আপনার আর্থিক কৌশল সঙ্গে আপত্তির যাও প্রতিরক্ষা থেকে সরান
প্রতি বছর, অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা যে একটি প্রথমবার অবসর গ্রহণে বাধ্য হয়। আসলে, কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট অনুযায়ী , প্রায় অর্ধেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা তাদের পরিকল্পনা অনুযায়ী অবসর গ্রহণের আগেই প্রবেশ করেন। প্রথম দিকে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের মধ্যে মাত্র এক চতুর্থাংশই স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের জন্য বেছে নেওয়া স্বাস্থ্যগত সমস্যা বা অক্ষমতার কারণে চল্লিশ-শতাংশ শতাংশ অবসরপ্রাপ্ত; ২6 শতাংশ বন্ধ হওয়ার কারণে বা তাদের কোম্পানির বন্ধ হওয়ার কারণে প্রথমবারের মতো অবসর গ্রহণে বাধ্য হন; এবং 14% অবসরপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত হিসাবে একটি পত্নী বা পারিবারিক সদস্য জন্য একটি তত্ত্বাবধায়ক হিসাবে কাজ।
কোন ব্যাপার কোন পরিস্থিতিতে আপনি পরিকল্পিত আগে আগে অবসর গ্রহণ হতে পারে, এক জিনিস সত্য: আপনি সংক্ষিপ্ত এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় জন্য আপনার আর্থিক পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন হতে পারে। আপনার মূল পরিকল্পনাগুলির সম্পূর্ণরূপে পুনর্বিন্যাস করা যেতে পারে এবং আপনি যেসব জিনিসগুলির জন্য অ্যাকাউন্টযুক্ত ছিলেন তার আর প্রয়োজন নেই। নির্বিশেষে, আপনার আর্থিক কৌশল সঙ্গে প্রতিরক্ষা থেকে সরানোর জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন।
আপনি যদি একটি প্রাথমিক অবসর সময় জোরপূর্বক করা হয় তাহলে কি করতে হবে
1. আপনার বেনিফিট পর্যালোচনা করুন। আপনি সম্ভবত তাদের প্রয়োজন এখনও অনুমান না যখন, আপনি আপনার জন্য উপলব্ধ যে কোন বেনিফিট লঘুপাত শুরু কখন এবং কিভাবে বিবেচনা করতে হবে। এতে সামাজিক নিরাপত্তা , স্বাস্থ্যসেবার বিকল্প এবং আপনার সঙ্গীর সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যদি আপনি সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করতে না পারেন তবে আপনি 62 বছর বয়স পর্যন্ত পৌঁছাননি এবং আপনি মেডিকেয়ারের যোগ্য হওয়ার 65 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করছেন, তবে আপনাকে স্বাস্থ্যের যত্নের জন্য বিকল্প বিকল্পগুলি সন্ধান করতে হবে।
2. আপনার বিনিয়োগ পর্যালোচনা করুন। আপনার 401 (কে) , আইআরএ অ্যাকাউন্ট এবং অন্যান্য বিনিয়োগ সম্পর্কে কিছু সিদ্ধান্ত নিতে হবে। আপনার অবসর সঞ্চয় সংরক্ষণের জন্য এই উত্স থেকে কোনও অর্থ প্রত্যাহারের জন্য মুলতুবি হতে পারে। অন্যথায়, আপনার বিনিয়োগগুলি থেকে আপনার আয়ের সাথে মিল করার জন্য আপনাকে আপনার খরচগুলি কমাতে শুরু করতে হবে।
যদি কিছু বিনিয়োগ আপনাকে প্রত্যাশিত রিটার্ন দেয় না, তবে রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগের মতো , এটি বিক্রি করার এবং অর্থ সংরক্ষণ করার জন্য এটি সর্বোত্তম হতে পারে। মনে রাখবেন, যদি আপনি একটি মুনাফা এ বিক্রয় করছেন তাহলে বিনিয়োগের বিক্রয় মূলধন লাভ ট্যাক্স ট্রিগার করতে পারে। এছাড়াও, আপনার বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টগুলি থেকে আপনি যে অর্ডারটি প্রত্যাহার করেছেন সেটি সম্পর্কে চিন্তা করুন। করের দৃষ্টিকোণ থেকে, সাধারণত 401 (k) বা আইএআরএকে ট্যাক্স-বিলম্বিত ক্রমবর্ধমানভাবে অগ্রসর হওয়ার জন্য প্রথমে ট্যাক্সযোগ্য অ্যাকাউন্ট থেকে সরিয়ে দেওয়ার জন্য আরো জ্ঞান লাগে
3. আপনার পেনশন পেমেন্ট বিবেচনা করুন। যদি আপনার পেনশন থাকে , তাহলে আপনাকে এটি একমুখী রূপে নিতে বা তা মাসিক কিস্তিতে পাবেন তা বিবেচনা করতে হবে। এই উভয় অপশন ভাল কাজ করতে পারে, কিন্তু এটি আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। আপনি যদি একজন অভিজ্ঞ বিনিয়োগকারী হন বা আর্থিক উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করেন, তাহলে আপনি হয়ত জানতে পারবেন যে একটি একমুখী উপকারী হচ্ছে যাতে আপনি সঠিক সম্পদের সাথে এটি নির্মাণ করতে পারেন। যদি আপনি আপনার মাসিক আয়ের অংশ হিসাবে এটির উপর নির্ভর করতে চান তবে তা কিস্তিতে নিতে পারেন। মনে রাখবেন যে যদি আপনার পেনশনের পরিমাণও আপনি আংশিকভাবে তহবিল-ভিত্তিক ডলার দিয়ে ব্যবহার করেন তবে আপনার পেনশন পেমেন্টগুলি আংশিকভাবে করযোগ্য। আপনার ট্যাক্স দায় কমানোর জন্য করযোগ্য বা ট্যাক্স-সুবিধাজনক অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ উত্তোলন পরিচালনা হিসাবে এটি দৃষ্টিকোণ রাখা গুরুত্বপূর্ণ
4. কতক্ষণ আপনার টাকা শেষ হবে তা নির্ধারণ করুন। অন্ধভাবে শুরুতে অবসর গ্রহণ করবেন না। আপনার আয় এবং হিসেব দেখুন যে আপনার খরচ এবং বাজেটের উপর ভিত্তি করে কত টাকা খরচ হবে। আপনি সমন্বয় করতে হবে এবং আপনার জীবনধারা প্রভাবিত করবে কিভাবে তারা কোথায় দেখতে পাবেন।
প্রথম বৃহৎ খরচের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করুন, যেমন হাউজিং এবং স্বাস্থ্যসেবা। তারপর, আপনার বাজেটে অন্য খরচ, যেমন পরিবহন, খাদ্য, বিনোদন, ব্যক্তিগত যত্ন এবং ভ্রমণের মধ্যে শূন্য। সামাজিক নিরাপত্তা এবং আপনার করযোগ্য এবং ট্যাক্স বিলম্বিত অবসর অ্যাকাউন্ট থেকে অঙ্কন করা হতে পারে পরিমাণে আপনার পরিবারের চলমান মোট মাসিক খরচ তুলনা করুন তারপর, আপনার আনুমানিক প্রত্যাহার হারের উপর ভিত্তি করে আপনার প্রত্যাশিত আয়ুতে ফ্যাক্টর কতটুকু আপনার টিকে থাকতে পারে তার একটি ধারণা পাওয়ার জন্য। আপনি যদি ঝুঁকির মধ্যে ঝুঁকির সম্মুখীন হন, তাহলে আপনার খরচের পর্যালোচনা করা বা পূর্ণ নগদ প্রবাহ তৈরি করতে পারেন কিনা তা বিবেচনার প্রয়োজন হতে পারে, পূর্ণসংখ্যক বা আংশিক সময়ের কাজ দ্বারা বা একটি বার্ষিক বৃত্তির মতো আয়-উত্পাদক পণ্য বিনিয়োগের মাধ্যমে।
যদি এই বিষয়ের উপর আপনার অতিরিক্ত প্রশ্ন থাকে এবং তাৎক্ষণিক অবসরের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য সমস্যাগুলি রয়েছে, তবে দয়া করে এই ই-বুকটি ডাউনলোড করুন, অবসরকালীন অনিয়মিত পরিস্থিতিতে আপনার পরিস্থিতিতে পরিস্থিতিতে আপনার নির্দিষ্ট প্রশ্ন আছে, আপনি গ্রহণ করতে পারেন পরবর্তী সেরা পদক্ষেপ হল একটি যোগ্যতাসম্পন্ন পেশাদার উপদেশ চাইতে
প্রকাশ: এই তথ্য শুধুমাত্র তথ্যের জন্য একটি উৎস হিসাবে আপনাকে প্রদান করা হয়। এটি বিনিয়োগের লক্ষ্য, ঝুঁকি সহনশীলতা বা কোনও নির্দিষ্ট বিনিয়োগকারীর অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে বিবেচনা ছাড়াই উপস্থাপন করা হচ্ছে এবং সমস্ত বিনিয়োগকারীদের জন্য উপযুক্তও হতে পারে না। বিগত কর্মক্ষমতা ভবিষ্যতের ফলাফল পরিচায়ক হয় না। বিনিয়োগের মূল ঝুঁকি সহ ঝুঁকি জড়িত থাকে। এই তথ্যটি আপনি করতে পারেন যে কোন বিনিয়োগ সিদ্ধান্তের জন্য একটি প্রাথমিক ভিত্তিতে ফর্ম, এবং না করা উচিত নয় কোন বিনিয়োগ / ট্যাক্স / এস্টেট / আর্থিক পরিকল্পনা বিবেচনা বা সিদ্ধান্তগুলি করার আগে সর্বদা আপনার নিজস্ব আইনি, ট্যাক্স বা বিনিয়োগ পরামর্শদাতা পরামর্শ করুন