সামাজিক নিরাপত্তা নিয়ে কি ঘটছে?
সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার সাথে কঠিন বিষয় হল যে বয়স্ক চাকরিরত জনগোষ্ঠীর অবসর সময়কালের মধ্যে চলে যাওয়ার ফলে বছরের পর বছর ধরে অবসর তহবিল অব্যাহত রাখার জন্য আরো অনেক কঠিন সময় থাকতে চলেছে। এর মানে হল যে একটি বৃহত্তর জনগোষ্ঠীর তহবিল সাহায্যের জন্য সুবিধার সমন্বয় করা যেতে পারে। সোশ্যাল সিকিউরিটির উপর আঁকা শুরু করার বয়স ইতিমধ্যেই বদলে গেছে, যেমনটি প্রতি মাসে পরিশোধিত পরিমাণে আছে। সামাজিক নিরাপত্তা আপনার অবসর না হওয়া পর্যন্ত অব্যাহত থাকতে পারে, তবে এই সময়ে, কোনও বেনিফিট পাওয়া যাবে কি না তা নির্ধারণ করা কঠিন এবং কোন বয়সে আপনি তাদের অ্যাক্সেস করতে পারবেন। সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার পরিবর্তনগুলি আপনার মনোযোগ দিতে হবে, যেমনগুলি আপনার অবসরের উপর প্রভাব ফেলতে পারে।
আপনি প্রতি পাঁচ বছর একটি সামাজিক নিরাপত্তা রিপোর্ট পাবেন যা আপনার আনুমানিক মাসিক বেনিফিটের তালিকা দেবে, পাশাপাশি আপনার স্বামী বা স্ত্রী বা সন্তানদের জন্য উপকার হবে যদি আপনি পাস করেন এবং আপনি যদি অক্ষম হয়ে পড়েন তবে আপনি যে পরিমাণ অর্থ পাবেন
আপনি যে পরিমাণে প্রতি বছর তৈরি করেন এবং আপনার সিস্টেমে যেসব বছর অবদান রাখেন তার সংখ্যাও আপনি যে পরিমাণে পাবেন সেটি প্রভাবিত করতে পারে। আপনি এই প্রতিবেদনের প্রতি পাঁচ বছর শুরু হতে হবে 25 বছর বয়সী পুরোনো আপনি তালিকাভুক্ত পরিমাণ এবং বছরে বছর নোট পরিবর্তন মনোযোগ দিতে হবে।
আমার অবসরের অংশ হিসেবে কি আমি সামাজিক সুরক্ষা নিয়ে ভাবি?
এই মুহুর্তে, আপনার অবসর সময়সীমার জন্য প্রাথমিক উপায় হিসাবে এটি সামাজিক সুরক্ষা উপর নির্ভর একটি ভাল বিকল্প বলে মনে হচ্ছে না। এমনকি এখন পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা আয়ের উপর বসবাসকারী অনেক বয়স্ক ব্যক্তিদেরই একটি কঠিন সময় শেষ হয়ে যায়। যদি আপনি আরামদায়ক অবসর গ্রহণ করতে চান, আপনি সামাজিক নিরাপত্তা সিস্টেম থেকে আলাদাভাবে অবসর জন্য সংরক্ষণ করতে হবে। আপনি আপনার সামাজিক সুরক্ষাকে সামগ্রিক পরিমাণে অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন যা আপনি সঞ্চয় করতে যাচ্ছেন বা এটি বোনাস আয়ের হিসাবে বিবেচনা করবেন যা আপনি অবসর গ্রহণের সময় সেখানে থাকতে পারবেন।
অবসর গ্রহণের জন্য কীভাবে পরিকল্পনা করব?
রিটায়ারমেন্টের জন্য সবচেয়ে সহজ উপায়টি সঞ্চয় করার জন্য প্রত্যেক বছরে আপনার আয় 15 শতাংশ সঞ্চয় করার জন্য আপনার কাজটি করা উচিত। আপনার যদি একজনের সাথে আপনার নিয়োগকর্তা মিলিত হয় তাহলে এটি অন্তর্ভুক্ত হবে। আপনি আপনার চাকরির মাধ্যমে অবসর পরিকল্পনাটি বিনিয়োগ করতে পারেন, যা সম্ভবত 401 (কে) বা 403 (খ) হতে পারে । আপনি আপনার নিয়োগকর্তা ম্যাচ অন্তত আপ বিনিয়োগ করা উচিত। এর পরে, আপনি একটি Roth IRA আউট করতে চান হতে পারে রথ আইআরএ ট্যাক্স পরে আসে, কিন্তু আপনি অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছাতে যখন আপনি আপনার তোলার উপর করদ করা হবে না। এর মানে আপনি করের মধ্যে কম হতে পারেন যেহেতু আপনার অবদান আপনার প্রত্যাহারের চেয়ে কম হবে। আপনি 2017 সালে অবদান রাখতে পারেন সর্বোচ্চ পরিমাণ $ 5,500।
এটি প্রায় $ 458 একটি মাস। একবার আপনি যে maxed আছে, আপনি আপনি 15 শতাংশ লক্ষ্য পৌঁছানোর পর্যন্ত আপনি আপনার 401 (k) অবদান যে পরিমাণ আপ করতে পারেন।
যদি আমি আগে থেকেই অবসর গ্রহণ করতে চাই?
যদি আপনি প্রথম দিকে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করতে চান, তাহলে আপনাকে অবসরকালীন সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের বাইরে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে হবে। আপনি আপনার সামাজিক সুরক্ষাটি না পৌঁছাতে সক্ষম হবেন না, যতক্ষণ না আপনি সরকারি অবসরের বয়স পর্যন্ত পৌঁছান যা বর্তমানে 1960 সালের পরে জন্মগ্রহণকারী মানুষের জন্য 67. আপনি 59% পর্যন্ত আপনার অবসরের অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা প্রত্যাহার করতে পারবেন না। আপনার অবসরকালীন অ্যাকাউন্টের বাইরে অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণের ফলে আপনি আগের যুগে কাজ বন্ধ করতে পারবেন। এটি একটি আর্থিক উপদেষ্টাের সাথে কথা বলতে সহায়তা করে যাতে বিনিয়োগ করার সর্বোত্তম উপায় নির্ধারণ করতে পারেন যাতে আপনি আগের বয়সে ভাল অবসর আয় উপার্জন করতে পারেন এবং নির্দিষ্ট বয়স দ্বারা আপনাকে কতটা অবসর নিতে হবে তা নির্ধারণ করতে সাহায্য করে।
আমি কেন সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার ভেতরে যাব?
আপনি সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান করতে আইনত প্রয়োজন। উপরন্তু, সোশাল সিকিউরিটি মৃত পিতামাতা বা যারা অক্ষম এবং কাজ করতে সক্ষম হয় না যারা সাহায্য করবে। এটি একটি সিস্টেমের মধ্যে অর্থ প্রদানের জন্য হতাশাজনক হতে পারে যা আপনাকে সেই একই ভাবে ফেরত দিতে পারে না যে বর্তমানে এটি রয়েছে কিন্তু এটি আসলেই প্রয়োজন এমন লোকদের সাহায্য করছে। উপরন্তু, বর্তমানে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা তাদের প্রাথমিক আয় উত্স হিসাবে সামাজিক নিরাপত্তা নির্ভর করে। এমনকি অবসর গ্রহণের আগেই যদি বেনিফিট পরিবর্তন হয়, তবে এটি আপনার সাহায্যের প্রয়োজন এমন ব্যক্তিদের সাহায্য করছে।
আপনি সামাজিক সুরক্ষাটি এমন একটি সুবিধা হিসেবেও দেখতে পারেন যা বয়সের সাথে আপনার পিতামাতাকে সহায়তা করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণ কমাতে পারে । সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট তাদের কিছু খরচ তাদের আবরণ সাহায্য করতে পারেন মেডিকেয়ার বেনিফিট তারা তাদের পুরোনো পেতে হিসাবে তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন আবরণ সাহায্য করতে পারেন। এটি আপনাকে অতিরিক্ত আয়ের দেবে যা আপনি আপনার অবসরের জন্য সঞ্চয় করতে পারেন। আপনার রিটায়ারমেন্টের জন্য এটির উপর নির্ভর না করে আপনার পিতা-মাতা এখনও সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উপর নির্ভর করতে পারেন যখন আপনার কাছে সংরক্ষণ এবং পরিকল্পনা করার সময় আছে।
সামাজিক নিরাপত্তা প্রোগ্রামের মাধ্যমে কি অন্যান্য সুবিধাদি পাওয়া যায়?
মেডিকেয়ার আরেকটি সুবিধা যা আপনি রিটারেট একবার সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন। মেডিকেয়ার আপনার স্বাস্থ্য বীমা সঙ্গে ব্যবহার করা যেতে পারে, যদিও কিছু মানুষ তাদের প্রাথমিক স্বাস্থ্য বীমা হিসাবে এটি উপর নির্ভর করে। মেডিকেয়ার আপনার বয়স হিসাবে আসা বৃদ্ধি স্বাস্থ্য খরচ মোকাবেলা করতে সাহায্য করতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, এটি আপনার মাসিক খরচের একটি বড় অংশ হতে পারে এবং মেডিকেয়ার এই খরচগুলিকে নিচে রাখতে সাহায্য করতে পারে। আপনি অতিরিক্ত বীমা বিকল্পগুলি যেমন, অক্ষমতা বা দীর্ঘমেয়াদী কেয়ার ইন্সুরেন্সের দিকে নজর দিতে পারেন, বিশেষ করে যদি ডিমেনশিয়া বা অন্যান্য রোগ আপনার পরিবারে পরিচালিত হয়। আপনি 40 অথবা 50-এর মধ্যে অবসরকালীন বয়সের কাছাকাছি না হওয়া পর্যন্ত এটি সাধারণত অপেক্ষা করতে পারে।