কোবরা বিমা আপনাকে কর্মসংস্থানের সমাপ্তির পর আঠার মাস পর্যন্ত আপনার বর্তমান নিয়োগকারীদের বীমা পরিকল্পনা চালিয়ে যাওয়ার ক্ষমতা প্রদান করে। আপনি COBRA ব্যবহার করতে পারেন কিনা আপনি চলে গেছেন বা যদি আপনাকে বহিস্কার করা হয়েছে। COBRA বীমা সাধারণত একটি উচ্চ হার আছে কারণ আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার পক্ষ থেকে প্রদত্ত যা সম্পূর্ণ প্রিমিয়াম প্রদান করে। আপনি যদি বীমা ছাড়াই প্রলোভিত হয়ে থাকেন তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের মাধ্যমে বীমা না দিয়ে জরিমানা সহ্য করতে পারেন। যখন আপনি মনে করেন যে আপনার স্বাস্থ্য বিমা বহন করতে পারে না, তখন বুঝতে হবে যে আপনার কাছে অন্যান্য বিকল্পগুলি উপলব্ধ রয়েছে।
01 স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ সংক্রান্ত কঠোর নিয়ম রয়েছে। যদি আপনি গর্ভবতী হন বা আপনার সঙ্গী বা স্ত্রী গর্ভবতী হয়, তাহলে আপনার একটি স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা নীতির জন্য কৌতূহল একটি কঠিন সময় থাকতে পারে উপরন্তু একটি নীতিগত জীবন-সময় এবং বার্ষিক সীমা থাকতে পারে, কারণ এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হতে পারে না।
02 আপনার রাষ্ট্রের স্বাস্থ্য বিনিময় মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা
সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট অধীনে, আপনি আপনার রাষ্ট্রের স্বাস্থ্য বীমা বিনিময় মাধ্যমে আপনার স্বাস্থ্য বীমা জন্য অর্থ প্রদান সাহায্যের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। আপনার পেশা এবং স্বাস্থ্য বিমা কভারেজ হারানোর একটি যোগ্যতাসম্পন্ন ইভেন্ট হিসাবে গণনা এবং আপনি খোলা নথিভুক্তি জন্য অপেক্ষা ছাড়া যোগ্যতা অর্জন করতে সক্ষম হতে পারে এটি একটি কার্যকর বিকল্প, এবং সমস্ত নীতিগুলি সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট স্বাস্থ্য বীমা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।
আপনি তাদের জন্য আয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ হলে এই পরিকল্পনাগুলি একটি ভাল বিকল্প হতে পারে। যাইহোক, যদি না হয় তাহলে আপনাকে স্বাধীন স্বাস্থ্য বীমা নীতিগুলিও দেখতে হবে যা পাওয়া যায়।
03 স্বাধীন স্বাস্থ্য বীমা
কোবরা বীমা আরেকটি বিকল্প একটি স্বাধীন স্বাস্থ্য বীমা নীতি। COBRA বীমা থেকে কম খরচে ভাল কভারেজ আছে এমন নীতিগুলি আছে এটি একটি ভাল বিকল্প যদি আপনি অস্থির অবস্থার না থাকে বা আপনি একক হন। এই বীমা পলিসি যতদিন আপনি এটা চান জন্য স্থায়ী হতে পারে। হার প্রতি বছর বৃদ্ধি হতে পারে। আপনি একটি কাস্টমাইজড এবং copayment পরিকল্পনা বেছে নিতে পারেন যা আপনার প্রয়োজনগুলির মধ্যে সর্বোত্তম। আপনার স্বাস্থ্য বীমা এজেন্ট আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে পরিকল্পনা সাশ্রয়ী মূল্যের সেবা আইন নির্দেশিকা জন্য যোগ্যতা।
আপনি এই প্ল্যানগুলি অনলাইনে দেখতে পারেন অথবা আপনি একটি বীমা এজেন্ট খুঁজে পেতে পারেন যা স্বাস্থ্য বিমাতে বিশেষজ্ঞ। কিছু কোম্পানি তার নীতির জন্য এজেন্ট থাকতে পারে আপনি একটি স্বাধীন এজেন্টের সন্ধান করতে পারেন যা আপনাকে বিভিন্ন কোম্পানির বিভিন্ন নীতি দেখাবে।
04 উচ্চ বিচ্যুত স্বাস্থ্য বীমা
একটি উচ্চ deductible স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা COBRA বীমা একটি চমৎকার বিকল্প। এই পরিকল্পনাগুলির একটি কম মাসিক প্রিমিয়াম আছে, কিন্তু আপনি কভার মধ্যে kicks আগে পূরণ করার জন্য একটি উচ্চ deductible আছে। আপনি কঠিন সময়ের মধ্যে অর্থ সঞ্চয় করার উপায় খুঁজছেন যদি এটি একটি দুর্দান্ত সমাধান। আপনি একটি উচ্চ deductible অ্যাকাউন্টের সাথে একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট সেট আপ করতে পারেন।
এটি একটি ভাল বিকল্প যদি আপনি মনে করেন যে আপনি বীমা ব্যবহার করবেন না, তবে এটি ঠিক করতে চান। এই ধরনের নীতি আপনাকে সবচেয়ে ব্যয়বহুল স্বাস্থ্যের খরচ থেকে রক্ষা করবে, কিন্তু আপনি আপনার ক্যাটাক্টবলটি পূরণ না হওয়া পর্যন্ত আপনার ডাক্তারের পরিদর্শনের জন্য সম্পূর্ণভাবে পরিশোধ করতে হবে।
05 আপনার কোবরা বিকল্প ব্যবহার বিবেচনা করুন
উপরন্তু, আপনি কোবরা খরচ এবং এটি উপলব্ধ করা হয় যখন আপনি পছন্দ করে যখন উপলব্ধ বিবেচনা করা উচিত। মাঝে মাঝে প্রদত্ত কভারেজটি খুব ভাল হতে পারে অথবা আপনার পরিবারের বা প্রাক্তন স্বাস্থ্যের অবস্থার কারণে আপনার এই ধরনের প্ল্যানের প্রয়োজন হতে পারে। আপনার অন্যান্য বিকল্পগুলি যখন দেখছেন তখন এই প্ল্যানের জন্য মাসিক প্রিমিয়ামের খরচ এবং পকেটের বাইরে খরচগুলি বিবেচনা করুন।
কোবরা আপনাকে কভারেজ প্রয়োজন কি না তা নির্ধারণ করতে sixty দিন দেয়। আপনি এই বিকল্পের সাথে অপেক্ষা করতে পারেন যদি আপনি জানেন যে আপনি 60 দিনের মধ্যে কভারেজ পাবেন এবং তারপর প্রিমিয়ামটি পরিশোধ করুন যদি আপনি বীমা প্রয়োজন শেষ করেন যদি আপনি এটি করেন, তবে আপনার কাছে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্টের অধীনে জরিমানা হতে পারে।
06 ডান বিকল্প চয়ন করুন
আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির জন্য সঠিক পছন্দ করার জন্য, আপনাকে আপনার কাছে উপলব্ধ সমস্ত বিকল্পগুলি দেখানো উচিত। কখনও কখনও কোবরা খরচ বিকল্প থেকে কম ব্যয়বহুল হতে পারে। আপনি একটি উচ্চ deductible বা স্বাধীন স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করা হয় যখন আপনি স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা সঙ্গে যেতে পারে। আপনার যদি কোনও পরিবার থাকে, তাহলে আপনার ব্যক্তিগত ইতিহাসের ভিত্তিতে প্রতিটি পরিবারের সদস্যের জন্য আলাদা বীমা ব্যবহার বিবেচনা করতে পারেন। আপনি স্বাস্থ্য শেয়ারের মত জিনিসগুলি এড়িয়ে চলা উচিত, যা স্বাস্থ্য বীমাের মতই, কিন্তু প্রকৃতপক্ষে নয়।