কিভাবে আপনার জন্য প্রথম দিকে অবসর প্যাকেজ কাজ করতে
1.পরিবর্তন পছন্দের বিকল্পগুলি আপনার প্রারম্ভিক অবসর প্যাকেজ থেকে স্বাধীনভাবে
আপনার বেনিফিটগুলি কখন শুরু হবে তা নিয়ে অনেক প্যাশন আপনাকে পছন্দ করে। যদি আপনার সঞ্চয় থাকে তবে আপনার বেনিফিটের জন্য আপনার সঞ্চয় ব্যবহার করে জীবনযাত্রার খরচ কমাতে এবং আপনার পেনশন শুরুতে বিলম্ব হতে পারে।
এটি আপনার পেনশন বিকল্পগুলির উপর নির্ভর করবে। পেনশন শুরুতে বিলম্ব করার কোনও উপকারে নেই এমন ক্ষেত্রে আমি দেখেছি, তাই আপনি থাম্বের একটি নিয়মের উপর নির্ভর করতে পারবেন না। পরিবর্তে, আপনি অন্য একটি বনাম এক বিকল্প সঙ্গে আপনার জীবনকাল ধরে পাবেন এবং পছন্দ তুলনা করার জন্য হিসাব করার প্রয়োজন হবে। যদি আপনার পেনশন আপনাকে একধাপ বা বার্ষিক পছন্দের প্রস্তাব দেয়, তবে আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ বিশ্লেষণ করবেন তা নিশ্চিত করুন বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আমি দেখি, বার্ষিক বৃত্তিটি সর্বোত্তম পছন্দ বলে প্রমাণিত হয়।
2. আইআরএ অর্থ ব্যবহার করে দেখুন প্রথম সেরা হতে পারে
থাম্বনের আদর্শ নিয়ম হল যে আপনি আপনার আইআরএ বা অবসরকালীন অর্থের স্পর্শ করবেন না যতক্ষণ না আপনি 70 1/2 বছর বয়স পর্যন্ত পৌঁছান যখন আপনার সর্বনিম্ন ডিস্ট্রিবিউশন প্রয়োজন । থাম্ব এর এই নিয়মটি ভুল। যদি আপনার আর বেশি আয় না থাকে এবং এভাবে কম করের বন্ধনী থাকে, তাহলে আপনি আইএআরএ উত্তোলন নিতে এবং সামান্য ট্যাক্স দিতে পারেন। ট্যাক্স কার্যকর উপায় আপনার আয় অন্যান্য উৎস সঙ্গে আইআরএ উত্তোলন নিতে যখন সমন্বয় কিভাবে সিদ্ধান্ত নিতে আরো পরে ট্যাক্স ব্যয়যোগ্য আয় আপনার জন্য উপলব্ধ হতে পারে।
একটি ট্যাক্স দক্ষ পদ্ধতিতে অর্থ উত্তোলন করা গুরুত্বপূর্ণ এবং একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ অফার কম কর বন্ধনী থাকার সুবিধা গ্রহণের সুযোগ উপস্থাপন করতে পারে।
3. স্বাস্থ্যের বিকল্পগুলির মূল্যায়ন করুন
ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য কভারেজ ব্যয়বহুল। যদি চলমান স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ দেওয়া হয় তবে অবসরপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত প্যাকেজটি অংশ না দেওয়া হলে, নিশ্চিত হোন যে আপনি যখন সরবরাহ করা হয় তখন কভার করার জন্য আপনি কীভাবে কাভার করতে যাচ্ছেন।
যখন আপনি হেলথ কেয়ার বেনিফিট যোগ করেন যে কিছু কম বেতনভোগী চাকরী অফার করে, তখন এটি দ্বিগুণ অর্থ প্রদানের সমতুল্য। কখনও কখনও যখন আপনি স্বাস্থ্যসেবার কভারেজের মূল্যের মূল্য দেন, তখন আপনি কম বেতনভোগী চাকরির, অথবা আপনি যা পছন্দ করেন না এমন একটি চাকরির সাথে মূল্যবান মূল্য নির্ধারণ করবেন। অন্য সময় এটি মূল্য হবে না, যা ঠিক আছে, শুধু আপনি খরচ জন্য প্রস্তুত নিশ্চিত করুন।
4. একটি টাইমলাইন লেআউট
লেট করার সর্বোত্তম উপায় কিভাবে একটি অবসরকালীন অবসর প্যাকেজ বা কোন প্রস্তাবিত অবসর পরিকল্পনা কাজ করবে তা হল অবসরকালীন আয় সময়সীমা লেআউট করা। এটি একটি স্প্রেডশীট যা আপনার বয়স সহ ভবিষ্যতে আয় সোর্স এবং খরচের বছরগুলি ট্র্যাক করে। আপনি এই টাইমলাইনটি ব্যবহার করে দেখতে পারেন যখন আপনি সামাজিক সুরক্ষা বা আপনার পেনশন যেমন নির্দিষ্ট আয়ের উৎসগুলি চালু করতে পারেন তেমনি দেখতে পারেন।
5. 401 কে অবসর বয়সের নিয়মগুলি শিখুন
যদি আপনি একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ দেওয়া হয় এবং আপনি 55 এবং 59 1/2 বছরের মধ্যে আছেন, আপনার 401k প্ল্যান আপনাকে অফারটি প্রত্যাহার করার এবং কতিপয় অর্থ ফেরত না দেওয়ার শাস্তি প্রদানের ক্ষমতা প্রদান করে, যদিও আপনি এখনও বয়স নেই 59 1/2। এই বিকল্পটি ব্যবহার করার জন্য আপনাকে আপনার পরিকল্পনায় টাকা ত্যাগ করতে হবে। আপনি চারপাশে টাকা চলতে শুরু করার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনি 401k অবসর বয়স নিয়ম বুঝতে। সাধারণভাবে, আমি মনে করি বেশিরভাগ লোকই অবসর সময়সাপেক্ষ অ্যাকাউন্টগুলির একত্রীকরণ করছে, কিন্তু যদি 55 থেকে 59 1/2 বছরের মধ্যে আপনি চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন তবে এটি এখনো একীভূত করার সময় হতে পারে না।
6. অর্থ উপার্জন নতুন উপায় এক্সপ্লোর
একবার আপনি একটি অবসরকালীন অবসর প্যাকেজ গ্রহণ করার পরে আপনার অর্থ ব্যবহার করার জন্য নতুন উপায়গুলি সন্ধান করার জন্য চিন্তা করুন। আপনার ক্ষমতাগুলি কীভাবে নতুনভাবে তৈরি করা যায় তা দেখার জন্য আপনার শক্তির মূল্যায়ন করুন যেখানে আপনি কাজটি উপভোগ করতে পারেন যা আপনি সত্যিই উপভোগ করেন। আপনি একটি ব্যবসায়িক ব্যবসার শুরু, ছোট ব্যবসা শুরু আপ উপর কিছু গবেষণা করছেন, বা অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন মধ্যে শখ চালু উপায় খুঁজে পেতে পারে।
7. স্ট্রেস আপনার পরিকল্পনা পরীক্ষা এবং একটি ব্যাক আপ পরিকল্পনা আছে
আপনি যা করতে পারেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় চাপ আপনার প্ল্যান পরীক্ষা। যদি বিনিয়োগের আয় কম হয় তবে আপনার কি মনে হয় তারা হবে ? যদি কোন প্রাপ্তবয়স্ক শিশু কষ্ট পেতে থাকে এবং আপনি আর্থিকভাবে তাদের সাহায্য করতে চান? যদি আপনার প্রথম অবসরকালীন প্যাকেজ সিদ্ধান্তটি আপনার পত্নী কাজ করতে অব্যাহত থাকে এবং তাদের একটি স্বাস্থ্যের ঘটনা রয়েছে যা তাদের কর্মীবাহিনী থেকে তাড়াতাড়ি বের করে দেয়?
প্রশ্নগুলি "কি কি" প্রশ্নের উত্তর দিয়ে আপনার আরামদায়ক এবং আপনার ব্যাকআপ প্ল্যান সম্পর্কে চিন্তা করুন। ডাউনইজিং একটি বিকল্প হতে হবে? জিনিষ ঠিক ঠিক না হলে আপনি কি পরিবর্তন করতে পারে?
8. সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে স্মার্ট পান
অনেক মানুষই একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ গ্রহণ করে এবং তারপরও সোশ্যাল সিকিউরিটি দাবি করে কারণ তারা এখনও তাদের নিজস্ব সঞ্চয়গুলিতে টোকা দিতে চায় না। এটি একটি বড় ভুল হতে পারে। আপনার স্বল্প খরচের হারের পরিবেশে আপনি কি ভাবতে পারেন তার বিপরীতে যদি আপনার নিজের সঞ্চয়গুলি প্রথমে টানেন এবং আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি শুরু হওয়ার তারিখটি বিলম্বিত করেন তবে আপনার অর্থের মেয়াদ আরও দীর্ঘ হতে পারে। বিবাহিত দম্পতিরা, বিশেষ করে সামাজিক নিরাপত্তা নিয়মগুলি ব্যবহার করতে পারেন, যদি তারা খোলা মনে করতে ইচ্ছুক হন তাহলে তাদের উভয়ের মধ্যে আরো মিলিত সুবিধা পেতে হলে নিয়মগুলি কীভাবে কাজ করে এবং একটি সমন্বিত পরিকল্পনার বিকাশ হয় তা শিখুন। যদি আপনি একটি প্রাথমিক অবসর প্যাকেজ গ্রহণ ভুল ভুল অনুমান না মানে যে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রথম দিকে নিতে হবে। আপনি অযাচিতভাবে এইভাবে আপনার আর্থিক নিরাপত্তা ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।