আপনার জন্য একটি Keogh পরিকল্পনা অধিকার?
একটি Keogh - উচ্চারিত kee-yo - স্বনির্ধারিত ব্যক্তি এবং তাদের কর্মচারীদের জন্য পরিকল্পিত একটি অবসর পরিকল্পনা। এটা ছোট ব্যবসার দ্বারা সেট আপ করা যায় যা এলএলসি, একক মালিকানা বা অংশীদার হিসাবে গঠন করা হয়।
একটি Keogh খুব ছোট ব্যবসার জন্য একটি 401 (K) অনুরূপ, কিন্তু বার্ষিক অবদান সীমা 401 (ক) সীমা অতিক্রম করা হয়।
তাই কি ঠিক একটি Keogh পরিকল্পনা?
Keogh পরিকল্পনা যারা তাদের তৈরি তাদের নাম, ইউজিন Keogh, যিনি 1962 সালের স্ব-নিয়োগকৃত ব্যক্তি ট্যাক্স অবসরগ্রহণের আইনের প্রতিষ্ঠা করেন, Keogh আইনের উচ্চারণ। পরিকল্পনাটি 2001 সালের অর্থনৈতিক বৃদ্ধির এবং ট্যাক্স রিলিফ পুনর্মিলন আইন (EGTRRA) দ্বারা পরিবর্তিত হয়েছিল। প্রকৃতপক্ষে, তারা এতটাই বদলে গেছে যে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড আর তাদেরকে কেগস হিসাবে উল্লেখ করে না। তারা এখন এইচআর 10 বা যোগ্যতাসম্পন্ন পরিকল্পনা হিসাবে পরিচিত।
Keogh কাঠামো এখনও বিদ্যমান, কিন্তু তারা SEP-IRAs বা পৃথক বা একাকী 401 (k) গুলি মত পরিকল্পনা তুলনায় জনপ্রিয়তা হারিয়েছে। একটি Keogh একটি উচ্চ বেতনভোগী পেশাদার, যেমন একটি স্বশাসিত দন্ত চিকিৎসক বা একটি আইনজীবি হিসাবে অধিকার হতে পারে, কিন্তু এই পরিকল্পনা অর্থে সুস্পষ্ট এবং মোটামুটি বিরল ঘটনা যা ক্ষেত্রে।
Keogh পরিকল্পনা দুটি প্রকার
দুটি ধরনের Keoghs আছে: নির্ধারিত অবদান এবং নির্ধারিত সুবিধার
- নির্ধারিত অবদান : আপনি প্রতি বছর তৈরি করা হবে এমন অবদানকে সংজ্ঞায়িত করুন। আপনি মুনাফা-ভাগাভাগি বা অর্থের ক্রয়ের মাধ্যমে অবদান রাখতে পারেন। মুনাফা ভাগ করার সাথে, আপনি 2017 সালে $ 54,000 সীমা পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন, এবং আপনি আপনার আয়ের 25 শতাংশ পর্যন্ত আয় করতে পারবেন। আপনি যে মুনাফা-শেয়ারিং প্ল্যানে অবদান রাখতে চান তা প্রতি বছর পরিবর্তন করতে পারে। একটি অর্থ ক্রয় পরিকল্পনা সঙ্গে, আপনি শুরুতে Keogh মধ্যে স্থাপন করা হবে, যা মুনাফা শতাংশ প্রারম্ভে নির্ধারণ, কিন্তু লাভ আছে যদি যে অবদান প্রয়োজন হয় এবং এটি পরিবর্তন করা যাবে না। অবদান না করা হলে, আপনি একটি শাস্তি সম্মুখীন হবে।
- নির্দিষ্ট সুবিধার : এটি একটি প্রথাগত পেনশন পরিকল্পনা মত কাজ করে। আপনি নিজেকে জন্য পেনশন লক্ষ্য সেট এবং এটি তহবিল। আপনি 2017 সালে $ 215,000 পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন। এটি অত্যন্ত লাভজনক স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য একটি আকর্ষণীয় পছন্দ করে যারা অবসর গ্রহণের আগে কিছু অতিরিক্ত ডলার অবদান রাখতে চায়।
প্রতিটি ধরনের পরিকল্পনার অবদান প্রাক-ট্যাক্স ভিত্তিতে তৈরি করা হয় যাতে তারা আপনার করযোগ্য বেতন থেকে বেরিয়ে আসে। আপনি কম প্রতিটি বেতন সময় ট্যাক্স দিতে হবে। আপনার পরিবর্তে আপনার বার্ষিক আয়কর রিটার্নে আপফ্রন্টের deduction করার বিকল্প আছে।
একটি Keogh বিনিয়োগ
একটি ঐতিহ্যবাহী 401 (কে) সঙ্গে, একটি Keogh অবদান টাকা অব্যাহতি পর্যন্ত ট্যাক্স-বিলম্বিত বিনিয়োগ করা যেতে পারে, 59 1 বছর বয়স থেকে শুরু কিন্তু 70 এর পরেও 70 এর চেয়ে বেশি। যে সময় আগে প্রত্যাহার ফেডারেল এবং সম্ভবত রাজ্য স্তর, প্লাস আপনি একটি 10 শতাংশ জরিমানা দিতে হবে। কিন্তু আপনার শারীরিক ও আর্থিক স্বাস্থ্যের উপর নির্ভর করে এই নিয়মগুলির কিছু ব্যতিক্রম রয়েছে।
একটি Keogh পরিকল্পনা টাকা স্টক, বন্ড, মিউচুয়াল ফান্ড এবং অন্যান্য ধরনের বিনিয়োগ বিনিয়োগ করা যেতে পারে।
একটি Keogh পরিকল্পনা বছরের শেষের আগে আপনি deduction পেতে চান আগে প্রতিষ্ঠিত করা উচিত, কিন্তু যদি আপনি এপ্রিল এপ্রিল দ্বারা আপনার ট্যাক্স রিটার্ন ফাইল বা যদি আপনি একটি এক্সটেনশন ফাইল, যখন আপনি আগের বছরের জন্য Keogh অবদান করতে পারেন অক্টোবরের মাঝামাঝি সময়ে।
Keogh পরিকল্পনা বার্ষিক কাগজে একটি ভাল চুক্তি প্রয়োজন। আইআরএস ফর্ম 5500 প্রতি বছর দায়ের করা আবশ্যক, এবং এটি একটি কর অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা একটি আর্থিক পেশাদার সাহায্য প্রয়োজন। এই গড় স্ব-কর্মী ব্যক্তি জন্য Keogh জটিল হতে পারে যে প্রধান কারণ এক। একটি Keogh পরিকল্পনা প্রতিষ্ঠার আগে একটি আর্থিক বা ট্যাক্স উপদেষ্টা সঙ্গে কথা বলুন
দাবী পরিত্যাগ: এই সাইটের কন্টেন্ট শুধুমাত্র তথ্য এবং আলোচনা উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয়, এবং বিনিয়োগ পরামর্শ হিসাবে misconstrued করা উচিত নয়। কোনও পরিস্থিতিতে এই তথ্যগুলি সিকিউরিটিজগুলি কিনতে বা বিক্রি করার সুপারিশ উপস্থাপন করে না।