সাধারণ অবসর বয়স

সাধারন অবসরকালীন বয়স কোন উপায়ে অবসর গ্রহণের প্ল্যান পূর্ণ উপকারে পৌঁছাবে?

আমরা "স্বাভাবিক" অবসর বয়স অনেক রেফারেন্স শুনতে। কিন্তু কি, ঠিক, স্বাভাবিক? এই দিন, এমনকি একটি সাধারণ অবসর বয়স সংজ্ঞায়িত করা কঠিন। কয়েকজন মানুষ 50 বছর বয়সের আগে কাজ ছেড়ে দেওয়ার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সমৃদ্ধ। যদি আপনার একটি বেসরকারী পেনশন পরিকল্পনা থাকে, তবে অবসরকালীন বয়সটি সাধারণত বয়স এবং বছরব্যাপী কর্মসংস্থানের সংমিশ্রণ হিসাবে গণনা করা হয়।

কিন্তু দেশের সর্ববৃহৎ ও সর্বাধিক সর্বজনীন পেনশন পরিকল্পনা, সামাজিক সুরক্ষা, পূর্ণ সুবিধাগুলি অধিকারগুলি মূলত বয়স দ্বারা নির্ধারিত হয়। অন্য কথায়: "আপনি অবশ্যই এই বৃদ্ধ হতে স্বাভাবিক হতে হবে।"

কিন্তু এটাই কঠিন অংশ। এক সেট বয়স নেই। সামাজিক নিরাপত্তা এর স্বাভাবিক অবসর বয়স একটি বর্ণালী মত, যা তারিখ জন্ম দ্বারা পরিবর্তিত হয়। এটি 1 937 বা তার আগে জন্মগ্রহণকারী লোকেদের মধ্যে হতে পারে, যাদের বয়স ২5 শে জানুয়ারি, 1 943 এবং জানুয়ারী 1, 1955 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য 65 বছরের পূর্ণ অবসর বয়স। পরে তাদের 67 তম পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে। সোশ্যাল সিকিওরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন তাদের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে জন্ম তারিখ দ্বারা সাধারণ অবসরকালীন তারিখের তালিকা প্রদর্শন করে।

সাধারণ অবসর বয়স এবং সামাজিক নিরাপত্তা

আপনার স্বাভাবিক অবসর বয়সটি বেশ কয়েকটি কারণের জন্য সামাজিক সুরক্ষা জন্য আবেদন করার সময় গুরুত্বপূর্ণ: স্বাভাবিক অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছানোর আগে, আপনার বেনিফিট হ্রাস করা হবে। স্বাভাবিক অবসরকালীন বয়সে পৌঁছানোর পর, আপনার মাসিক বেনিফিটের পরিমাণ বাড়ানো বন্ধ হওয়ার 70 বছর পর্যন্ত আপনার সুফল বৃদ্ধি পাবে।

আপনার বয়স আপনার মাসিক বেনিফিট পেমেন্টের পরিমাণ নির্ধারণে আপনাকে সাহায্য করে এবং আপনাকে বেনিফিটগুলি অর্জন করার সময় আপনাকে বেতন প্রদানের জন্য দণ্ডিত করা হবে কিনা তা জানতে আপনাকে সহায়তা করে।

সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন এর সাধারণ অবসর বয়স ক্যালকুলেটর মাধ্যমে আপনি আপনার বয়স এবং বর্তমান আয় উপর ভিত্তি করে, আপনার মাসিক বেনিফিট হতে পারে কি একটি দ্রুত অনুমান পেতে পারেন।

মাসিক উপকারিতা এবং সাধারণ অবসরকালীন বয়স

হিসাবে সিস্টেম দাঁড়িয়েছে, কেউ তাদের স্বাভাবিক অবসর বয়স নির্বিশেষে 62 বছর বা তার পরে সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিট অঙ্কন শুরু করতে পারেন। কিন্তু মাসিক অর্থপ্রদান স্থায়ীভাবে তাড়াতাড়ি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য হ্রাস করা হয়, তার উপর নির্ভর করে, যখন আপনি সংগ্রহ করা শুরু করেন তখন আপনার অবসরকালীন বয়স থেকে কত দূরে। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন অনুযায়ী, যারা 62 বছর বয়সে শুরু করে তারা প্রায় 30 শতাংশ বেনিফিটে কমিয়ে দেখতে পারে।

বিপরীতভাবে, যারা স্বাভাবিক অবসরকালীন বয়সের পরে বেনিফিট বের করার জন্য অপেক্ষা করে তারা স্থায়ীভাবে উচ্চতর মাসিক অর্থ প্রদানের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। আপনি কয়েক বছর অপেক্ষা বিলম্বিত অবসরকালীন ক্রেডিট নামে অনুবাদ, যা সত্যিই আপনার জন্য আয় (যেমন একটি জীবিত পত্নী) করতে পারে। আপনি সামাজিক সুরক্ষা ওয়েবসাইটের প্রথম দিকে বা দেরী সংগ্রহ করা শুরু করেন কিনা তা সম্ভাব্য প্রভাবগুলি গণনা করতে পারেন।

সাধারন অবসরকালীন বয়স থেকে দন্ড কার্যকর

স্বাভাবিক অবসরকালীন বয়সের পরে আপনি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করলে, অর্থটি সবই আপনার। কিন্তু যদি আপনি স্বাভাবিক অবসর বয়সের আগে দাবি করেন তবে আপনি যে বেতন পাচ্ছেন তার উপর ভিত্তি করে একটি পেনাল্ট প্রদান করতে পারেন। ২017 সালে আপনি সাধারণ অবসরকালীন বয়সে পৌঁছানোর মাস পর্যন্ত আপনার প্রতি বছরে 16 হাজার 9২0 ডলারের বেশি আয় করে প্রতি $ 2 এর জন্য বেনিফিটে $ 1 হারান।

2017 সালের মধ্যে $ 44,880 এর অধিক উপার্জনকারী প্রত্যেক $ 3 এর জন্য $ 1 ছাড়তে পারেন

আরো তথ্যের জন্য কিভাবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি প্রভাবিত করে তা দেখুন।

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সর্বাধিক করতে , আপনার অবসরকালীন বয়স (এবং আপনার পত্নীটির) এ মনোযোগ দিন এবং একটি কৌশল তৈরি করুন যা দীর্ঘমেয়াদী জন্য সর্বাধিক অর্থবহ করে তোলে।

সাধারণ অবসরকালীন বয়স অন্যান্য দিক

একটি সাধারণ অবসর বয়স ধারণা পেনশন পরিকল্পনা প্রযোজ্য। আইআরএস এর নিয়ম এবং প্রবিধান অনুযায়ী, একটি পেনশন পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারী বয়স 62 বা তার বেশী বয়সের এমনকি যদি অংশগ্রহণকারী কর্মসংস্থান থেকে পৃথক না হয় বেনিফিট দিতে পারে। একটি পরিকল্পনা এর সর্বনিম্ন অনুমোদিত সাধারণ অবসর বয়স সম্পর্কে নিয়ম 62 বছর বয়স একটি নিরাপদ আশ্রয় আছে।

নির্ধারিত সুবিধার পরিকল্পনা প্রায়ই 65 বছরের শুরুতে বার্ষিক বৃত্তির উপর ভিত্তি করে অবসরকালীন সুবিধার হিসাব করে।

যদি কোনো অংশীদার অন্য কোনও নির্বাচন না করেন, তবে সর্বশেষ প্ল্যান বছরের শেষ হওয়ার 60 দিনের মধ্যে একটি যোগ্য প্ল্যানের অধীনে বেনিফিট অবশ্যই অবশ্যই অংশগ্রহণকারী:

  1. 65 টি (বা পরিকল্পনার স্বাভাবিক অবসর বয়স, পূর্বে যদি) হয়;
  2. পরিকল্পনা অংশগ্রহণ 10 বছর সম্পন্ন; অথবা
  3. নিয়োগকর্তার সাথে সেবা বন্ধ করে দেয়।

মনোযোগ দিতে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বয়স হল 59 1/2, যা বয়সের সাথে আপনি কর-সুবিধাদিত অ্যাকাউন্ট যেমন 401ks এবং IRAs থেকে জরিমানা ছাড়াই গ্রহণ করতে পারেন। আপনি যদি ইতিমধ্যে অবসর গ্রহণ করেন তবে 55 বছর বয়সে পরিষেবা বিচ্ছিন্ন হওয়ার কারণে আপনি 401 কিলার প্ল্যান থেকে জরিমানাও ছাড়তে পারবেন।

আপনি সম্ভবত একটি "স্বাভাবিক" অবসর বয়স সংজ্ঞা দেখতে যখন আপনি কিভাবে বিভিন্ন ধরনের অবসর অ্যাকাউন্ট অ্যাক্সেস করতে পারেন প্রযোজ্য। আজকের গড় অবসর বয়স পুরুষের জন্য 64 এবং মহিলাদের জন্য 62। কিন্তু স্বাভাবিক আপনার সংজ্ঞা পরিবর্তন হতে পারে এবং এটি সত্যিই আপনি প্রস্তুত যখন সত্যিই নিচে আসে।

স্কট স্প্যান দ্বারা আপডেট করা হয়েছে

এই সাইটের কন্টেন্ট শুধুমাত্র তথ্য এবং আলোচনা উদ্দেশ্যে উপলব্ধ করা হয়, এবং আপনার পরিকল্পনা, ট্যাক্স বা বিনিয়োগ সিদ্ধান্তের জন্য ভিত্তি না হওয়া উচিত। কোনও পরিস্থিতিতে এই তথ্যগুলি সিকিউরিটিজগুলি কিনতে বা বিক্রি করার সুপারিশ উপস্থাপন করে না।