এই প্রবণতা আংশিকভাবে Millennials বিলম্বিত পিতামাতার ডেডিকেটেড হতে পারে যতক্ষণ না তারা আরো আর্থিকভাবে নিরাপদ বোধ করে (এবং যারা ছাত্র ঋণ অনেক মধ্যে সম্মুখীন হয়)।
ছেলেমেয়েদের অপেক্ষার সময় বাবা-মা তাদের পরিবারের উত্থাপিত হওয়ার আগেই তাদের কর্মজীবন ও আর্থিক মাইলফলকগুলি হ্রাস করার জন্য বেশি সময় দেয় এবং আনুমানিক ২3,3,610 মার্কিন ডলার মূল্যের একটি শিশুকে বাড়াতে খরচ করে, শুধুমাত্র বিপরীত কাজ করার জন্য আর্থিক আপত্তি রয়েছে।
হ্যাঁ, আগেই আপনার সন্তানরা আর্থিকভাবে আপনাকে উপকৃত হতে পারে । এখানে পরে বাচ্চাদের তুলনায় বাচ্চারা থাকার কিছু সুবিধা দেখায়।
আপনি স্যান্ডউইচ জেনারেশন যোগদান এড়িয়ে চলুন
আগে সন্তান হওয়ার দ্বারা, আপনি সম্ভাব্য "স্যান্ডউইচ জেনারেশন," প্রাপ্তবয়স্কদের সদস্য হওয়া থেকে বিরত থাকুন, যারা বয়স্ক বাবামাদের জন্য একযোগে দায়ী বলে তাদের শিশুদের যত্ন নেওয়ার বা সমর্থন করার মধ্যে ধরা হয়।
এই পরিস্থিতির মুখোমুখি অনেক তাদের বাচ্চাদের এবং পিতামাতার যারা অগ্রাধিকার পিছনে বার্নার তাদের নিজস্ব আর্থিক প্রয়োজন করা। কিছু জন্য, যার মানে অবসর বিলম্বিত এবং কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘ শুরু থেকে সম্ভবত বা পরিকল্পনা পরিকল্পিত।
অবশ্যই, শিশুদের উত্থাপন আপনার বয়স নির্বিশেষে একটি আর্থিক juggling আইন, কিন্তু একটি ছোট বয়সে শিশুদের থাকার দ্বারা, আপনি একই সময়ে বাতাসে কম বল থাকার থেকে উপকৃত এবং "স্যান্ডউইচ জেনারেশনের" সদস্য হয়ে যেতে পারে।
গ্র্যান্ডপেরেন্টস থেকে সহায়তা
যদি আপনি তরুণ পক্ষের হয়ে থাকেন, তাহলে আপনার বাবা-মা এবং আপনার শ্বশুরবাড়িও সম্ভবত খুব বেশী, যা তাদের উচ্চতর সম্ভাবনা থেকে বোঝা যায় যে তারা পেশাগত সাহায্যের পাশাপাশি আর্থিক সহায়তার পাশাপাশি পিচ করার মতো অবস্থানে রয়েছে।
সাম্প্রতিক একটি সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে যে সহস্রাব্দের সন্তানদের অর্ধেকেরও বেশি দাদা-দাদী শিশু-পরিচর্যা বা পরিবার পরিচালনা করে সাহায্য করে, তাদের প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের প্রতি সপ্তাহে 300 ডলারের গড় সঞ্চয় প্রদান করে। উপরন্তু, অনেক grandparents কলেজ, পোশাক, extracurricular কার্যক্রম, vacations, এবং অন্যান্য খরচ প্রতি আর্থিকভাবে অবদান।
স্বাভাবিকভাবেই, এই সমর্থনগুলি বাচ্চাদের দের জন্য দেরী করা পিতামাতার কাছে সম্পূর্ণরূপে হ্রাস বা অনুপলব্ধ হতে পারে। আপনার বাবা-মায়ের সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম যথেষ্ট তরুণ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ সঞ্চয় প্রদান করতে পারে
আপনার ক্যারিয়ারে বৃহত্তর নমনীয়তা
একজনের কর্মজীবনে আরও প্রতিষ্ঠিত হওয়ার সময় পরে বাচ্চাদের থাকার একটি সুবিধা হিসাবে অভিহিত করা হয়, তবে ধারণাটি আসলেই লাভজনক।
পিউ রিসার্চ সেন্টার জরিপের 36 শতাংশ উত্তরদাতা বলেছেন, নারীরা তাদের কর্মজীবনে নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করতে চায়, তাদের ছেলেমেয়েদের প্রাথমিক পর্যায়ে পৌঁছানো ভাল, 40 শতাংশ বলে যে তাদের কর্মজীবন পর্যন্ত আরো বেশি প্রতিষ্ঠিত হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে। (প্রায় ২২ শতাংশ মানুষ বলেছে যে সবচেয়ে ভাল বিকল্পটি সব সময়ই শিশুদের হতে হবে না।)
মাতৃত্বকালীন ছুটি বা অসুস্থ ছুটি শিশুদের জন্য যত্নের জন্য একটি বিরতি সম্ভবত একটি প্রতিষ্ঠিত এক তুলনায় একটি ক্রমবর্ধমান কর্মজীবনে নেভিগেট করা সহজ হতে পারে যেখানে এটি দায়িত্বগুলি একটি বিঘ্ন আবহাওয়া কঠিন হতে পারে।
আপনি একটি প্রারম্ভিক বয়স একটি খালি Nester হবে
ছেলেমেয়েদের আগেই বোঝানো হবে যে যখন তারা বাড়ি থেকে বের হবে তখন আপনি তুলনামূলকভাবে কম বয়সী হবেন - তবে তারা আপনার বেসমেন্ট সোফায় ফিরে আসে না।
এটি আপনাকে আপনার অবসরভাতা থেকে শুরু করে বছরের মধ্যে আপনার আর্থিক চাহিদার উপর ফোকাস করার জন্য আরো নমনীয়তা এবং স্বাধীনতা অনুমোদন করে। আপনি আপনার প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের এবং তাদের পরিবারের যে আদর্শভাবে সমর্থন প্রদানের একটি অবস্থানে হতে হবে, আপনি আপনার বাচ্চারা যখন ছোট ছিল যখন প্রাপ্তি
পথ যে আপনার জন্য জ্ঞান তোলে খুঁজুন
জীবনের সবচেয়ে ঘটনা হিসাবে, শিশুদের আছে কোন সত্য নিখুঁত সময় আছে আপনি আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে, গোল এবং পছন্দগুলি উষ্ণ করার জন্য সেরা কি?
যাইহোক, বাচ্চাদের উত্থাপন করা থেকে এই ধরনের উল্লেখযোগ্য মূল্যের সঙ্গে আসে, এটি শিশুদের উদ্বিগ্ন হওয়ার এবং এই পন্থাটি আপনার বাবা-মায়ের আর্থিক প্রভাবগুলির সাথে সর্বোত্তমভাবে পরিচালনা করার সুবিধার্থে বিবেচ্য হবে।