এটা ইন্দ্রিয় তোলে আমেরিকানরা কম আয়ের মাত্রা ($ 40,000 এর কম) যারা 20-60 বছর বয়স থেকে কাজ করে $ 1 মিলিয়নের বেশি মূল্যের একটি কর্মজীবন আছে।
একটি মধ্যবিত্ত কর্মজীবন পরিবর্তন যা এই কর্মজীবনের জীবনযাত্রার বিস্তার করতে পারে, তাদের ভবিষ্যতের সম্পদকে উন্নত করতে পারে, এইভাবে তারা অবসর গ্রহণের সময় আরও বেশি আয় এবং আরও নিরাপত্তা প্রদান করে। চিন্তা প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা করার জন্য, মাইকেল বলছেন:
"আপনি আপনার কর্মের সম্পত্তির মোট সময়কালের সমতুল্য, দক্ষতার সাথে প্লাস সম্ভাব্য বিবেচনা করেন, এটি আপনার দীর্ঘমেয়াদী রিটার্ন বাড়ানো উচিত, ঠিক যেমন আপনি অন্যান্য সম্পদের পরিচালনা করবেন
আপনার কর্মজীবন সম্পত্তির রিটার্নটি শুধুমাত্র বর্তমান বেতন যা আপনাকে দেওয়া হয় তা নয়, তবে আপনি যা সত্যিই আপনি energizes করছেন দ্বারা প্রাপ্ত সন্তুষ্টি। এটা পরিমাপ করার জন্য অনেক কঠিন, কিন্তু আপনার কর্মজীবন সম্পদ পরিচালনার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা কম।
আপনার কাজ এবং জীবনের লক্ষ্যগুলির সামঞ্জস্য না করে আপনি কষ্টের ঝুঁকিটি চালাতে পারেন - কর্মক্ষমতা কমাতে, স্বাস্থ্য সম্পর্কিত সমস্যাগুলি এবং অবসরের পূর্বে কাজের সংখ্যা কমিয়ে আনা। "
আপনার কর্মজীবন জীবনের প্রসারিত কী: কিলি উইলিয়ামস Yost কি, কর্ম + জীবন: আপনার জন্য উপযুক্ত যে ফাইটিং খোঁজা , কল "একটি ভাল কাজ জীবন ফিট" কল।
কালী তার কর্ম + জীবন ওয়েবসাইট অতিরিক্ত সম্পদ উপলব্ধ।
তাদের কাজের মধ্যে, উভয় মাইকেল এবং ক্যালির ক্লায়েন্টদের সাহায্য করার জন্য প্রয়োজনীয় সমাধান খুঁজে বের করুন। উপরন্তু, মাইকেল সাহায্য করে ক্লায়েন্টদের একটি মিডিল কর্মজীবন পরিবর্তন আর্থিক দিক বিবেচনা, যাতে তারা আরামদায়ক যে সিদ্ধান্ত তাদের ফিরে সেট হবে না মনে করতে পারে।
এখানে বিবেচনা কিছু পরামর্শ আছে।
নতুন সম্ভাবনার কথা চিন্তা করুন
কর্মক্ষেত্রে সমস্যা সমাধান থেকে আসা পুরস্কারগুলি রয়েছে। যদি আপনার কর্মজীবন যথেষ্ট পর্যাপ্ত সন্তুষ্টি প্রদান না করে থাকেন, তাহলে মনে করা সহজ হবে যে অবসরকালীন উপায়টি বাইরে। অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি, তবে, অবসর গ্রহণ তারা জন্য প্রত্যাশিত ছিল কি না তা খুঁজে পেতে।
তারা সত্যিই চেয়েছিলেন কি ছিল একটি জায়গা যেখানে তারা উত্সাহী পারে; একটি জায়গা যেখানে তারা অবদান রাখতে পারে এবং কিছু উত্তেজনাপূর্ণ অংশ হতে পারে। একটি মিডওয়াইফ কর্মজীবন পরিবর্তন অবসর গ্রহণের একটি কার্যকর বিকল্প হতে পারে; এটি আরও ব্যক্তিগতভাবে পুরস্কৃত হতে প্রমাণিত হতে পারে।
অনুমান করবেন না আপনি একটি পরিবর্তন করতে সামর্থ্য না পারেন
উদাহরণস্বরূপ: অনুমান করুন যে আপনি আপনার $ 100,000 প্রতি বছর চাকরিটি অপছন্দ করেন। আপনি আপনার কর্মজীবন অন্য 5 বছর শেষ করতে পারেন চিত্র। সহজ সংখ্যক, আপনার পরিবারে $ 500,000 আয় যোগ করে। আপনার পছন্দ মত একটি বিকল্প পেশা আছে, কিন্তু এটি শুধুমাত্র বছরে $ 55,000 প্রদান করে।
যাইহোক, এই midlife কর্মজীবন পরিবর্তন করা মানে আপনি বার্ন করা হবে না, এবং সুখী অন্য 12 বছর জন্য কাজ চালিয়ে যেতে পারে। সহজ সংখ্যা ব্যবহার করে, নিচের ভাতা প্রদানকারী আপনার পরিবারের $ 556,000 আয় যোগ করে।
যদিও আপনি কম বেতনভোগী চাকরির সাথে অবসরকালীন পরিকল্পনার জন্য যতটা অবদান রাখতে পারেন না, ততদিন কাজ করে, আপনি সেইসব পরিকল্পনাগুলির মধ্যে বিলম্বিত হবেন যেখানে আপনি সেইসব পরিকল্পনাগুলি থেকে অর্থ উত্তোলন করতে হবে।
যদি আপনি নিজে নিজে আর্থিক পরিস্থিতিতে চলমান আরামদায়ক না হন, তবে আপনাকে সাহায্য করার জন্য একটি দক্ষ আর্থিক পরিকল্পক খুঁজুন । আপনি আর্থিক এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয় উভয় যা বিকল্প আছে খুঁজে পেতে পারেন।
আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আলোচনা করুন
আপনার দক্ষতা মূল্যায়িত যারা নিয়োগকর্তা পরামর্শ খোলা হবে। আলোচনা বিকল্প কি, আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সৎ হতে। হুমকি দিও না আপনি তাদের অনেক বছর ধরে তাদের কোম্পানীর একটি অংশ থাকা চাই জানাবেন, এবং যে কয়েকটি ছোট পরিবর্তন সমস্ত পার্থক্য করতে হবে। কিছু ধারণা:
- Telecommute: যদি আপনার উপরে উচ্চতর গ্যাসের দাম থাকে, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন কি সপ্তাহে এক বা দুই দিন বাড়িতে কাজ করার কোন বিকল্প নেই।
- FlexTime: একটি ফ্লেক্স সময় পদ্ধতি প্রস্তাব করুন, ট্র্যাফিক এড়াতে বা পরিবারের বিষয়ে মিটমাট করার জন্য আপনি আপনার সময়সূচী সামঞ্জস্য করতে পারবেন।
একটি টিম দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ
আপনি যদি আপনার চাকরির কিছু দিক খুঁজে পান যা আপনি এড়াতে পারেন, আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সৎ হতে পারেন, এবং সেইসব রেগুলার সাথে আরো দায়িত্বের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
একই সময়ে, একজন সহকর্মীকে খুঁজে বের করার কথা বিবেচনা করুন যিনি আপনার কাজের দিক থেকে যে আপনি উপভোগ করেন না। আপনার নিয়োগকর্তা কাজটি সম্পন্ন করার জন্য একটি দলের দৃষ্টিভঙ্গির জন্য উন্মুক্ত হতে পারে।
নতুন কিছু শিখুন
নতুন দক্ষতা আস্থা বৃদ্ধি এবং বিকল্প কাজের সুযোগ দরজা খুলুন। একটি অ্যাকাউন্টিং বর্গ গ্রহণ, পাবলিক ভাষী একটি কমিউনিটি কলেজ শ্রেণীর, বা একটি নতুন কম্পিউটার প্রোগ্রাম যেমন পাওয়ার পয়েন্ট বা এক্সেল শেখার বিবেচনা করুন।
আমার একজন বন্ধু আছেন, তার 50 তম অনুচ্ছেদে, যিনি একটি অনলাইন টাইপিং ক্লাস করছেন। তিনি একটি বই লিখতে চায় এবং তার প্রথম ধাপটি টাইপ করতে শেখার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। আমি 58 বছর বয়সে তার মাস্টার্স ডিগ্রি ফিরে যা অন্য একটি জানি। আপনি যে সম্পর্কে উত্সাহী করছি একটি কর্মজীবন পশ্চাদ্ধাবন খুব দেরি না।
প্রকল্প ভিত্তিক কর্মসংস্থান শর্তাবলী মধ্যে চিন্তা করুন
আপনার জীবনধারা মেলে যে কর্মসংস্থান সন্ধান করুন আপনার কাজের মধ্যে আপনার জীবন ফিট করার পরিবর্তে, আপনার জীবনের আপনার কাজটি উপযুক্ত করে আপনার কর্মজীবনের দীর্ঘায়ু প্রসারিত উপায় খুঁজে আমি একটি ক্লায়েন্ট যারা একটি গ্রীষ্মকালীন ডিনার থিয়েটারে কাজ করার জন্য প্রতিটি গ্রীষ্মে আলাস্কা যায়। উষ্ণ গ্রীষ্মমন্ডলীয় জলবায়ুতে ব্যয় করার জন্য তিনি শীতকাল কাটাচ্ছেন।
অনেক ক্রুজ জাহাজ এবং অন্যান্য ছুটির গন্তব্যস্থল কর্মীদের দক্ষ চিকিৎসা পেশাদার প্রয়োজন এবং ঋতু সময়সূচী দিতে পারে অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলি প্রতিটি করের ক্ষেত্রে সহায়তা প্রয়োজন। প্রকৌশল সংস্থাগুলির অভিজ্ঞ পেশাদারদের দ্বারা তারা একটি প্রকল্পের ভিত্তিতে ভাড়া খরচ কমাতে পারেন।