5 খোলা এনর্লমেন্ট সঙ্গে বিবেচনা জিনিষ

খোলা নথিভুক্তি প্রতিটি বছর একটি গুরুত্বপূর্ণ সময় কারণ এটি আপনাকে আপনার কর্মচারী বেনিফিট সমন্বয় করার সুযোগ দেয়। এটি আপনাকে স্বাস্থ্য বীমা জন্য সাইন আপ, একটি শিশু যোগ বা অন্যান্য সুবিধার পরিবর্তন করতে পারবেন। অনেক নিয়োগকর্তা সামান্য তাদের পরিকল্পনা এবং তারা খোলা তালিকাভুক্তির সময় অফার যে প্রস্তাব, আপনি বর্তমানে দেওয়া হচ্ছে যে পরিকল্পনা অনুযায়ী সামঞ্জস্য প্রয়োজন হতে পারে

কিছু নিয়োগকর্তা এছাড়াও আপনার অংশ উপর কর্মের প্রয়োজন হবে বা আপনি পরিকল্পনা থেকে নিবন্ধন করা হতে পারে। আপনার দেওয়া ডকুমেন্টগুলি সাবধানে পড়ুন, যাতে আপনি প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি করতে পারেন এবং আপনার কর্মচারী সুবিধাগুলি রাখতে পারেন। খোলা তালিকাভুক্তি আপনি অবসর সময়ে অবদান এবং আপনি এটি বৃদ্ধি করতে পারেন দেখতে দেখতে পারেন তাকান একটি দুর্দান্ত সময়।

এই বছর আমার চাহিদা কি পরিবর্তন হয়েছে?

প্রথমত, আপনার যদি গত বছরের তুলনায় আপনার চাহিদাগুলি পরিবর্তিত না হয় তা নির্ধারণ করতে হবে, অথবা যদি তারা পরবর্তী বছরে পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার ২0-এর মধ্যে থাকেন, আপনি হয়তো আপনার বাবা-মায়ের স্বাস্থ্যবিধানে থাকতেন, কিন্তু যদি আপনি ২6 টি করে থাকেন তবে আপনার বয়স বাড়বে এবং আপনাকে কভারেজ পেতে হবে। খোলা নথিভুক্তির সময় সাইন আপ করা সহজ। এছাড়াও, আপনি যখন একা থাকেন তখন ডেন্টাল ইন্সটিটিউশনটি বোধগম্য হয় না, যেহেতু প্রিমিয়াম সাধারণত যে পরিমাণে এটি ঢেকে রাখে, সেটি কাছাকাছি থাকে, তবে আপনার সন্তানকে প্ল্যান করার জন্য একবার আপনার আরো বেশি জ্ঞান থাকতে পারে।

উপরন্তু, আপনার প্রয়োজনগুলি পরিবর্তিত হলে আপনার ডে কেয়ার বা স্বাস্থ্যের খরচগুলির জন্য নমনীয় স্পেডিং অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করা শুরু করতে হবে।

পরিকল্পনা পরিবর্তন কি কি?

আপনি যখন আপনার খোলা নথিভুক্তিকরণের সামগ্রীগুলি পান, তখন আপনাকে প্রস্তাবিত প্ল্যানগুলির মধ্যে পরিবর্তনগুলির সন্ধান করতে হবে। আপনি পরিকল্পনার জন্য শুধু প্রিমিয়াম ছাড়াও পার্থক্যগুলি দেখতে পারেন, তবে coinsurance এবং copayment পরিমাণে বিস্তারিত পার্থক্যও দেখতে পারেন।

আপনি একটি পৃথক deductible পরিমাণ আছে কিনা তা দেখতে হবে। আপনার নিয়োগকর্তার আকারের উপর নির্ভর করে, আপনার কাছ থেকে নির্বাচন করার জন্য বিভিন্ন পরিকল্পনা থাকতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা একটি উচ্চ deductible স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বা একটি ঐতিহ্যগত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা দিতে পারে । আপনি প্রতিটি পরিকল্পনা এবং আপনার সর্বাধিক আউট অফ পকেট খরচ বিবেচনা করা উচিত যে সম্ভাব্য যে আপনি সর্বাধিক মিলিত হবে। এটি বছর বছর প্রতি পরিবর্তন হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সুস্থ ও একক হন, তবে উচ্চ খরচের পরিকল্পনাটি হয়তো খরচ বাঁচানোর বিকল্প হতে পারে, যেহেতু আপনি খুব কমই ডাক্তারের কাছে যান। যাইহোক, যদি আপনি আগামী বছরের মধ্যে একটি শিশু থাকার পরিকল্পনা করা হয়, আপনি ঐতিহ্যগত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা নির্বাচন করে অর্থ সঞ্চয় করতে পারে। আপনি আপনার পরিস্থিতি জন্য ভাল যে একটি খুঁজে পেতে বিভিন্ন পরিকল্পনা খরচ আপ যোগ করতে পারেন।

প্রোভাইডারের পরিবর্তন কি?

আপনার বেনিফিট প্রদানকারী মধ্যে পরিবর্তন আছে কিনা তা বিবেচনা করা প্রয়োজন। কভারেজের জন্য তাদের সামগ্রিক ব্যয় অনুযায়ী আপনার নিয়োগকর্তা বীমা কোম্পানিগুলিকে সুইচ করতে পারেন। যদি বীমা প্রদানকারীর পরিবর্তন হয়, তবে নতুন বীমা পরিকল্পনার অধীনে আপনার ডাক্তার বা ডেন্টিস্ট এখন আর ঢুকতে পারে না। আপনি আপনার কম্পিউটারের আউট-অফ-নেটওয়ার্ক খরচ বা দাবী অস্বীকার করে তা নিশ্চিত করার জন্য ডাক্তারের কাছে যাওয়ার আগে আপনাকে আপনার বীমা কোম্পানির সাথে চেক করতে হবে।

পরিকল্পনা কিভাবে পরিচালিত হয় তাও পরিবর্তন হতে পারে। কিছু আগে প্রি-অনুমোদন প্রয়োজন যে আগে না পারে। আপনার কিছু দাবির জন্য আপনার দাবীগুলি দায়ের করার প্রয়োজন হতে পারে। (এটি দৃষ্টিভঙ্গি বা ডেন্টাল ইন্সুরেন্সের ক্ষেত্রেও হতে পারে।)

কি বীমা আমি আসলে প্রয়োজন?

এটি অবশ্যই বিবেচনার বিষয় গুরুত্বপূর্ণ যে আপনাকে অবশ্যই কভারেজের জন্য প্রয়োজন। যদি আপনার ক্যান্সারের একটি পারিবারিক ইতিহাস না থাকে, তাহলে আপনি সম্ভবত ক্যান্সারের বীমা এড়িয়ে যেতে পারেন। একইভাবে, যদি আপনি চশমা পরেন না, তাহলে আপনার দৃষ্টি বীমা প্রয়োজন হবে না। আপনি যদি পরবর্তীতে পরবর্তীতে এটির প্রয়োজন হয় তবে আপনি এটি আপনার পরবর্তী খোলা তালিকাতে যোগ করতে পারেন টার্ম জীবন বীমা আপনার চাকরি স্বাধীনভাবে ক্রয় করা উচিত যাতে আপনি কাজ পরিবর্তন করছেন এবং আপনার কভারেজ থাকার বিষয়ে উদ্বিগ্ন না হওয়ার জন্য আপনার কভারেজ চলতে থাকবে।

যখন আপনি অল্প বয়সী এবং আপনার ২0 এবং 30 এর মাঝামাঝি সময়ে আপনাকে দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা প্রয়োজন হয় না, তবে আপনি আপনার 40s পর্যন্ত পৌঁছালে আপনি এটি পেতে বিবেচনা করতে পারেন।

আমার টেকসই হোম পে উপর প্রভাব কিভাবে প্রভাব?

চূড়ান্ত বিষয়গুলি যা আপনি বিবেচনা করতে চান তা হলো আপনার বেনিফিটগুলি আপনার বাড়ির বেতন গ্রহণ করবে। আপনার ট্যাক্স আগে অনেক বেনিফিট বের হবে বুঝতে পারি যে গুরুত্বপূর্ণ। এটি আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে এবং এটি এতটাই পরিবর্তন করতে পারে যাতে আপনি যতটা পরিবর্তন দেখতে পারেন না। চিকিৎসা খরচ এবং ডে কেয়ারের মতো জিনিসগুলি কভার করতে সাহায্য করার জন্য আপনার নমনীয় স্পেডিং অ্যাকাউন্টের জন্য যে অর্থটি নেওয়া হয় তা আপনার বাড়ির বেতন হ্রাস করতে পারে, কিন্তু প্রকৃতপক্ষে আপনার প্রকৃত ক্ষতির কারণ নেই কারণ আপনি ইতিমধ্যেই খরচগুলি বাজেট করেছেন, তবে পুরো বছরের মধ্যে এটি ছড়িয়ে পড়েছে। আপনি আপনার স্বাস্থ্য বীমা ব্যবহার করার খরচ কিভাবে আপনার বাজেট প্রভাবিত করতে পারে বিবেচনা করতে পারেন। আপনার deductible কমাতে টাকা সেট করা একটি ভাল ধারণা করা হয় যাতে আপনি এটি প্রয়োজন হলে আপনার স্বাস্থ্য বীমা ব্যবহার করতে পারেন।