আপনার বিনিয়োগের জন্য কোন সক্রিয় কর্মী বিনিয়োগকারী মানে

এটি এমন একটি কোম্পানীর কথা শোনার জন্য সাধারণ ব্যাপার যা "সক্রিয়তাবাদী বিনিয়োগকারীদের" চাপের মধ্যে রয়েছে যারা পরিবর্তনকে জোরদার করতে চায়। এই বিনিয়োগকারীদের প্রায়ই হেজ তহবিল পরিচালকদের যারা একটি কোম্পানির শেয়ারের একটি বড় শতাংশ অর্জন কাজ করে, তারপর যে লিভারেজ পরিচালনার উপর নির্ভর করে ব্যবহার। প্রায়ই, এই বিনিয়োগকারীরা একটি কোম্পানির বোর্ড অব ডিরেক্টরগুলিতে স্থান খুঁজছে, কিন্তু তারা একটি কোম্পানির ব্যবসার দিকনির্দেশনাকে প্রভাবিত করে, অথবা নিজেদেরকে বিক্রি করার অথবা অন্য ফার্ম অর্জন করার অনুরোধ করে।

কর্মী শেয়ারহোল্ডার সংখ্যা ক্রমবর্ধমান হয়েছে। তারা বিশ্বব্যাপী ব্যবসায়িক পরামর্শক সংস্থা ম্যাকিনসে অ্যান্ড কোম্পানির একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী ২015 ও ২016 সালের মধ্যে তারা পাবলিক কোম্পানির 600 টির বেশি চাহিদা পূরণ করেছে। ম্যাকিনসি বলেছেন যে 2017 সালের শুরুতে বিশ্বব্যাপী এই সক্রিয় কর্মী প্রায় 550 জন ছিলেন, এবং তারা শেয়ারহোল্ডারের মূল্য $ 180 বিলিয়ন থেকে বেশি নিয়ন্ত্রণ করতেন।

অ্যাক্টিভিস্ট বিনিয়োগকারীদের গড় শেয়ারহোল্ডারদের কি মানে? এটি একটি মিশ্র ব্যাগ। অনেক উদাহরণ আছে যেখানে তাদের প্রচেষ্টার অংশীদারদের মূল্য বৃদ্ধিতে এবং সাধারণত বিনিয়োগকারীর জন্য অর্থ উপার্জন করতে সফল হয়েছে। তবে এও প্রমাণ রয়েছে যে সক্রিয় কর্মী বিনিয়োগকারীদের দীর্ঘদিনের পরিবর্তনের পরিবর্তে স্বল্পমেয়াদি পরিবর্তনের জন্য ধাবমান হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যা দীর্ঘমেয়াদী দিগন্তের সাথে দৈনন্দিন বিনিয়োগকারীদের আরও উপকারী হবে।

অ্যাক্টিভিস্ট বিনিয়োগকারীদের গড় বিনিয়োগকারীদের একটি ভয়ে দিতে সহায়তা করতে পারে, যারা সাধারণত একটি কোম্পানির খুব কম শেয়ারই তার সিদ্ধান্তের মধ্যে একটি প্রকৃত ভয়েস আছে।

(যদি আপনি অ্যাপল এর মোট 100 বিলিয়ন অপারেটিং আউটসেলের মালিক হন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি সিইও টিম কুকের মনোযোগ পাচ্ছেন না।) তবে এটি বুঝতেও গুরুত্বপূর্ণ যে অ্যাক্টিভিস্ট বিনিয়োগকারীদের অগত্যা একই উদ্দেশ্য বা বিনিয়োগের প্রয়োজন নেই গড় নাগরিক হিসাবে লক্ষ্য

উচ্চ প্রফাইল যুদ্ধ

বছরের পর বছর ধরে, বেশ কয়েকটি শীর্ষ বিনিয়োগকারী কুখ্যাতি-এবং সম্পদ-লাভ করেছে তাদের শেয়ারের ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করে কর্পোরেট সিদ্ধান্তগুলি প্রভাবিত করে।

সবচেয়ে বিখ্যাত অ্যাক্টিভিস্ট বিনিয়োগকারীদের মধ্যে কার্ল আইকান, যিনি ট্রান্সউইয়ার্ড এয়ারলাইন্স এর বিপজ্জনক টেকওভারেশনের প্রকৌশলের পর 1980 সালে দৃশ্যের দিকে এসেছিলেন, তারপর কোম্পানির সম্পত্তির বিক্রয় থেকে লাভ করে। কয়েক বছর ধরে, তিনি অ্যাপল, ইবে এবং পেপ্যাল ​​সহ বিশ্বের বেশিরভাগ স্বীকৃত কোম্পানিগুলির সিদ্ধান্তের উপর প্রভাব ফেলতে একটি শেয়ারহোল্ডার হিসাবে তাঁর ক্ষমতা ব্যবহার করেছেন।

আইকানের সবচেয়ে সাম্প্রতিক পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি ছিল পরিবার ডলারের প্রায় 10 শতাংশ অংশীদারি অর্জন করা, তারপর কোম্পানির প্রতিদ্বন্দ্বী ডলার বৃক্ষের কাছে নিজেকে বিক্রি করার অনুরোধ জানানো। পরে তিনি কোম্পানির একাধিক শেয়ার বিক্রি করেন, ব্যক্তিগতভাবে লক্ষ লক্ষ ডলার উপার্জন করেন।

২01২ সালে, আইকন একটি শেয়ার ব্যাকআপ এবং লভ্যাংশ প্রদান করে শেয়ারহোল্ডারদের কিছু মূলধন ফেরত করার জন্য অ্যাপলকে চাপ দেওয়ার ক্ষেত্রে একটি ভূমিকা পালন করেছিল।

আইকানের কিছু কিছু সুরক্ষিত কর্মী বিনিয়োগকারী নিজেদের হয়ে উঠেছে, কিছু ক্ষেত্রে এমনকি আইকানের বিরুদ্ধেও অভিযোগ উঠেছে। অন্য শীর্ষ কর্মী বিনিয়োগকারীদের স্টারবোর্ড ক্যাপিটাল অন্তর্ভুক্ত, যা Macy এবং ইয়াহু সঙ্গে মারামারি চলছে করেনি! এবং Darden রেস্টুরেন্ট একটি টেকওভারে তার পথ যুদ্ধ; এবং ট্রিয়ান পার্টনার্স, যা ২017 সালে তার সিইও নেলসন পেল্টজকে প্রেক্টর অ্যান্ড গ্যামবলের পরিচালনা পর্ষদে রাখা হয়েছিল।

কর্মী ইমপ্যাক্ট

কর্মী বিনিয়োগকারীদের কর্মকাণ্ড কি শেয়ারহোল্ডারদের জন্য অর্থ উপার্জন করতে সহায়তা করে? অনেক ক্ষেত্রে, হ্যাঁ।

কোম্পানির শেয়ার মালিকানাধীন যারা অ্যাপল বিরুদ্ধে Icahn এর প্রচেষ্টা নিঃসন্দেহে ইতিবাচক ছিল। অ্যাপলের শেয়ারের মূল্য ২01২ সালের তুলনায় প্রায় 30 শতাংশ বেড়েছে এবং এ থেকে বেড়েছে অব্যাহত।

হোলওয়ার্ড বিজনেস রিভিউ এর একটি 2016 নিবন্ধে, পরামর্শদাতা সংস্থার পিইউসি'র দুই কর্মকর্তারা যুক্তি দেন যে আরো বেশি সক্রিয় কর্মীকে বিনিয়োগকারীর কথা শুনতে হবে কারণ তারা প্রায়ই কঠোর, কিন্তু বৈধ প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে। ম্যাকিনসে অ্যান্ড কোম্পানির রিপোর্টের লেখকগণ এ সময় বলেন যে, যদি একটি কোম্পানি সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগের সাথে জড়িত থাকে তবে তারা আনুষ্ঠানিক পরামর্শদাতা হিসেবে সেবা করতে পারে।

ম্যাককিনসে লিখেছেন, "পরামর্শমূলক পর্যালোচনাতে মিলিয়ন কোটি টাকা ব্যয় করার পরিবর্তে, আপনি হতাশাজনক উপায়ে বিষয়টি বিবেচনা করতে পারেন।"

যাইহোক, কলাম্বিয়া ইউনিভার্সিটি এবং রুতগরস ইউনিভার্সিটির ব্যবসায়ের অধ্যাপকদের একটি 2015 পত্রিকা উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যে, সক্রিয় কর্মী বিনিয়োগকারীদের চাপের কারণে কোম্পানিগুলি কম গবেষণা এবং উন্নয়নে বিনিয়োগ করছে, যারা মুনাফা দেখতে চেয়েছিলেন পরবর্তীতে পরিবর্তে।

এটি একটি কোম্পানীর বৃহত পরিমাণে নিয়ন্ত্রণ এক ব্যক্তি বা গোষ্ঠী থাকার প্রভাব লক্ষনীয় মূল্য। যখন কোনও ব্যক্তি বা বিনিয়োগকারীর গ্রুপ স্টকের বিপুল সংখ্যক শেয়ার ক্রয় করে, তখন মূল্য বাড়ানো যায় এটা প্রত্যেকের জন্য ভাল। কিন্তু, এর মানে এই যে তাদের কাছে একযোগে বৃহৎ পরিমাণে শেয়ার বিক্রি করার ক্ষমতা রয়েছে, এইভাবে শেয়ারের দামগুলি চাপিয়ে দেওয়া।

কর্মী বিনিয়োগকারীদের মন তাদের আগ্রহ আছে, কিন্তু প্রয়োজন আপনার প্রয়োজন নেই

যদি আপনি অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করেন তবে আপনি একটি স্টক এর মূল্য বৃদ্ধি করতে চান, তবে পরবর্তী কয়েক মাস অথবা এমনকি পরবর্তী বছরে স্টকটি নাটকীয়ভাবে বেড়ে যায় কিনা তা নিয়ে উদ্বিগ্ন না হওয়া। যতক্ষণ পর্যন্ত সময়ের সাথে সাধারণ ঊর্ধ্বগামী আন্দোলন আছে, ততদিন আপনি খুব খুশি অন্যদিকে অ্যাক্টিভিস্ট বিনিয়োগকারী, স্বল্পমেয়াদী একটি কোম্পানির পারফরম্যান্স সম্পর্কে আরো চিন্তিত হতে পারে। তারা পরিবর্তনের জন্য বাধ্যতামূলক হতে পারে যেগুলি সরাসরি শেয়ারের দাম বাড়িয়ে দেবে, যাতে তারা একটি লাভের ভিত্তিতে শেয়ার বিক্রি করতে পারে। কর্মী বিনিয়োগকারী সাধারণত ভবিষ্যতে একটি কোম্পানির পারফরম্যান্স উপর প্রভাব, পাঁচটি দশ বা এমনকি বিশ বছর সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হয় না। এ কারণেই কয়েকজন সমালোচকরা সংস্থাগুলির গবেষণা ও উন্নয়নে ড্রপের উপর উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যা সক্রিয় কর্মী বিনিয়োগকারীদের চাপের সম্মুখীন হয়েছে।

এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে, সক্রিয় কর্মী বিনিয়োগকারীরা আপনাকে অর্থ উপার্জন করতে পারে না। প্রকৃতপক্ষে, এখন যে পরিবর্তনগুলি করা হয়েছে তা অবশ্যই অবশ্যই দীর্ঘমেয়াদি মধ্যে বন্ধ করে দেবে। কিন্তু মনে রাখবেন যে অন্য বিনিয়োগকারীদের লক্ষ্য অগত্যা আপনার হিসাবে একই হয় না।