ছাত্র ঋণ ঋণ উপর ঋণাত্মক অবসর অবসর গ্রহণযোগ্য আরামদায়ক হতে পারে
ছাত্র ঋণ ডিফল্ট আপনার সামাজিক নিরাপত্তা বেনিফিট সঙ্কুচিত করতে পারেন
সামাজিক নিরাপত্তা লক্ষ লক্ষ আমেরিকানদের জন্য অবসর ছবির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের মতে, 42 মিলিয়ন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং তাদের নির্ভরশীলদের 3 মিলিয়ন জুন ২017 সালের মতো সামাজিক নিরাপত্তা অবসর প্রাপ্তি লাভ করেছে। গড়ে, তারা $ 1,369 এর মাসিক সুবিধা সংগ্রহ করে।
সামগ্রিকভাবে, এসএসএ অনুযায়ী সামাজিক নিরাপত্তা 33 শতাংশ বয়স্ক আমেরিকান আয়কে প্রতিনিধিত্ব করে। আপনি অবসর সময়ে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করতে সক্ষম হওয়ার উপর ব্যাংকিং করছেন, আপনি আপনার ছাত্র ঋণ ঋণ উপরে স্থিত করছি নিশ্চিত করা একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কারণ আছে। যখন আপনি ফেডারেল ছাত্র ঋণের পেমেন্টের পিছনে পড়ে যান, তখন সরকার আপনার সোশাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি সাজিয়ে আপনি যা করতে পারেন তার উপর নির্ভর করে।
সরকারি দায়বদ্ধতা অফিস থেকে একটি রিপোর্ট পাওয়া গেছে যে, প্রায় 50,000 বয়স্ক বয়স্ক বয়স্ক ব্যক্তিরা ২015 সালে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেয়েছে। প্রায় 171 মিলিয়ন ডলার ঋণাত্মক ছাত্র ঋণ ঋণ সোশাল সিকিউরিটি অফসেট এর মাধ্যমে সংগ্রহ করা হয়েছিল।
গড়, GAO রিপোর্ট পাওয়া গেছে যে সাধারণত ঋণগ্রহীতার তাদের মাসিক বেনিফিটের 15% আটকে রাখা হয়েছিল, 1996 এর ঋণ সংগ্রহের উন্নতি আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বাধিক পরিমাণ।
$ 1,369 একটি গাইড হিসাবে উপভোক্তা পরে মাসিক ব্যবহার করে, যে $ 205 একটি মাস ডিফল্ট ছাত্র ঋণ পরিশোধ করতে শীর্ষ কমে, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা আয় নিচে $ 1,164 একটি মাস আনয়ন
যদি আপনি 401 (k) বা একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্টে পছন্দ করেন তবে আপনি আপনার সোশাল সিকিওরিটি বেনিফিট থেকে দংশন করার সামর্থ্য বহন করতে সক্ষম হবেন না।
আপনার অবসর ভুলে যাওয়া থেকে ছাত্র ঋণ ডিফল্ট রাখুন কিভাবে
বয়স্কদের মধ্যে শিক্ষার্থী ঋণের ডিফল্টটি আরও সাধারণ হয়ে উঠছে। কনজিউমার ফাইন্যান্সিয়াল প্রোটেকশন ব্যুরোর মতে , প্রায় 40 শতাংশ ফেডারেল ছাত্র ঋণ ঋণগ্রহীতার বয়স 65 বছর এবং তার চেয়েও বেশি বয়সী। ২005 এবং ২015 সালের মধ্যে, বয়স্ক আমেরিকানদের সংখ্যা, যাদের শিক্ষার্থী ঋণের ডিফল্ট কারণে তাদের সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি সুখী ছিল 8,700 থেকে 40,000 পর্যন্ত বেড়েছে।
যদি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা দৃশ্যপটে একটি অগ্রাধিকার রাখা হয়, তাহলে আপনাকে শিক্ষার্থীর ঋণের ঋণ চেকের জন্য একটি পরিকল্পনা প্রয়োজন। শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা আপনার ছাত্র ঋণ ডিফল্ট ঝুঁকি মূল্যায়ন করে হয়।
আপনার মাসিক বাজেটটি দেখুন । প্রতি মাসে আপনার ছাত্র ঋণের প্রতি আপনি কত টাকা দিচ্ছেন? কিভাবে অর্থোপার্জন করা হয়? আপনি যদি আপনার আবাসন খরচ বৃদ্ধি বা আপনি নিজেকে অবসর সময়ে চিকিত্সার জন্য আরও পরিশোধ খুঁজে পেতে তাদের এখনও অবসর দিতে সক্ষম হবে?
আপনি যদি ইতিমধ্যে ছাত্র ঋণের পেমেন্ট এবং অবসর থেকে চিমটি অনুভব করছি এখনও কয়েক বছর দূরে, ডিফল্ট সম্ভাবনা ডাউনplay করতে পারেন কিছু জিনিস আছে।
প্রথমত, আপনি আপনার খরচগুলি স্কেলিং করার উপর মনোনিবেশ করতে পারেন। যদি আপনি কম খরচ করছেন, তাহলে আপনার ছাত্র ঋণের অর্থগুলি পরিচালনার মতো কঠিন হতে পারে না।
আপনি যদি সবকিছুকেই কাটাতে পারেন, তাহলে আপনাকে আপনার পেমেন্ট প্ল্যান পরিবর্তন করার কথা ভাবতে হবে। আপনার মাসিক পেমেন্ট সেট করার সময় আয়-চালিত পুনর্বিনিয়োগের পরিকল্পনা আপনার আয়কে বিবেচনায় রাখুন। ধরা যাক একটি নিম্নমুখী পেমেন্ট পাওয়ার জন্য একটি আয়-চালিত প্ল্যানের দিকে অগ্রসর হওয়াটি আপনার ঋণগুলি আরও বেশি অর্থ প্রদান করতে পারে। তবে, আপনার ঋণের উপর আপনার দালালের কারণে আপনার সোশাল সিকিউরিটিটি কাটাতে হবে কিনা তা নিয়ে উদ্বেগের চেয়ে এটি আরো আকর্ষণীয় হতে পারে।
এবং আপনি ডিফল্ট মধ্যে স্লিপ করতে হলে, এখনও প্যানিক না আপনি আপনার ঋণ পুনর্বাসন দ্বারা আপনার বেনিফিট কোনও ক্ষয়ক্ষতিতে টানতে পারে। পুনর্বাসনের ফলে আপনি আপনার পেমেন্টগুলির পুনর্বিন্যস্ত করতে পারবেন যাতে আপনি ফিরে যান এবং ট্র্যাক করতে পারেন এবং ডিফল্ট থেকে বেরিয়ে আসতে পারেন।
আপনি 10-মাসের মেয়াদে নন অন-টাইম মাসিক অর্থ প্রদান করতে সম্মত হন। একবার আপনি এটি সম্পন্ন করার পরে, আপনি আর ডিফল্ট না আর কোনও সামাজিক নিরাপত্তা garnishment stops। আপনি আপনার ফেডারেল ঋণ একত্রিত করতে সক্ষম হতে পারে , যা আবার ডিফল্ট অবধি অবনতি কমাতে পারে।
আপনার লোন সার্ভারের সাথে যোগাযোগ লাইন রাখুন
আপনি যদি আপনার ছাত্র ঋণের উপর দোষারোপ করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে আপনার অবসরের জন্য এর অর্থ কি হতে পারে? আপনি যে খারাপ জিনিস করতে পারেন তা কিছুই নয়। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি আপনার ঋণের পিছনে গুরুত্ব সহকারে পতিত হওয়ার ঝুঁকিতে থাকতে পারেন, তবে আপনার ঋণ পরিষেবা প্রদানকারীর কাছে পৌঁছানোর পরিবর্তে পরবর্তীতে তারা ছোট বা দীর্ঘমেয়াদে আপনার ঋণ পরিচালনার জন্য বিকল্পগুলি প্রদান করতে সক্ষম হতে পারে যাতে আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি ত্যাগ না করে আপনার পরবর্তী বছরের উপভোগ করতে পারেন।