আপনি কিনতে সিদ্ধান্ত আগে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস জানতে
অনেক কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের জন্য স্টক অপশনগুলি ইস্যু করে। উপযুক্তভাবে ব্যবহার করা হলে, এই বিকল্পগুলি আপনার কাছে অনেক অর্থের মূল্য হতে পারে।
কর্মচারী স্টক অপশন বুনিয়াদি
একটি কর্মচারী স্টক অপশন পরিকল্পনা সঙ্গে, আপনি একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক কোম্পানী স্টক শেয়ার নির্দিষ্ট একটি নির্দিষ্ট দাম, একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক বছর মধ্যে অনুদান মূল্য (এছাড়াও ব্যায়াম দাম বা স্ট্রাইক মূল্য বলা হয়) কিনতে অধিকার দেওয়া হয়।
আপনার বিকল্পগুলির একটি ওয়েস্টিং তারিখ এবং একটি মেয়াদ শেষের তারিখ থাকবে। আপনি ওয়েস্টিং তারিখের আগে বা মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের আগে আপনার বিকল্পগুলি ব্যবহার করতে পারবেন না।
আপনার বিকল্পগুলি "অর্থের মধ্যে" বলে মনে করা হয় যখন স্টকের বর্তমান বাজার মূল্য অনুদান মূল্যের চেয়ে বেশি।
এখানে আপনার পরিভাষা স্টক অপশন পরিকল্পনা দেখতে হবে পরিভাষা একটি সারসংক্ষেপ:
- গ্রান্ট মূল্য / ব্যায়াম মূল্য / স্ট্রাইক মূল্য - নির্দিষ্ট মূল্য যা আপনার কর্মচারী স্টক বিকল্প পরিকল্পনা বলে আপনি স্টক ক্রয় করতে পারেন
- ইস্যু তারিখ - তারিখটি আপনাকে দেওয়া হয়
- বাজার মূল্য - স্টক বর্তমান দাম
- স্থায়ী তারিখ - আপনি আপনার কর্মচারী স্টক বিকল্প পরিকল্পনা শর্তাবলী অনুযায়ী আপনার বিকল্প ব্যবহার করতে পারেন তারিখ
- ব্যায়াম তারিখ - আপনি আপনার বিকল্প ব্যায়াম না তারিখ
- মেয়াদ শেষের তারিখ - যে তারিখটি আপনাকে অবশ্যই আপনার বিকল্পগুলি অনুশীলন করতে হবে অথবা তারা মেয়াদ শেষ হবে
কিভাবে একটি কর্মচারী স্টক বিকল্প পরিকল্পনা কাজ করে
একটি সাধারণ কর্মচারী স্টক অপশন পরিকল্পনা কিভাবে কাজ করে বুঝতে, এর একটি উদাহরণ তাকান।
1/1/2012 অনুমান করুন আপনি কর্মচারী স্টক অপশন জারি করেছেন যা আপনাকে উইজেটের 1,000 শেয়ারের মূল্য $ 10.00 একটি শেয়ার কিনতে অধিকার প্রদান করে। আপনি 1/1/২0২২ দ্বারা এটি করতে হবে ২017 সালে ভ্যালেনটাইন ডে তে, ২0 শতাংশ শেয়ার শেয়ার কিনলে আপনি আপনার কর্মচারী স্টক অপশনগুলি ব্যায়াম করার সিদ্ধান্ত নেন।
- আপনার অনুদান মূল্য $ 10.00 একটি শেয়ার
- বর্তমান বাজার মূল্য $ 20.00 একটি শেয়ার
- আপনার ইস্যু তারিখ 1/1/2012
- আপনার ব্যায়াম তারিখ 2/14/2017 হয়।
- আপনার মেয়াদ শেষের তারিখ 1/1/২0২২
আপনার স্টক বিকল্পগুলি ব্যবহার করার জন্য আপনাকে $ 10,000 (1,000 শেয়ার এক্স $ 10.00 শেয়ার) জন্য শেয়ার কিনতে হবে। আপনি এটি করতে পারেন কয়েকটি উপায় আছে:
- নগদ প্রদান করুন - আপনি বিকল্প লেনদেন পরিচালনাকারী ব্রোকারেজ ফার্মে $ 10,000 পাঠান এবং আপনি উইজেটের 1000 শেয়ার পাবেন। আপনি 1,000 শেয়ার রাখতে বা তাদের বিক্রয় করতে পারেন।
- নগদহীন ব্যায়াম - আপনি আপনার বিকল্পগুলি অনুশীলন করেন এবং ক্রয়মূল্যের আবরণে যথেষ্ট পরিমাণে স্টক বিক্রয় করেন। ব্রোকারেজ ফার্ম এটি একযোগে ঘটছে। আপনি উইজেট এর 500 শেয়ার রেখে যাচ্ছেন যা আপনি রাখুন বা বিক্রি করতে পারেন।
- স্টক সোয়াপ - আপনি উইজেটের 500 শেয়ারের জন্য একটি শংসাপত্র পাঠান, যা বর্তমান বাজার মূল্য $ 10,000 এর সমতুল্য এবং এইটি ব্যবহার করে 1000 শেয়ার কিনতে $ 10.00 এ শেয়ারটি ব্যবহার করা হয়। আপনি একসাথে 1,000 বর্গকেন্দ্রের মালিক হয়ে থাকেন যা আপনি রাখুন বা বিক্রি করতে পারেন।
কর্মচারী স্টক বিকল্পের প্রকার
তাদের কর্মীদের জন্য দুই ধরনের স্টক অপশন কোম্পানি আছে:
- এনকিউ - অ-যোগ্য স্টক বিকল্প
- আইএসএস - উদ্দীপক স্টক বিকল্প
বিভিন্ন ট্যাক্স নিয়ম প্রতিটি বিকল্পের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। অ-যোগ্য কর্মচারী স্টক বিকল্পগুলির সাথে, আপনার বিকল্পগুলি ব্যবহার করার সময় করের প্রায়শই আপনার আয় থেকে বন্ধ থাকে।
এই উদ্দীপক স্টক অপশনগুলির ক্ষেত্রে এটি অপরিহার্য নয়। যথাযথ ট্যাক্স পরিকল্পনা সঙ্গে, আপনি আপনার বিকল্প চর্চা ট্যাক্স প্রভাব হ্রাস করতে পারেন।
আপনার কর্মচারী স্টক বিকল্প পরিকল্পনা একটি পরিকল্পনা নথি থাকবে যা আপনার বিকল্পগুলিতে প্রযোজ্য নিয়মগুলি প্রকাশ করে। এই পরিকল্পনা নথির একটি অনুলিপি পান এবং এটি পড়ুন, অথবা একটি আর্থিক পরিকল্পক ভাড়া করুন যা আপনাকে এই ধরনের পরিকল্পনাগুলির সাথে পরিচিত করতে সহায়তা করে।
আপনার বিকল্পগুলি ব্যায়াম করার সময় সিদ্ধান্ত নিতে বিবেচনা করতে অনেকগুলি কারণ রয়েছে। বিনিয়োগের ঝুঁকি, ট্যাক্স পরিকল্পনা এবং বাজারের উদ্বৃত্ততা তাদের কয়েকটি, কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হল আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক পরিস্থিতিতে, যা আপনার সহকর্মীর চেয়ে ভিন্ন হতে পারে। কেউ এর পরামর্শ অনুসরণ করার আগে এটি মনে রাখা
আপনি স্টক রাখা উচিত?
খুব বেশি কোম্পানির স্টক রাখা ঝুঁকিপূর্ণ বলে মনে করা হয়। যখন আপনার আয় এবং আপনার নেটের একটি বড় অংশ এক কোম্পানির উপর নির্ভরশীল হয় কোম্পানির কিছু খারাপ হলে আপনার ভবিষ্যতের আর্থিক নিরাপত্তা বিপদের মধ্যে হতে পারে।
কোম্পানির স্টক থেকে বৈচিত্রপূর্ণ করার জন্য কর্পোরেট নির্বাহীরা তাদের পরিকল্পনা এবং কাজটি বিবেচনা করতে হবে।