফিট প্রথম থেকেই শুরু করতে হবে না।
পূর্ণ অবসরকালীন বয়স পর্যন্ত আপনার সুবিধাগুলি বিলম্বিত করে বা আপনার বয়স 70 বছরের বেশি হলে আপনি আপনার জীবনকাল সামাজিক সুরক্ষাকে সর্বাধিক করতে সক্ষম হতে পারেন। এই কৌশল কাজে লাগানোর জন্য, আপনি ইতিমধ্যে আপনার আয় জন্য আপনার নিজের সম্পদ ব্যবহার করবে। বেশিরভাগ মানুষ বিশ্বাস করেন যে বিপরীত, এই ভাবে পরিকল্পনা আপনি প্রায়ই প্রচুর জীবনযাপনের আয়ের তুলনায় প্রথম দিকে সুবিধা গ্রহণ তুলনায় পেতে পারেন। অনেকগুলি অনলাইন সামাজিক নিরাপত্তা ক্যালকুলেটর আছে যা আপনি আপনার সুবিধাগুলি শুরু করার জন্য সর্বোত্তম বয়স নির্ধারণ করতে পারেন।
401 (কে) প্রারম্ভিক অবসর প্রবিধান
একটি অবসর পরিকল্পনা পরিকল্পনা সরঞ্জাম প্রায়ই ব্যবহার করা হয় একটি 401 (কে) প্ল্যান যা একটি প্রারম্ভিক তহবিল শাস্তি ট্যাক্স পরিশোধ না করে 55 বছর বয়স হিসাবে তহবিলের প্রবেশ করার অনুমতি দেয়। 55 বছর বয়সে পৌঁছানোর পর যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তা ছেড়ে চলে যান তবে এটি কেবলমাত্র কাজ করে। আপনার কাজের জন্য এটি অবশ্যই পূরণ করতে হবে। যদি আপনি মানদণ্ডটি পূরণ করেন না, তাহলে আপনি 401 (k) থেকে অর্থ সংগ্রহ করার জন্য 59 1 / ২5 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে, অথবা যদি আপনি তার আগে এর চেয়ে বেশি সময় নেন তবে আপনি একটি পেনাল্ট ট্যাক্স দেবেন ।
যদি আপনি কোনো উত্তরাধিকার পাবেন না, তাহলে লটারিতে জয়লাভ করুন বা অন্য কোন ধরনের অস্থিরতা দেখাতে পারেন, কারণ অধিকাংশ লোক আগেই অবসর গ্রহণের সর্বোত্তম উপায় হল এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা শুরু করা। আপনাকে অনেক কিছু বাঁচাতে হবে, কম বেঁচে থাকার উপায়গুলি খুঁজে বের করতে হবে - অথবা এমনকি আরও ভালভাবে, উভয়ের একটি বিট করতে হবে।