আপনার জব ঝুঁকিতে?
আপনার নিয়োগকর্তার সাথে কালেক্টর সম্পর্কিত আইন
Fair Debt Collection Practices Act ঋণ সংগ্রাহককে নির্দিষ্ট তৃতীয় পক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুমতি দেয় কিন্তু শুধুমাত্র আপনার সম্পর্কে যোগাযোগ এবং অবস্থানের তথ্য পেতে।
নিয়োগকারীরা অনুমোদিত তৃতীয় পক্ষের তালিকাতে থাকে যারা ঋণ সংগ্রহকারীরা যোগাযোগ করতে পারে।
আপনার কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার জন্য ঋণ সংগ্রাহক আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। তারা আপনার নিয়োগকর্তার যোগাযোগের তথ্য আপনার ক্রেডিট রিপোর্ট, মূল লেনদেনের কাছ থেকে অথবা অন্য তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে পেতে পারে।
যদিও ঋণ সংগ্রাহক আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, তবে তারা তাদের আলোচনায় অনুমতি প্রদানের সীমা আছে। একটি ঋণ সংগ্রাহক শুধুমাত্র একবার আপনার নিয়োগকর্তা যোগাযোগ করতে পারেন, যদি না নিয়োগকর্তা তাদের জন্য আবার যোগাযোগ করতে অনুমতি দেয়। সংগ্রাহককে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আবার যোগাযোগ করার অনুমতি দেওয়া হয় যদি সংগ্রাহক বিশ্বাস করেন যে নিয়োগকর্তা তাদের মিথ্যা তথ্য দিয়েছেন।
যদিও সংগ্রাহক আপনার সম্পর্কে তথ্য খুঁজে বের করার আইনগত অধিকার রয়েছে, তবুও তাদের কাছে আইনগত দায়বদ্ধতা রয়েছে যে তারা কেন ফোন করছে সে সম্পর্কে তথ্য দিতে না। যখনই কোনো ঋণ সংগ্রাহক আপনার নিয়োগকর্তা সহ আপনার যোগাযোগের তথ্য পেতে তৃতীয় পক্ষের সাথে যোগাযোগ করেন, তখন তারা প্রকাশ করতে পারবেন না যে তারা ঋণ সংগ্রাহক, অথবা তারা একটি ঋণ সংগ্রহ করছেন।
অনেক ক্ষেত্রে, ঋণ সংগ্রহকারীরা শুধুমাত্র আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করলেই তারা আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারবে না। সুতরাং যদি আপনি তাদের কল এবং অক্ষর dodging হয়েছে, একটি বড় সুযোগ সংগ্রাহক আপনার অন্য কোথাও খুঁজছেন শুরু হবে। ঋণ সংগ্রহ করা বা নিষ্পত্তির সমস্ত বর্তমান এবং ভবিষ্যত ঋণ সংগ্রাহক যোগাযোগ বন্ধ হবে।
ঋণ কাজকর্ম আপনাকে কলিং ক্যাটালগ
আপনাকে অর্থ প্রদান করতে তাদের প্রচেষ্টার মধ্যে, ঋণ সংগ্রহকারীরা আপনার সাথে কাজ করতে পারে যদি না তারা জানতে পারে বা আপনার নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে যে আপনি কাজগুলিতে এই ধরণের কল গ্রহণ করতে পারবেন না। আপনি শুধুমাত্র সংগ্রাহককে জানাতে হবে যে আপনি কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত কলগুলি পাবেন না এবং তারা আর সেখানে আপনার সাথে যোগাযোগ করবে না। যাইহোক, যদি সংগ্রাহকের আপনার কাছে কোনও যোগাযোগের তথ্য না থাকে, তাহলে আপনার সাথে যোগাযোগের জন্য কিভাবে আপনার বন্ধুবান্ধব, প্রতিবেশী বা নিয়োগকর্তা ফোন করতে পারেন।
আপনার নিয়োগকর্তা সংগ্রহ সম্পর্কে কি জানেন?
যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার অনুমতি আপনার ক্রেডিট রিপোর্ট চেক করার জন্য দিয়েছেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি প্রচার বা বেতন বৃদ্ধির জন্য আপ হয়, তারা আপনার সংগ্রহ সম্পর্কে জানতে পারবেন আপনার বিরুদ্ধে সংগ্রহটি ব্যবহার করা হবে কি না তা আপনার নিয়োগকর্তা এবং অবস্থান বা আপনার বিবেচনার জন্য বিবেচিত হয়ে উঠবে তা নির্ভর করবে।
বেতন মজুরির প্রভাব
ঋণ সংগ্রাহক আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, যখন তারা আপনার মজুরি আনতে একটি আদালতের আদেশ পেয়েছে। ঋণ সংগ্রহকারী আপনার বিরুদ্ধে একটি মামলা রায় জিতেছে এবং আপনার মজুরি garnish আদালতে অনুমতি লাভ করেছে পরে একটি মজুরি garnishment শুধুমাত্র ঘটতে পারে। কনজিউমার ক্রেডিট প্রোটেকশন অ্যাক্টের জন্য ধন্যবাদ, আপনার নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র একটি মজুরির আচার জন্য আপনাকে আগুন দিতে পারেন না।
কিন্তু, যদি আপনার একাধিক গবর্নমেন্ট থাকে, তাহলে আইনটি আপনার কাজকে রক্ষা করে না।
ঋণদাতাদের সাথে যোগাযোগ বন্ধ করুন
একটি ঋণ বৈধতা চিঠি ব্যবহার করে তাদের জমা দেওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক করদাতার দাবিকে দোষারোপ করুন এবং আপনার কাছে এটি থেকে সংগ্রহ করার জন্য এটি অনুমোদিত। ঋণের বৈধতা অনুরোধের জন্য এটি একটি ভাল ধারণা যে আপনি আপনার ঋতু বিশ্বাস না।
আপনি একটি বিশেষ সংগ্রহ সংস্থা জন্য ঋণ সংগ্রাহক কল বন্ধ করতে একটি যুদ্ধবিরতি এবং বিরতি চিঠি ব্যবহার করতে পারেন। উল্লেখ্য যে অন্য সংগ্রহ সংস্থা কেনা বা ঋণ যে নিয়োগ করা হয় যদি ঋণ সংগ্রাহক কল পুনরায় শুরু হতে পারে।