কিন্তু একটি দীর্ঘ জীবনের জন্য সম্ভাব্য সম্ভাব্য অর্থটি একটি বড় প্রশ্ন বিবেচনা করা হয় যখন একটি আর্থিক পরিকল্পনা একত্রিত করা: আপনি কি এই ধরনের দীর্ঘায়ু অভিজ্ঞতা মধ্যে যারা মানুষের মধ্যে আছে প্রয়োজন কি ধরণের হয়?
কি ধরনের অবসর পরিকল্পনা আপনি 100 বছর এবং অতিক্রম করতে পারেন?
কর্মক্ষেত্রে দীর্ঘ পরিকল্পনা ...
আসুন আমরা 25 তে কাজ শুরু করি, 65 এ থাকি, এবং 95 নম্বরে থাকি। এটি কর্মক্ষেত্রে 40 বছর এবং অবসরকালীন 30। গণিত হ'ল, ওয়াল্টার আপডেগ্রেভ যিনি রিয়েলডিয়াল রিটায়ারমেন্ট ডটকম এ ব্লগ করেছেন: এটি 1.3 বছরের জন্য অবসরে যাওয়ার এক বছরেরও বেশি সময় কাজ করে। তিনি বলেন, "আজকের দিনটি এমন একটি কঠিন সময়ের সম্মুখীন হবে যা বন্ধ করা যাবে"। "তারা বিশ বছর জন্য নিজেদেরকে সমর্থন একটি কঠিন সময় আছে চলুন।"
কিন্তু তিনি কাজ চালিয়ে যাওয়া স্বীকার করেন যে আপনি কেবল কাজ চালিয়ে যেতে চান বলে যতটা সহজ তা নয়। "আজ, 48% মানুষ আগে প্রত্যাশিত, তারা প্রত্যাশিত," তিনি বলেছেন, এবং সবসময় পছন্দ দ্বারা না। একটি আয় স্ট্রিম বজায় রাখা কাজ সম্পর্কে চিন্তা করার একটি ভিন্ন উপায় প্রয়োজন হতে পারে, সম্ভবত কর্মবোর্ডের মধ্যে এবং বাইরে সাইক্লিং, একটি অংশীদারিত্ব ব্যবস্থা পরিবেশন বা একটি সাবেক নিয়োগকর্তার সাথে পরামর্শ চুক্তি, বা আপনার নিজের একটি শিং ঝুলানো
অন্য কথায়, এটা forethought এবং পরিকল্পনা নিতে যাচ্ছে "100 বাস," Updegrave স্পষ্টভাবে বলছেন, "অতিরিক্ত বিনামূল্যে সময় একটি বড় বোনাস নয়।"
... এবং আরো উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে
কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে এটি একটি স্ল্যাগ হতে হবে। টিম মাউরির, "সিম্পল মানি: অ্যা নও-নোনসেন্স গাইড টু পলিসি ফাইন্যান্স" লেখক টম ম্যরির লিখেছেন যে যখন দীর্ঘ অবসর বা সাময়িকভাবে সাময়িকভাবে কাজ করার জন্য আরো আক্রমনাত্মকভাবে সংরক্ষণের মধ্যে একটি পছন্দ দেওয়া হয় তখন তিনি পরবর্তীতে একজন ফ্যান হয়ে থাকেন- যতক্ষণ আপনি কাজ করছেন আপনি ভালবাসেন কিছু
তিনি বলেন, "এটাই কি তরুণ প্রজন্ম ইতিমধ্যেই প্রত্যাশা করছে"। "[আমার কাজের মধ্যে] আমি এমন ব্যক্তিদের দেখতে পাই যারা কাজটি উপভোগ করতে আগ্রহী এবং তারা অনির্দিষ্টকালের জন্য কাজ করতে আগ্রহী।" এটি শুধু একটি অর্থনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে নয়, বরং একটি মেডিকেল থেকে। "এটা মনে হয় আমরা অবিরাম অবসরের জন্য বেঁচে নেই। আমরা ডুয়ার্স করা ওয়্যার্ড হয়, "Maurer বলেছেন। "চিকিৎসা পেশাজীবীরা বলছেন যে, ডিমেরেন্স এবং আল্জ্হেইমার এবং [অন্যান্য শারীরিক অসুখেতা] বন্ধ করার ক্ষেত্রে এটি ভাল।"
আপনার বেনিফিট ডাইভ হেডফারস্ট
আমরা যখন কাজের বিষয় নিয়ে থাকি, তখন কীভাবে এবং কত দ্রুত-চলমান বিশ্ব আমাদের চারপাশে মোরিফিং করা হয় তা বিবেচনা করাও গুরুত্বপূর্ণ। "এক কোম্পানী বা শিল্পে কাজ করার ধারণা এবং সেখানে একটি দীর্ঘ সময় থাকার ধারণা- যেটা অনেক বেশি," আপডেগ্রেভ বলে। "মানুষ শুধু আরও বেশি কাজ করতে পারে না, তবে বিভিন্ন ধরনের চাকরি এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কও রয়েছে।" আপনি যখন একটি সনাতন নিয়োগকর্তার (বিশেষত বড় বড়) জন্য কাজ করছেন তখন আপনার একটি 401 (k) বা অন্যটি থাকবে কাজ ভিত্তিক অবসর পরিকল্পনা, সম্ভবত একটি নিয়োগকর্তা ম্যাচ সঙ্গে। যখন আপনি একটি স্বাধীন ঠিকাদার হন, তখন আপনার অবসরকালের অ্যাকাউন্ট খুলতে হয়- সম্ভবত একটি SEP IRA- এবং নিয়মিত ভিত্তিতে এটি তহবিল। এবং আপনি বিভিন্ন কাজের পরিস্থিতিতে চক্র এবং আউট হিসাবে, আপনি যথেষ্ট সঞ্চয় করছি কিনা তা ট্যাবগুলি রাখতে আপ আপনার সম্পদ (আপনার সমস্ত পরিকল্পনা সংযুক্ত) কিনা উপযুক্ত বরাদ্দ করা হয়, এবং আপনি আপনার লক্ষ্যের দিকে অগ্রগতিশীল হয় কিভাবে ।
যদি এটি এমন কিছু না হয় যা আপনি নিজের মনে আরামদায়ক মনে করেন, তাহলে আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে একটি বার্ষিক আর্থিক শারীরিক সাহায্য করতে পারেন।
আপনি যতটা সম্ভব সংরক্ষণ করতে পারেন, আপনি যখন পারেন
এখন পর্যন্ত, আপনি আপনার অবসর সময়সীমার জন্য অর্থায়নের 15% আপনার আয়ের 15% সংরক্ষণের পরামর্শের সাথে সম্ভবত খুব পরিচিত। এই পরিমাণ মিলিত ডলার অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। কিন্তু আপনার কি অপ্রত্যাশিত মেডিকেল বিল আছে, বা উভয় আপনার বাচ্চাদের তাদের খুব ব্যয়সাধ্য স্বপ্ন কলেজে পেতে? "লাইফ রৈখিক নয়," মাউরেটর বলে। "আপনার যতটা সম্ভব আপনি সঞ্চয় করতে পারেন, বিশেষত যখন আপনার অল্পবয়সে, যখন সঞ্চয় সহজ হয়।" সেই বছরগুলিতে, যখন আপনি বড় সন্তানের যত্ন ব্যয় হ্রাস করার সম্ভাবনা কম রাখেন, তখন তিনি সংরক্ষণের পক্ষে প্রচারণা চালান 20 শতাংশ "এটা আসলে সম্ভব হলে তারা অংশীদার হলে একটি ডবল আয় / কোন বাচ্চাদের পরিবারের - যে সময় যখন আমি সঞ্চয় ramping সুপারিশ, "তিনি বলেছেন।
আপনি আপনার হার্ড-অর্জনকৃত ডলার চুরি করার সময় বাচ্চাদের পেয়ে গেলে আপনি সঞ্চয় হারটি টেনে আনতে পারেন, তবে আপনি নীচের খালি খালি একবার নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি পুনরায় জ্যাক করুন।
আপনার স্বাস্থ্য বিনিয়োগ
ফিডেলিটি ইনভেশনস'স 2017 রিটায়ারি হেলথ কেয়ার কাস্টার অ্যাস্টমেন্টের মতে, 65 বছর বয়েসী দম্পতি তাদের জীবদ্দশায় অরক্ষিত স্বাস্থ্যসেবাে $ 275,000 খরচ করার পরিকল্পনা করতে হবে- এমন একটি চিত্র যা দীর্ঘমেয়াদী যত্ন এবং নার্সিং হোমের খরচ অন্তর্ভুক্ত না (আরও বেশি যারা একটি মুহূর্ত)। যে 2016 সংখ্যা থেকে একটি 6 শতাংশ লাফ, এবং উচ্চতর মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম, copays, deductibles, এবং প্রেসক্রিপশন ড্রাগের খরচ মূলত attributable হয়।
এটি একটি বড় কারণ কারণ এয়ার ম্যাকিন্রো সাভেজ, বয়সভিত্তিক গবেষণার সহ-সভাপতি, আপনার স্বাস্থ্যের বিনিয়োগের কথা বলছেন যে, অবসরে যাওয়ার জন্য নির্মিত একটি অবসরের পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটি স্তম্ভ। এটি করার একটি উপায় হলো স্বাস্থ্য সেভিংস একাউন্ট (এইচএসএ) তে নিয়মিত অবদান রাখার মাধ্যমে যদি আপনি একজনের যোগ্য হন।
আরেকটি সুস্থতা নিশ্চিত করার জন্য আপনি সুস্থ থাকুন ক্লিভল্যান্ড ক্লিনিক এর ডাঃ মাইকেল Roizen এবং আমি আমাদের বই "ডায়েরি ডকুমেন্টস: লাইফিং আউট অর্থ অর্থহীন বা একটি হিপ ব্রেকিং ছাড়া," চারটি জিনিস আপনি করতে পারেন যা দীর্ঘস্থায়ী রোগের 75 শতাংশ দ্বারা হ্রাস করতে পারেন:
- বিষক্রিয়াগত মাথাব্যথা (বিশেষ করে সিগারেট ধোঁয়া) এড়িয়ে চলুন
- স্বাস্থ্যগতভাবে খাওয়া (সহজ শর্করা এবং সিরাপ, পরিপূর্ণ এবং ট্রান্স ফ্যাট এবং সহজ carbs এড়ানো)
- উঠে দাঁড়ান (প্রতিদিনের মধ্যে 10,000 টি পদক্ষেপ ভাল শুরু হয়)
- চাপ কমানোর একটি পরিকল্পনা বাস্তবায়ন
রেকর্ডের জন্য ক্রনিক রোগ, 84 শতাংশ স্বাস্থ্যসেবা খরচ। আপনার অবসর পরিকল্পনা মধ্যে ফিরে লাঙ্গল করতে সক্ষম হতে অনেক টাকা।
সেরা জন্য আশার, সবচেয়ে খারাপ জন্য বীমা
অবশেষে, এটি বাড়িতে-বাড়িতে বা নার্সিং দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য আপনার বিকল্পগুলি সম্পর্কে সচেতন হতে সহায়তা করে তবে এটি প্রয়োজনীয় হতে হবে। ঐতিহ্যগত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা এক বিকল্প, কিন্তু একবার আপনি আপনার 50s পাস একবার জন্য যোগ্যতা এবং কঠিন উভয়। দুটি কম ব্যয়বহুল, নতুন, বিবেচনা করার জন্য বিকল্প: একটি বিলম্বিত বার্ষিকী (এছাড়াও কখনও কখনও দীর্ঘায়ু বীমা হিসাবে উল্লেখ করা হয়) যে আপনি আপনার 50s থেকে 60s ক্রয়, কিন্তু আপনার 80s বা পুরোনো পর্যন্ত আঁকা না। এই অর্থের বিকাশের এত সময় আছে যে সুবিধাটি গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। অথবা একটি হাইব্রীড লাইফ-বীমা পলিসি যেখানে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজনে ডায়াল বেনিফিটের ব্যবস্থা করা যেতে পারে। এই বিকল্প উভয় সম্পর্কে একটি জীবন বীমা এজেন্ট সঙ্গে কথা বলুন।
এলি শরোডারের সাথে