গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্সে ইউনাইটেড স্টেটস 14 তম স্থান
কিভাবে আমেরিকা এই বিশ্লেষণে স্ট্যাক আপ হয়? মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র 2016 জিআরআই মধ্যে 14 তম স্থান, যার মানে আমরা প্রচুর আমরা 13 টি দেশ থেকে শিখতে পারেন যেখানে একটি আরামদায়ক অবসর অনেক সহজে অর্জিত হয়।
শীর্ষ দশটি দেশ হলো নরওয়ে, সুইজারল্যান্ড, আইসল্যান্ড, নিউজিল্যান্ড, সুইডেন, অস্ট্রেলিয়া, জার্মানি, নেদারল্যান্ডস, অস্ট্রিয়া এবং কানাডা।
এই গবেষণায় খনন করা এবং পরিমাপ করা হয় চারটি কী এলাকায় তাকান: অবসর, বস্তুগত মঙ্গল, স্বাস্থ্য, এবং জীবনের মান আর্থিক।
অবসরকালীন অর্থায়ন
ফাইন্যান্স এরিনায়, আমেরিকা 10 নম্বর নাম্বার। খারাপ নয়, তবে এটি ভাল হতে পারে।
সূচকটির এই উপাদানটি গুণমানের আর্থিক পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস এবং সঞ্চয় সংরক্ষণের ক্ষমতা দেখে। গবেষণা অন্তর্ভুক্ত ছিল যেমন মুদ্রাস্ফীতি এবং প্রকৃত সুদের হার (প্রকৃত অর্থ হল সুদের পরিমাণ যা আপনি মুদ্রাস্ফীতির চেয়ে বেশি উপার্জন করতে পারেন)। অতিরিক্ত করদাতারা সরকারি ঋণদান, অকার্যকর ব্যাঙ্ক ঋণের সংখ্যা, ট্যাক্স চাপ, শাসন, এবং বৃদ্ধ বয়স নির্ভরতা অনুপাত (যা বয়স্ক ব্যক্তিদের সংখ্যা বৃদ্ধির তুলনায় কর্মরত বয়সীদের সংখ্যা দেখায়)।
এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত শীর্ষ পাঁচটি দেশের চিলি, সিঙ্গাপুর, নিউজিল্যান্ড, সুইজারল্যান্ড, এবং অস্ট্রেলিয়া।
শীর্ষস্থানীয় দেশগুলোতে কর্মক্ষেত্রে সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলিতে অংশগ্রহণকারী অনেকগুলি লোক রয়েছে এবং এই ধরনের পরিকল্পনাগুলিতে অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করেছে।
উদাহরণস্বরূপ, 1981 সালে চিলি তাদের পেনশন সিস্টেমের মধ্যে বড় পরিবর্তন করে, এবং তারপর আবার ২008 সালে, এবং এখন অবসরের 10 শতাংশের সঞ্চয় থেকে ন্যূনতম অবদানকে প্রয়োজন।
সুইজারল্যান্ড এবং অস্ট্রেলিয়া সুইজারল্যান্ডের পরিকল্পনার সাথে বাধ্যতামূলক কর্মস্থল সঞ্চয় প্রোগ্রামও রয়েছে, যা 1985 সালে চালু হয়েছিল, যা অনেকেরই বিশ্বের সেরা অবসরের ব্যবস্থাগুলির মধ্যে একটি বলে বিবেচিত। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, শ্রমিকদের এক-তৃতীয়াংশ একটি কর্মক্ষেত্রে অবসর পরিকল্পনা অ্যাক্সেস নেই।
পেশাদার পরামর্শের গুরুত্বের কথা জানার পরে, জিআরআই প্রতিবেদনটি শেষ হয় যে, "কার্যকরী, যেখানে আর্থিক পেশাজীবী ব্যক্তিদের সাথে একযোগে একত্রিত হওয়ার সুযোগ রয়েছে সেগুলি অংশগ্রহণকারীদের লক্ষ্য নির্ধারণ, বিনিয়োগ এবং ঝুঁকি সম্পর্কে ভাল শিক্ষা লাভ করতে পারে, এবং অংশগ্রহণ সর্বাধিক। আমাদের নিজস্ব মার্কিন গবেষণা দেখায় যে, যারা আর্থিক উপদেষ্টা আছে তারা তাদের পরিকল্পনায় উল্লেখযোগ্য ভাবে বেশি সঞ্চয় করেছে যারা না করেন। "
আপনি যদি কাজ করেন, তাহলে আপনার মানব সম্পদ বিভাগের জিআরআই রিপোর্টটি প্রদান করুন এবং তাদের পরামর্শ দিন যেন তাঁরা কোম্পানির পরিকল্পনায় অংশগ্রহণে অংশগ্রহণ করতে এবং মানসম্মত পরামর্শ পেতে পারেন। কংগ্রেসে আপনার প্রতিনিধির কাছে এটি পাঠাতে বিবেচনা করুন
উপাদান ভাল হচ্ছে
এই বিভাগে, আমেরিকা স্থান 25 তম। শীর্ষ পাঁচটি নরওয়ে, আইসল্যান্ড, জার্মানি, সুইজারল্যান্ড এবং কোরিয়া।
এই বিভাগে ব্যক্তি, বেকারত্ব, এবং আয় সমতার জন্য আয় বিবেচনা করে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আয় সমতার শ্রেণীতে 37 তম স্থানে এসেছিল। সামগ্রিকভাবে, প্রতি ব্যক্তিদের উচ্চ আয়ের এবং নিম্ন আয়ের বৈষম্যযুক্ত দেশগুলি এটি শীর্ষ 10 এ পরিণত করেছে। আমেরিকা এই এলাকায় কাজ করার জন্য অনেক কাজ করেছে। এটি একটি বিস্ময়কর হতে হবে না যে এই ফ্যাক্টর শেষ নির্বাচনে একটি বড় ভূমিকা ছিল।
স্বাস্থ্য
স্বাস্থ্য বিভাগে যুক্তরাষ্ট্রের সপ্তম স্থান। শীর্ষ পাঁচটি লুক্সেমবার্গ, নেদারল্যান্ডস, নরওয়ে, ফ্রান্স এবং জাপান
গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্সের স্বাস্থ্য অংশীদারিত্ব মানের স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবায় প্রবেশাধিকার বিবেচনা করে, এবং প্রতি ব্যক্তির স্বাস্থ্য ব্যয় সম্পর্কে তথ্য, অপ্রত্যাশিত স্বাস্থ্যের খরচ এবং জীবনধারণের ক্ষেত্রে দেখায়।
অন্তর্নিহিত তথ্যগুলিতে আপনি যখন হুড়োহুড়ি দেখেন, তখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যে কোনও দেশের স্বাস্থ্যসেবার জন্য সর্বাধিক খরচ করেন, তবে জীবনযাত্রার 30 তম স্থানে আসে। এর অর্থ যে সমস্ত খরচ হতে পারে উত্পাদনশীল হিসাবে এটি হতে পারে না।
হিসাবে খরচ বৃদ্ধি, আপনি দীর্ঘমেয়াদী জীবনের প্রত্যাশা পদ একটি পরিমাপযোগ্য ফলাফল দেখতে হবে। উপরন্তু, আমেরিকা তাদের জন্য একটি উচ্চ স্তরের খরচ আছে যারা বীমা না হয়
আমেরিকা এর র্যাঙ্কিং এই বিভাগে ভাল, কিন্তু ডলার প্রতি পাওয়া হয় যে যত্ন মানের মধ্যে অনেক উন্নতির জন্য জায়গা আছে ব্যয় করা।
জীবনের মানের
সুখ পরিমাপ করা একটি চ্যালেঞ্জ, তাই গ্লোবাল রিটায়ারমেন্ট ইনডেক্সের এই অংশটি নাগরিকদের কাছ থেকে স্ব-প্রতিবেদন সুখের মাত্রা অন্তর্ভুক্ত করে। এটি বায়ুর গুণমান, জল, স্যানিটেশন, জলবায়ু পরিবর্তন, শক্তি, জীববৈচিত্র্য এবং আবাসস্থল হিসাবে পরিমাপযোগ্য কারণ দেখায়
আমেরিকা জীবন বিভাগের মান 16 তম স্থান। জলবায়ু শ্রেণিতে উন্নতি আমাদের র্যাঙ্কিংকে এখানে সাহায্য করতে পারে।
শীর্ষ পাঁচটি দেশে ডেনমার্ক, সুইজারল্যান্ড, নরওয়ে, ফিনল্যান্ড এবং সুইডেন ছিল। ডেনমার্কের সুখ শ্রেণীতে নিখুঁত স্কোর! সম্ভবত ডেনমার্কে একটি ছুটি আপনার নিজের একটি সুখী অবসর জন্য পরিকল্পনা করতে সাহায্য করতে পারেন।
অবসরকালীন সূচী থেকে আমরা কী শিখতে পারি?
জিআরআই-র শীর্ষ দশে থাকা দেশগুলো কি সেই ধরনের চমৎকার উদাহরণের চমৎকার উদাহরণ দেয় যা সমগ্র দেশের জন্য অবসরকালীন নিরাপত্তা বৃদ্ধি করতে পারে। সরকারী নীতি একটি ইতিবাচক পার্থক্য করতে পারে। এই পরিবর্তনগুলি যেমন জিনিসগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:
- নিশ্চিত করুন যে কর্মীদের অবসর পরিকল্পনাগুলি অ্যাক্সেস আছে। হিসাবে প্রথাগত পেনশন পরিকল্পনা দূরে যেতে, এটা নিশ্চিত শ্রমিকদের বিকল্প আছে গুরুত্বপূর্ণ - এবং তাদের অংশগ্রহণ।
- সংরক্ষণের জন্য উৎসাহ প্রদান যদি নাগরিকদের একটি বড় অংশ অবসর সময়সীমার টাকা না থাকে, তবে এটি দেশের এনটাইটেলমেন্ট বাজেটের ওপর একটি বোঝা হয়ে দাঁড়িয়েছে। সংরক্ষণের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রণোদনা প্রদান গুরুত্বপূর্ণ।
জিআরআই রিপোর্টে উপসংহারে বলা হয়েছে, "অবসরকালীন নিরাপত্তার ব্যবস্থাগুলি স্বয়ং স্বয়ং স্বয়ং সঞ্চয়সামগ্রীর পাশাপাশি বেড়ে চলেছে এবং ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যার জন্য বিবেচিত হবে যা আগামী বছরের অনেক বছর ধরে একটি নির্দিষ্ট আয়ের দিকে থাকবে। অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা স্বয়ংসম্পূর্ণতা নিশ্চিত করার জন্য আর্থিক, আর্থিক এবং স্বাস্থ্যসেবা নীতিগুলি সবগুলি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। "
আপনার অবসর সাফল্য বিকাশ
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শীর্ষ 10 এ এটি করতে কিছু কাজ আছে যদিও, আপনি একটি আরামদায়ক অবসর আছে বীমা করতে সরকারের জন্য অপেক্ষা করবেন না। অবসর সাফল্যের মূল উপাদানগুলির মধ্যে একটি যথেষ্ট সংরক্ষণ করা হয় । মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, যারা 401 (কে) পরিকল্পনা মত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাটি ব্যবহার করে তাদের মধ্যে বেশিরভাগই তাদের অবদানের পরিমাণ বাড়ান না। সর্বাধিক আমেরিকান অবসর গ্রহণের জন্য তাদের আয় থেকে 5 শতাংশের কম অবদান রাখছে। অন্তত 10 শতাংশ এই পেতে কাজ।