কিভাবে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি গণনা করা হয় এবং একটি পরিমান কোথায় পেতে হয় তা জানুন
এর কারণ হল তারা মনে করে তারা সামাজিক সুরক্ষা পাওয়ার যোগ্য, একজন ব্যক্তির সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দুটি প্রধান কারণের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়:
- তাদের কর্মজীবনের সময় তারা কত টাকা উপার্জন করেছিল
- তারা বেনিফিট পেতে শুরু চয়ন করুন বয়
আপনার কাজ ইতিহাস আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অবসর বেনিফিট প্রভাবিত
প্রথমত এবং সর্বাগ্রে, সামাজিক নিরাপত্তা অবসরভোগের যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনি বা আপনার পত্নী (অথবা আপনার প্রাক্তন স্ত্রী বা মৃত পত্নী) অবশ্যই আপনার কাজের কর্মজীবনের উপর কমপক্ষে 40 টি ক্রেডিট অর্জন করতে হবে। কিভাবে ক্রেডিট গণনা করা হয় জটিল, কিন্তু বেশিরভাগ আর্থিক বিশেষজ্ঞরা কেবল বলে যে আপনি সম্ভবত অন্তত দশ বছর ধরে কাজ করেছেন যতক্ষণ পর্যন্ত আপনি সেই 40 টি ক্রেডিট অর্জন করার জন্য প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন পরিমাণের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন। কিন্তু আপনার কাজের ইতিহাসটি কেবল যোগ্যতা মাপদণ্ডের অংশ হিসেবে ব্যবহৃত হয় না, এটি আপনার সম্পূর্ণ অবসরভাতা উপভোগের পরিমাণ নির্ধারণ করতেও ব্যবহার করা হয়।
আপনার সম্পূর্ণ মাসিক অবসর সুবিধা হিসাব করে, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (এসএসএ) আপনার সর্বোচ্চ 35 বছরের কাজের ইতিহাসকে বিবেচনা করে। আপনি যদি 35 বছরেরও কম কাজ করেন, তবে আপনার বছরগুলিতে এসএসএ সহজভাবে আপনার উপার্জনের জন্য $ 0 ব্যবহার করবে। আশ্চর্যজনক নয় যে, আপনার 35 বছরের মধ্যে আপনার আয় বেশি হবে, আপনার রিটার্নমেন্টের সুবিধাটি আপনি FICA করের মাধ্যমে প্রোগ্রামে যে-বৃহত্তর অবদান রেখেছেন, তা হবে।
উল্লেখ্য, তবে, এমন একটি টুপি আছে যা আপনার বার্ষিক সীমা উপর উপার্জন হিসাবে আপনার বেনিফিট হিসাব বিবেচনা করা হয় না।
যখন আপনি সংগ্রহ করেন তখন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অবসান সুবিধাগুলি প্রভাবিত করে
আপনার কাজের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে গণনা করা সুবিধা উপভোগ করে যে আপনি আপনার পূর্ণ বা স্বাভাবিক অবসর বয়স বয়সে অবসর গ্রহণ করেন , যা আপনার জন্মের বছরটিতে নির্ভরশীল। 1937 বা তার আগে জন্মের জন্য তাদের পূর্ণ অবসর বয়স 65 (এফআরএ) 65। 1943 থেকে 1954 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারীরা এফআরএর বয়স 66 হবে। 1955 থেকে 1 9 5 9 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারীরা এফআরএ 66 এবং কয়েক মাস নির্ভর করে তাদের সঠিক জন্ম বছরে 1960 এবং পরে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য পূর্ণ অবসর বয়স 67।
আপনার FRA এ প্রাপ্তির জন্য আপনি যে মাসিক বেনিফিটটি পাচ্ছেন সেটি হল আপনার সম্পূর্ণ সুবিধাটি বিবেচনা করা হয়, কিন্তু এটি আপনার প্রাপ্ত সর্বনিম্ন বা সর্বোচ্চ বেনিফিট নয়।
অবসরপ্রাপ্তদের বয়সটি 62 বছর বয়স পর্যন্ত প্রথমবারের মতো অবসর গ্রহণের জন্য ফাইলের বিকল্প আছে কিন্তু 70 বছর বয়স পর্যন্ত তাদের সুবিধা পর্যন্ত বিলম্ব করতে পারে। যদিও অবসরপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি বা বিলম্বের জন্য অনেক কৌশলগত কারণ থাকতে পারে প্রভাব যে পছন্দ মাসিক বেনিফিট পরিমাণ উপর সরাসরি প্রভাব আছে প্রারম্ভিক অবসর (যেকোনো সময় 62 বছর এবং আপনার FRA এর মধ্যে) বেছে নেওয়ার মাধ্যমে, আপনি আপনার বাকি জীবনের জন্য একটি নিম্ন মাসিক বেনিফিট চয়ন করছেন
আপনার FRA এবং বয়স 70 এর মধ্যে যেকোন বয়সের আপনার সুবিধা বিলম্বিত করার জন্য, আপনি কার্যকরভাবে আপনার মাসিক উপকারের পরিমাণ স্থায়ী বৃদ্ধি গ্যারান্টি।
জীবিত ভাতা বার্ষিক খরচ কারণে আপনার সুবিধার অবসর প্রতি বছর বৃদ্ধি করে যদিও, এই বৃদ্ধি সবসময় আপনার পূর্ববর্তী বছরের বেনিফিট উপর ভিত্তি করে। অতএব, একবার আপনি হ্রাসকৃত অবসর গ্রহণের সুবিধাটি নেওয়ার পর, আপনার ভবিষ্যতের সমস্ত বেনিফিটের চেয়ে ছোট হতে হবে যদি আপনি স্বাভাবিক অবসরকালীন বয়স পর্যন্ত অথবা পরবর্তী সময়ে অবসর গ্রহণে বিলম্বিত হয়ে থাকতেন।
আপনার সামাজিক নিরাপত্তা বেনিফিট কিভাবে হিসাব করতে হয়
আপনার আনুষ্ঠানিক সামাজিক নিরাপত্তা অবসর বেনিফিট গণনা করা কোন সহজ কাজ নয়, যা সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন (এসএসএ) শ্রমিকদের অনলাইনে যাওয়ার জন্য বা একটি সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা অনুদান (ফর্ম এসএসএ -7004) সরাসরি প্রশাসন থেকে অনুরোধ করার জন্য এটি তৈরি করেছে। ।
এই অনুমান আপনার বর্তমান 62% বয়স, আপনার FRA, এবং আপনার বর্তমান কাজের ইতিহাস উপর ভিত্তি করে 70 বয়সের উপর আপনার সুবিধার একটি অনুমান থাকবে। এই অনুমান ছাড়াও, এসএসএতে "দ্রুত ক্যালকুলেটর" সহ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা ক্যালকুলেটরগুলির একটি ধারাবাহিকতা রয়েছে যা সামাজিক সুরক্ষা দিয়ে অবসরের জন্য আপনাকে পরিকল্পনা করতে পারে।
আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি কীভাবে বাড়ানো যায় তা দেখানোর অন্য একটি সহায়ক টুল খুঁজছেন? AARP একটি সামাজিক নিরাপত্তা ক্যালকুলেটর সরবরাহ করে যা আপনাকে আপনার ভবিষ্যতের বেনিফিটগুলি অনুমান করতে সাহায্য করবে এবং আপনার বেনিফিট দাবি করার জন্য সর্বোত্তম বয়স নির্ধারণ করবে।
বেসরকারী সামাজিক নিরাপত্তা এর প্রো এবং কনস