অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা

কর-শেল্ড সেভিংস প্ল্যানগুলির মাধ্যমে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করুন

অবসর জন্য সংরক্ষণ একটি জীবন দীর্ঘ কার্যকলাপ। যতটুকু আপনি এখন নিম্ন করের সাথে বন্ধ করে দিতে পারবেন, তত বেশি সঞ্চয় এবং পরে অবসর গ্রহণের জন্য আরও সম্পদ। আপনি ট্যাক্স আশ্রয় পরিকল্পনা বিভিন্ন অবসর আছে জন্য সঞ্চয় বাড়াতে ব্যবহার করতে পারেন। রিটায়ারমেন্টে করযোগ্য আয় হিসেবে বিবেচিত হয় কি না তা নির্ধারণের জন্য প্রতিটি প্ল্যানের নিজস্ব নিজস্ব নিয়ম রয়েছে। আসুন শুরু করা যাক মৌলিক অবসরের পরিকল্পনাগুলির যে কোন করদাতার সম্পর্কে জানতে হবে।

ব্যক্তিগত রিটায়ারমেন্ট অ্যাকাউন্ট অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার একটি দুর্দান্ত উপায়, এবং অর্জিত আয় (বেতন বা স্ব-কর্ম থেকে) কোন করদাতা IRA কে অর্থায়ন করতে পারে আপনার IRA অবদান কর-deductible হতে পারে। ঐতিহ্যগত (deductible), রথ, এবং অ ছাড়ানো IRAs আছে। কোনটি আপনার জন্য সর্বোত্তম, আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে, আপনি কর্মস্থলে একটি গ্রুপ অবসর পরিকল্পনা দ্বারা আচ্ছাদিত হয়েছেন কিনা, এবং আপনি এখন ট্যাক্স কমাতে বা অবসরকালীন কর-মুক্ত আয় পছন্দ কিনা।

নিয়োগকর্তারা প্রায়ই কর্মচারীদের জন্য একটি সুবিধা হিসাবে 401 (কে) সঞ্চয় পরিকল্পনা প্রদান। অংশগ্রহণকারীরা ট্যাক্স-বিলম্বিত অবদানগুলি প্রতি বছর $ 18,000 পর্যন্ত সঞ্চয় করতে পারে আপনার অবদান প্রতি ডলার আপনার করযোগ্য মজুরী হ্রাস, যার ফলে আপনার কর কমানো (আপনার বয়স 50 বা তারও বেশি বয়সের যদি সীমা $ 24,000 হয়।) নিয়োগকর্তা প্রায়ই মিলে যাওয়া ফান্ডগুলি সরবরাহ করে, কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের সঞ্চয়গুলি দ্রুত বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে।

আপনার 401 (কে) আউট ম্যাকিং একটি মহান প্রথম ধাপ আপনি নিশ্চিত করার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করতে হয়।