বয়স দ্বারা গড় অবসর সঞ্চয় আপনি আশ্চর্য হতে পারে
সম্ভবত আপনি কম মনে করেন।
20-Somethings জন্য গড় অবসর সঞ্চয়
বেতন এবং ভারী ছাত্র ঋণ ঋণ বোঝাপড়া স্থগিতের মধ্যে, মিলিয়ন বছরগুলি অবসরকালীন সঞ্চয় জন্য বৃহত্তম চ্যালেঞ্জ কিছু সম্মুখীন। কিন্তু, 2017 ব্যাঙ্ক্রেট জরিপ অনুযায়ী, যখন অবসরপ্রাপ্তির পরিকল্পনাটি সক্রিয়ভাবে অবদান রাখে তখন মিলিয়ন বছর ধরে নেতৃত্ব গ্রহণ করছে।
তারা কতটুকু সঞ্চয় করেছে তার পরিপ্রেক্ষিতে ট্রান্সমারেকা সেন্টার ফর রিটায়ারমেন্ট স্টাডিজের আনুমানিক 31,000 ডলারে মিলিয়ন বছরের জন্য অবসর সঞ্চয়ের অনুমান। ফিডেলিটির মতে, 30 বছর বয়সে সংরক্ষিত এক বছরের মূল্যের বেতন সাধন করা উচিত। এ যুক্তিটি অনুসরণ করার পর, ২5-বছর-বয়সী একজনকে এই সংখ্যাটির 25 থেকে 50 শতাংশ হতে হবে বলে আশা করা উচিত।
শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে তথ্য দেখায় যে গড় 25 বছর বয়সী $ 40,352 একটি মধ্যমা বার্ষিক বেতন অর্জন করে। যে সংখ্যা ব্যবহার করে, একটি 20-কিছু $ 31,000 সঞ্চয় মাঝারি সঙ্গে কিছু যুক্তিসঙ্গতভাবে 30 বছর দ্বারা সংরক্ষিত একটি বছর এর মূল্য বেতন পৌঁছানোর সঠিক ট্র্যাক হতে পারে
30-Somethings জন্য গড় অবসর সঞ্চয়
একবার আপনি আপনার 30s লিখুন, আপনার আর্থিক ছবি শিফট শুরু হতে পারে। আপনি আরো আয় করতে পারেন কিন্তু জীবন পরিবর্তন, যেমন বিবাহ বা বাচ্চাদের থাকার হিসাবে, আপনার ব্যয় বৃদ্ধি করতে পারে। উচ্চ ব্যয় অবসর জন্য সংরক্ষণ করতে পারে আরো কঠিন।
অর্থনৈতিক নীতি ইনস্টিটিউট অনুযায়ী, 32 থেকে 37 বছর বয়সী আমেরিকানদের অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি $ 31,644।
এই চিত্রটি 30 এর শেষের দিকে এবং 40-র দশকের শেষের দিকে সাটারের জন্য নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পায়। এই সময়ে, 38 থেকে 43 বছর বয়সী আমেরিকানদের মধ্যে অবসরকালীন সঞ্চয় গড়ে $ 67,270।
যে একটি গুরুত্বপূর্ণ লাফ কিন্তু বয়স ত্রিশ দিন গতি আপ রাখা হয়? 35 থেকে 39 বছর বয়সীদের মধ্যম বার্ষিক বেতন হল $ 50,75২, বিএলএস অনুযায়ী। ফিডিলিটি প্রস্তাব করে যে গড় পঞ্চাশ বছর বয়সী তাদের বেতন দুইবার অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করেছে, যা 40 বছর বয়সে তাদের বেতন তিনবার বাড়িয়েছে। ইপিআইয়ের সংখ্যা অনুযায়ী, ত্রিশটি চিত্রের চিহ্নটি হারিয়ে গেছে।
40-Somethings জন্য গড় অবসর সঞ্চয়
আপনার 40s দ্বারা, আপনি আপনার শিখর উপার্জন বছরের মধ্যে শিরোনাম এবং কম ঋণ বহন করা হতে পারে। কিন্তু আপনার সন্তানের কলেজ শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদানের প্রত্যাশা অবসর গ্রহণের জন্য আপনার দক্ষতার উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারে।
ইপিআই সংখ্যার হিসাবে দেখানো শুরুতে 40-এর দশকের আমেরিকানদের মধ্যে মাত্র 67,000 ডলারের মধ্যমা রয়েছে। 44 থেকে 49 বছর বয়সের জন্য, গড় সঞ্চয় $ 81,349 এ আছে টাকা যোগ করা শুরু হয় কিন্তু সামগ্রিকভাবে, তাদের 40s মধ্যে savers এখনও তাদের কাজ তাদের জন্য কাটা আছে।
গড় অবসর সঞ্চয়: 50 এবং বিয়ন্ড
আপনি আপনার 50s পৌঁছানোর সময় দ্বারা, আপনি অবসর জন্য সরাইয়া রাখা তহবিলের একটি বৃহদায়তন কুশন থাকার অনুমান করতে পারেন।
50 টি চালু করলেও আপনার সঞ্চয়গুলি চার্জ করার সুযোগ রয়েছে, যেহেতু আপনি আপনার নিয়োগকর্তার 401 (k) বা আপনার ব্যক্তিগত অবসর গ্রহণ অ্যাকাউন্টে ধরাশূন্য অবদানগুলি শুরু করতে পারেন। কিন্তু, ইপিআই তথ্য প্রস্তাব দেয় যে 50- এবং 60-somethings এখনও একটি দীর্ঘ উপায় যেতে।
গবেষণা অনুযায়ী, 50 থেকে 55 বছর বয়সী পরিবারের জন্য অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি মোট 1২4,831 মার্কিন ডলার। 56 থেকে 61 বছর বয়সী পরিবারের জন্য এটি $ 163,577। যারা পরিসংখ্যান $ 1 মিলিয়ন যে অনেক বিশেষজ্ঞ অবসর অবসর জন্য একটি লক্ষ্য হিসাবে সুপারিশ চেয়ে অনেক কম। যদিও সামাজিক নিরাপত্তা বিদ্যমান অবসর সঞ্চয়ের অনুপূরক হতে পারে, $ 1,329 এর গড় মাসিক অবসর সুবিধাটি ফাঁক পূরণের জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে।
দৃষ্টিকোণে গড় অবসর সঞ্চয় রাখা
কিভাবে একটি বয়স্কা আপনার নিজের অবসর কৌশল প্রভাব হিসাবে বয়স দ্বারা সঞ্চয় ব্যবহার করে, এটা বড় ছবি বিবেচনা গুরুত্বপূর্ণ।
ইপিআই অনুযায়ী, সমস্ত বয়সের জুড়ে, গড় অবসর সঞ্চয় $ 95,766 হয়। সামগ্রিকভাবে, তথ্য প্রস্তাব দেয় যে আমেরিকানরা কেবল বয়স্কদের নির্বিশেষে অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করে না ।
আপনি নিজের পরিকল্পনা মূল্যায়ন হিসাবে, এটা বয়স থেকে গড় অবসর সঞ্চয় আপনি আপনার লক্ষ্য থেকে distract দেওয়া না গুরুত্বপূর্ণ। এটি আপনার সঞ্চয় তুলনা করার জন্য একটি দরকারী উপায় হতে পারে, আপনি কি এখন সংরক্ষণ করা হয় কি আরও গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা আপনি ইচ্ছা আপনি অবসর ধরনের করতে পারবেন।
আপনার সঞ্চয়গুলি আপনার বয়স গোষ্ঠীর গড়ের নীচে থাকলে, আপনার প্ল্যানের পুনর্বিবেচনার সময় এবং পুনরায় চালু করতে আপনি কি করতে পারেন উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি পূর্ণসংখ্যক অবদান পেতে আপনার নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় না করে থাকেন, তাহলে আপনার পছন্দসই বেতন নির্ধারনগুলি বাড়ানোর বিষয়ে বিবেচনা করতে পারেন। অথবা, যদি আপনার 401 (কে) অ্যাক্সেস না থাকে, তাহলে আপনি আপনার সঞ্চয় বৃদ্ধি করতে একটি IRA ব্যবহার করতে পারেন।
আপনার অবসর সময়সীমার সম্পর্কে বাস্তবসম্মত হওয়াও প্রয়োজন। আপনি যদি চান যে আপনার চেয়ে কম সঞ্চয় আছে, তাহলে আপনি আপনার পূর্ণকালীন চাকরিতে দীর্ঘমেয়াদী বা পার্শ্ব-কালীন কাজ করার কথা বিবেচনা করতে পারেন। আপনি কতটুকু পরিত্যাগ করতে চান তা কতটুকু হিসাব করতে হবে , আপনার ইতিমধ্যেই কী সংরক্ষিত হয়েছে তা বিবেচনা করুন এবং আপনার লক্ষ্য পৌঁছানোর জন্য আপনাকে কতটা প্রয়োজন হবে তা নির্ণয় করতে আরও কার্যকরভাবে আপনার প্ল্যানকে আকৃষ্ট করতে সহায়তা করতে পারে