রোলওভার আইআরএ একটি মৌলিক ভূমিকা
যদি আপনি আপনার 401 (ক) এর রোলওভার আইআরএতে বিনিয়োগ করতে পান তবে আপনি 60 দিনের মধ্যে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি এই সময়সীমা মিস যদি, আপনি উল্লেখযোগ্য করের অধীন হতে হবে।
আমার নিজের পরিবারে, আমার আত্মীয়স্বজনদের মধ্যে একজন প্রধান বিমানবন্দরে চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন এবং চার্লস শাভের সাথে রোলওভার আইএআরএ খুললেন। তিনি বার্শিয়ার হ্যাথওয়েের শেয়ারে বিনিয়োগ করার জন্য টাকা ব্যবহার করেন। এটি তার নতুন নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় রূপান্তরিত করা সম্ভব হবে না, যেখানে তিনি নতুন পরিকল্পনা পৃষ্ঠপোষক দ্বারা প্রস্তাবিত মিউচুয়াল ফান্ডের মধ্যে নির্বাচন করতে হতো।
একটি Rollover আইআরএ খোলার প্রক্রিয়া মোটামুটি সহজবোধ্য, এবং নির্বাচন করতে যা থেকে অনেক সংস্থা আছে। কারণ আমরা শাওয়াব ব্যবহার করতাম কারণ তারা একটি রোলওভার বিশেষজ্ঞ ছিল যে সমস্ত বিস্তারিত যত্ন নিত। অন্যান্য ব্রোকারেজ সংস্থাগুলি নগদ ইনসেনটিভ প্রদান করে (অতীতে, আমি দৃঢ়ভাবে একটি দৃঢ়ভাবে একটি রোলওভার আইআরএতে 401 (k)) একটি বড় 401 (কে) হস্তান্তর করার জন্য $ 500 নগদ বোনাস প্রদান করেছি।
একটি রোলওভার আইএইআরএর অপ্রত্যাশিততা কি 401 (কে) -এর তুলনায়?
একটি Rollover আইআরএ সঙ্গে আছে হাজার হাজার সম্ভাব্য বিনিয়োগের দশ যাদের আর্থিক পটভূমির নেই তাদের জন্য, এটি অপ্রতিরোধ্য হতে পারে। এটি ঘন ঘন ব্যবসার প্রলোভন প্রদর্শন করতে পারে, যা যথেষ্ট ঘন ঘন খরচ এবং উপভোক্তা ফেরত দিতে পারে।
এছাড়াও, আপনি শুধুমাত্র প্রতি বছর রোলওভার আইএএএর সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন।
আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে যান বা হারাবেন তবে আপনি আপনার রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান সম্পদের সাথে কি করতে পারেন?
আজ আমাদের প্রতিযোগিতামূলক বিশ্ব অর্থনীতিতে দুর্ভাগ্যবশত, আজকে আমাদের দাদির পিতামহের জীবনকালের আকাঙ্ক্ষা ভোগ করে না। বর্তমান এবং ভবিষ্যতের কর্মীবৃন্দ অধিকাংশ জন্য, মতভেদ ভাল যে তাদের জীবনে কিছু সময়ে, তারা কোম্পানীর ডাউনসাইজিং, আউটসোর্সিং, পরিসমাপ্তি, বা নতুন সুযোগ সন্ধানের কারণে তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তা ছেড়ে চলে যাবে এটা এমনকি সম্ভব তারা তারা ছেড়ে চলে যেতে হবে কারণ তারা আর কাজ করতে যাচ্ছে প্রত্যাশা সম্মুখীন হতে পারে।
যদি আপনার নিয়োগকর্তা একটি 401 (কে) কোম্পানীর অবসর পরিকল্পনা যেমন অফার করেন, এবং উপরে উল্লিখিত কারণগুলির কারণে আপনি নিজেকে আর নিয়োগ করেন নি, আপনার নিজের কর্মসংস্থান জুড়ে আপনার যে সমস্ত সম্পদ বিনিয়োগ করেছেন তার বিষয়ে আপনার কাছে কয়েকটি বিকল্প রয়েছে। তারা:
- ক্যাশ আউট এবং টাকা নিতে, আইআরএস বড় ট্যাক্স জরিমানা incurring। এটি সাধারণভাবে একটি বিশাল ভুল কারণ আপনি একটি সুরক্ষিত অ্যাকাউন্টের মধ্যে বিনিয়োগকারী থেকে ট্যাক্স আশ্রয় হারান (উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি অবসরকালীন অ্যাকাউন্টে থাকা স্টকগুলি থেকে লভ্যাংশে $ 500 তৈরি করেন তবে আপনি সম্ভবত সেই অর্থের উপর কয়েক দশক ধরে কোনও কর আদায় করবেন না, যদি কখনও, তবে আপনি একটি নিয়মিত অ অবসর অ্যাকাউন্টে স্টক অনুষ্ঠিত হলে, আপনি প্রতি বছর কর দিয়ে আঘাত পেতে হবে)।
- আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা থেকে আপনার নতুন নিয়োগকর্তা এর 401 (কে) পরিকল্পনা থেকে অর্থ সরান। একদিকে, হস্তান্তর অপেক্ষাকৃত সহজ এবং এটি আপনার সম্পত্তির একত্রীকরণ রাখে। অন্যদিকে, আপনি আপনার নতুন নিয়োগকর্তা দ্বারা উপলব্ধ পছন্দ সাপেক্ষে হতে হবে বিনিয়োগকারীদের জন্য এটি একটি বড় অসুবিধা হতে পারে যা তারা কোন স্টকগুলি মালিক করতে চান, অথবা যদি আপনার নতুন নিয়োগকর্তা আপনার প্রাক্তন নিয়োজিত নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রস্তাবিত বিনিয়োগ বিকল্পগুলির একটি সংগ্রহের প্রস্তাব করেন যা যথেষ্ট সন্তোষজনক নয়।
- একটি ব্রোকারেজ ফার্মের সাথে একটি রোলওভার আইআরএ খুলুন এবং অ্যাকাউন্টে আপনার পুরানো 401 (k) জমা থেকে তহবিল আছে। শুধুমাত্র আপনি একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর অ্যাকাউন্ট ট্যাক্স সুরক্ষা ভোগ অবিরত হবে, কিন্তু আপনি আপনার ব্রোকার মাধ্যমে পাওয়া প্রকৃতপক্ষে কোন স্টক , বন্ড , মিউচুয়াল ফান্ড , রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগ ট্রাস্ট , বা অন্যান্য নিরাপত্তা বিনিয়োগ করতে সক্ষম হবে।
অবসর পরিকল্পনা সম্পর্কে আরো তথ্যের জন্য, 401 (k) , ঐতিহ্যগত আইএআরএ এবং রথ আইআরএর বিশেষ পরিচিতিগুলি আমরা প্রস্তুত করেছি। তারা অবদান সীমা , ফি, কিছু ট্যাক্স ফাঁদ যা আপনি এড়িয়ে চলতে চান, এবং আরও অনেক কিছু ব্যাখ্যা করতে পারেন।