স্থায়ী বিনিয়োগ ফান্ড ম্যানেজার সিরিজ অবিরত
1976 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং এখন 31 জুলাই ২014 তারিখের হিসাবে ব্যবস্থাপনা পরিচালক অধীন, বেথেসডা, এমডি, ক্যালভটেট ইনভেস্টমেন্টের 13 বিলিয়ন ডলারের বেশি সম্পদ রয়েছে, এটি আজকের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম টেকসই এবং দায়িত্বশীল (এসআরআই) তহবিল পরিচালকদের মধ্যে একটি। ক্যালভার্ট পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন (ESG) গবেষণা এবং কর্পোরেট ব্যবহার করে বিভিন্ন বিনিয়োগকারী, আর্থিক পরামর্শদাতা এবং তাদের ক্লায়েন্ট, অবসর পরিকল্পনা এবং বীমা বাহক, পাশাপাশি প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরনের ইক্যুইটি, বন্ড এবং অ্যাসেট-বরাদ্দকরণ কৌশলগুলির মাধ্যমে সেবা করে। প্রবৃত্তি।
কৌশলগুলি মিউচুয়াল ফান্ড, উপ-উপদেষ্টা সেবা এবং পৃথক অ্যাকাউন্ট পরিচালনার মাধ্যমে পাওয়া যায়। 30 বছরেরও বেশি সময় আগে এসএলআরআইয়ের সবচেয়ে দীর্ঘতম স্ট্যান্ডিং খেলোয়াড়দের মধ্যে ক্যালভার্ট এক।
প্রথম মিউচ্যুয়াল ফান্ডের লেনদেনের অল্প সময়ের মধ্যে, ক্যালভেট্ট ইনভেস্টমেন্টের বর্ণমালার বর্ণমালায় বর্ণিত প্রথম মিউচুয়াল ফান্ড অ্যাডভাইজার হওয়ার জন্য বর্ণমালার বিরুদ্ধে দাঁড়ানো চার বছর পর, ক্যালভার্ট ইনভেস্টমেন্ট একটি মিউচুয়াল ফান্ড অ্যাডভাইজর হয়ে একটি সামাজিক সমস্যা (শ্রম / পরিচালনার সম্পর্কের উপর) থেকে শেয়ারহোল্ডারের রেজোলিউশনের ফাইল তৈরি করে - যেমনটি তাদের ওয়েবসাইটে দেখা যায় এমন অনেকগুলি প্রস্তাবনায় তারা জড়িত হয়েছে)।
ফার্স্ট লেগাসি
ক্যালভার্ট দীর্ঘদিন ধরে শক্তিশালী দৃঢ় বিশ্বাস রাখেন যে ঐতিহ্যগত আর্থিক ম্যাট্রিক্সের পাশাপাশি কোম্পানির পরিবেশগত, সামাজিক ও গভর্নেন্স (ইএসজি) প্রোফাইলগুলি মূল্যায়ন করে- যার ফলে ক্যালভার্ট বৃহত্তর এবং গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে, কোম্পানীর আকর্ষণীয় আকর্ষণীয় আয়কে উত্সাহিত করতে এবং ঝুঁকিগুলি থেকে রক্ষা পেতে সহায়তা করে।
1990-এর দশকে, কালভার্ট ইনভেস্টমেন্টগুলি এসআরআই সম্প্রদায়ের জন্য একটি ঐতিহাসিক বিজয় অর্জন করে। Calvert 401 (k) গুলি যেমন সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনা জন্য বিনিয়োগ অপশন হিসাবে সামাজিকভাবে স্ক্রিন তহবিলের উপযুক্ততা একটি অ্যাডভাইসারির মতামত জন্য শ্রম বিভাগ (DOL) জিজ্ঞাসা। ততদিন পর্যন্ত, এই ধরনের পরিকল্পনাগুলির পরিচালকরা উদ্বিগ্ন ছিলেন যে এসআরআই তহবিলগুলি তাদের রিটার্নগুলির মধ্যে তহবিলকে তোলার জন্য সর্বাধিক রিটার্নের লঙ্ঘন করবে, একটি ভুল বিশ্বাসের ভিত্তিতে যে এসআরআই তহবিল নিকৃষ্ট রিটার্ন দেয়।
ডিওএল পরামর্শ দিয়েছিল যে 401 (কে) পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটি এসআরআই তহবিলের বিনিয়োগ বিকল্প হিসেবে ব্যবহার করা যেতে পারে, তবে তার প্রত্যাশিত রিটার্ন অনুরূপ ঝুঁকির সাথে অন্যান্য বিনিয়োগের সমান। পৃথক বিনিয়োগকারীদের জন্য এসআরআই ফান্ডের এই প্রসারিত অ্যাক্সেস।
২004 সালে, ক্যালভার্ট প্রথম বিশ্বব্যাপী কর্পোরেট আচারের কোড - ক্যালভেট্ট উইমেনস প্রিন্সিসেসস - কে বিশ্বব্যাপী নারীর ক্ষমতায়ন, অগ্রগতি এবং বিনিয়োগের উপর একত্রিত করে তুলেছিল। জাতিসংঘ পরবর্তীকালে এই নীতিগুলি গৃহীত ২014 সালে, ক্যালভার্টটি মূলনীতির দশম বার্ষিকীকে চিহ্নিত করে এবং এই বিষয়টি উদযাপন করে যে 700 টির বেশি গ্লোবাল কোম্পানিগুলি সাইন ইন করেছে।
পয়নিয়ার থেকে প্রতিষ্ঠিত ইনস্টিটিউশন থেকে
কালভার্টটি এসআরআই আন্দোলনকে একটি র্যাডিকেল আইডেন্টিটি থেকে কিছু হতে উত্সাহিত করা হয়েছে যা এখন একটি প্রতিষ্ঠিত বলের চেয়ে আরও বেশি। এখন, ক্যালভার্টটি রূপান্তরিত অবস্থায় রয়েছে, কিছুটা উন্নত এসআরআই বাজারে একটি স্বীকৃত, নেতৃস্থানীয় প্রতিদ্বন্দ্বী হিসেবে নিজেকে পুনঃনির্ধারণ করতে চাইছে।
Calvert সত্য যে টেকসই বিনিয়োগ একটি বড় তাঁবু। এটি আর কোন এক-আকারের-ফিট-সমস্ত কৌশল নয়, এটি কিছু সময়ের জন্যও নয়, যা ক্যালভার্ট ইক্যুইটি ও স্থায়ী আয় জুড়ে একাধিক পদ্ধতির প্রস্তাব দেয়। কোম্পানির বিনিয়োগকারীর বিস্তৃত পরিসীমা পরিদর্শন করে তার প্রতিযোগিতার থেকে নিজেকে আলাদা করে, এবং তার উপহারগুলি প্রসারিত অব্যাহত।
Calvert সক্রিয়ভাবে তার অবসর বিশেষজ্ঞ দল নির্মাণ করা হয়, এবং আরও বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ এবং সম্পদ ক্লাস জুড়ে তার পণ্য বেস বিস্তৃত দ্বারা প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের জন্য তার উত্সাহ বৃদ্ধি করা হয়।
বড় তাঁবু অধীনে, Calvert এর বিনিয়োগ কৌশল, উভয় ইকুইটি এবং নির্দিষ্ট আয়, নিম্নলিখিত তিন টেকসই বিনিয়োগ পন্থা এক দ্বারা শ্রেণীভুক্ত করা যাবে:
- ক্লায়েন্টদের তাদের মানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ উপায়ে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করার জন্য টেকসই এবং দায়ী মানদণ্ড প্রয়োগ করা হচ্ছে
- ইতিবাচক প্রভাব সঙ্গে বিনিয়োগ থিম উপর ফোকাস যে পোর্টফোলিও তৈরি
- বা ভাল বিনিয়োগ ফলাফল চালানোর জন্য নিরাপত্তা বিশ্লেষণ প্রক্রিয়ার মধ্যে পরিবেশগত, সামাজিক এবং গভর্নেন্স তথ্য ইন্টিগ্রেশন ব্যবহার করে
সব ক্ষেত্রে, ক্যালভার্টটি তার পোর্টফোলিও থেকে কোম্পানিকে বাদ দেয় যা বিশেষ করে বিশেষ করে ক্ষতিকারক কার্যক্রমগুলি যেমন তামাক এবং অস্ত্র উৎপাদন জড়িত।
তারপরে, ক্যালভার্টার সক্রিয়ভাবে তাদের প্রভাবগুলি পরিচালনা করে এমন কোম্পানিগুলি খুঁজে বের করে।
পরিবেশগত রীতিনীতি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতায় বোর্ড পর্যায়ে প্রতিবেদন সরবরাহকারী শৃঙ্খলে মানবাধিকার সুরক্ষা, এটি সেরা রান কোম্পানির প্রতীক। যখন এই মডেল অনুযায়ী সঠিকভাবে বিশ্লেষণ করা হয়, ক্যালভট বিশ্বাস করে যে এই বিবেচনাগুলি বিনিয়োগকারীদের জন্য ভাল ফলাফলগুলিতে অবদান রাখতে পারে
Calvert এর টেকসই বিনিয়োগের পদ্ধতি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এর কিছু কিছু ঘটনাগুলির মধ্যে স্পষ্ট হয়:
- এমন সময় যখন পানির সমস্যাগুলি শীর্ষ বিশ্ব পরিবেশগত ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে, তখন এটি কলvert গ্লোবাল ওয়াটার ফান্ডের বিনিয়োগ পরামর্শদাতা হিসেবে কাজ করে, যার কোম্পানিগুলির প্রধান ব্যবসাগুলি জল সেক্টরে বিনিয়োগ করে, অথবা যেগুলি জল সংক্রান্ত পরিষেবায় উল্লেখযোগ্যভাবে জড়িত বা প্রযুক্তি
- Calvert এছাড়াও স্থায়ী আয় স্থান প্রারম্ভিক যেখানে এটি সম্প্রতি একটি "সবুজ" নির্দিষ্ট আয় কৌশল উন্নত এবং এখন Calvert গ্রিন বন্ড তহবিল পরিচালনা করে। "সবুজ" প্রকল্প বন্ড বিনিয়োগ ছাড়াও কর্পোরেট নেতাদের জন্য দেখায় যে একটি পদ্ধতি ব্যবহার করার জন্য তহবিল প্রথম পণ্য এক।
- এই সংস্থাটি সম্প্রতি একটি সেক্টর দক্ষতা কৌশল চালু করেছে যা প্রতিটি সেক্টরে কোম্পানীর খোঁজ করার উপর জোর দেয় যা তাদের ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে যেমন, জল, শক্তি এবং বর্জ্য হিসাবে সবচেয়ে কার্যকর ব্যবহার করে। ক্যালভট্সের অসমসন বিনিয়োগ পরিচালনার সাথে জোটের ফলে ফলাফলটি বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য বিশ্বব্যাপী পুঁজি বরাদ্দের নতুন প্রবণতা, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং পরিষেবাগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে আবির্ভূত হয়েছে যেমন, জনসংখ্যা ও প্রাকৃতিক সম্পদ হ্রাস. এটি বর্তমানে মেইলিল লিঞ্চের মাধ্যমে পাওয়া যায়
কর্পোরেট আচরণের উপর একটি প্রভাব বজায় রাখা
Calvert এছাড়াও নির্দিষ্ট প্রতিশ্রুতি স্থাপন এবং দৃঢ় অগ্রগতি উত্সাহিত উভয় উভয়, কার্যত প্রতি শিল্পের মধ্যে কোম্পানি ইতিবাচক পরিবর্তন উত্সাহিত করার জন্য কৌশলগত প্রবৃত্তি এবং শেয়ারহোল্ডার সমর্থনকারী তার ব্যবহার আউট হয়েছে। ক্যালভার্টটি কর্পোরেট সাপ্লাই শৃঙ্খলে উন্নত মানব ও শ্রম অধিকার রীতির উন্নয়নে এবং পরিচালকদের কর্পোরেট বোর্ডের বৈচিত্র্যের প্রচারে বিশেষভাবে সফল হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, ক্যালভেট কোম্পানির সাথে 60 টিরও বেশি শেয়ারহোল্ডারদের মজুদ জমা দিয়েছে এবং বোর্ডে 31 টি মহিলা এবং / অথবা সংখ্যালঘু প্রার্থীদের যোগফলকে সফলভাবে উত্সাহিত করেছে। তারিখ থেকে, ক্যালভার্ট অন্য কোনও বিনিয়োগ পরিচালকের চেয়ে বোর্ডের বৈচিত্র্যের উপর আরো রেজোলিউশন জমা করেছে।
একটি চূড়ান্ত শব্দ
আজ, কালভার্ট একটি রূপান্তর প্রতিষ্ঠান।
কোম্পানি ঘোষণা করেছে যে তার সিইও, বারবারা Krumsiek, 2014 এর শেষে পদত্যাগ করা হবে। Krumsiek, যারা 17 বছর Calvert নেতৃত্বে এবং তার মেয়াদকালে পরিচালনার অধীনে কোম্পানির সম্পদের তিনগুণ নেতৃত্বে, বোর্ড পরিচালক এর চেয়ারম্যান থাকবে।
সাম্প্রতিক সিইও জন স্ট্রুরের পরিচালনার অধীনে, গুরুত্বপূর্ণ অবকাঠামো রয়েছে, এবং দৃঢ়ভাবে গত 1২ বিলিয়ন ডলারের সম্পত্তির পরিমাণ ছিল, অর্থাত এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নেতা নয়, পারানাসাস এবং টিয়াএ-ক্রেফের সম্পদের মধ্যে অন্যতম। ক্যালভার্ট ব্র্যান্ডটি কার্যকর হতে পারে কিন্তু অন্যের সাথে নতুন কৌশলগুলি নিয়ে এগিয়ে আসার সাথে সাথে এটি অগ্রসর হতে পারে এমন একটি দৃঢ় ভিত্তির ওপর প্রশ্ন করা হয়।