শেয়ারহোল্ডার বিশ্বব্যাপী এবং বেনিফিট বিশ্বব্যাপী

কিছু কর্পোরেশন অনন্য মালিকানাধীন এবং সুবিধার সাথে তাদের মালিকদের পুরস্কৃত করে

শেয়ারহোল্ডারের সুবিধাগুলি এমন এক জিনিস যা আসে এবং চক্রগুলিতে যায়। যখন আমি প্রথম 16 ই এপ্রিল, 16 তারিখে এই লেখাটি লিখেছিলাম, তখন আমি সাতটি কর্পোরেশনকে হাইলাইট করলাম যা তাদের শেয়ারহোল্ডারদের প্রদত্ত প্রস্তাবগুলি, বিনামূল্যেসচিব, উপহার, ডিসকাউন্ট এবং বিশেষ চিকিত্সার একটি সম্পূর্ণ নৃশংস। এই সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য একজন বিনিয়োগকারী সাধারণত শংসাপত্রের আকারে কমপক্ষে এক ভাগ স্টক রাখেন, যেটি একটি ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্টে রাখা হয় না বরং নিজের নামে নিবন্ধিত।

আমি ব্যাখ্যা করেছিলাম, যদিও শেয়ারহোল্ডারদের অর্থ প্রদান কখনো একটি কোম্পানির বিনিয়োগের প্রাথমিক উদ্যোগ হওয়া উচিত নয়, তবে তারা এই চুক্তিকে মিষ্টি করতে পারে।

মূল অংশীদারের Perks আমি আলোচনা করেছেন

শেয়ারহোল্ডারদের আয়ের অংশীদারিত্বের নতুন তালিকা পেতে আগে এটি দেখতে আকর্ষণীয় যে, গত দশকের অর্ধেকের মধ্যে কী পরিবর্তন হয়েছে। আমি অন্তর্ভুক্ত সাত কর্পোরেশন মূল তালিকা ছিল:

আজকের বিনিয়োগকারী জন্য শেয়ারহোল্ডার Perks রাজ্য

এখন, এখানে আমরা পনের বেশি বছর পরে এবং বিশ্বের একটি খুব ভিন্ন জায়গা। যদিও কাগজের স্টক সার্টিফিকেটগুলি ডাইরেক্ট নিবন্ধীকরণ সিস্টেমের পরিবর্তে এবং প্রতিস্থাপিত হয়েছে স্টক কেনার জন্য ব্রোকার ছাড়া যেমন সরাসরি স্টক ক্রয়ের পরিকল্পনা এবং লভ্যাংশ পুনর্বিনিয়োগ প্ল্যান , কোম্পানিগুলি ধীরে ধীরে তাদের ছেড়ে দিয়েছে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শুধু নয়, জাপানে নিসান শাতাই ২015 সালের 17 ই ডিসেম্বর ঘোষণা দেন যে, এটি তার শেয়ারহোল্ডার সুবিধা প্রোগ্রামটি শেষ করেছে। আমি শেয়ারহোল্ডারদের ক্ষতির এই হতাশাজনক হতাশাজনক বলে মনে করি। হিসাবে hyperactive ট্রেডিং ধরে রাখা এবং দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারীদের ভুলে যাওয়া অব্যাহত - যদিও এটি দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারীদের যারা বৃহত্তম ভাগ্যবান amassing শেষ পর্যন্ত - একটি উত্সাহদান এবং পুরষ্কারস্বরূপ ব্যবসা মত মালিকানা একটি নির্দিষ্ট সংস্কৃতি কিছু ডিগ্রী যাও হারিয়ে গেছে। সম্ভবত এটি ভবিষ্যতে ফিরে আসবে। আমি অবশ্যই এটা আশা করি

এখনও একটি মুষ্টিমেয় জায়গা আছে যে শেয়ারহোল্ডারের বৈশিষ্ট্য প্রদান করে এবং যে আমার মূল তালিকাতে ছিল না। এই অন্তর্ভুক্ত:

কখনও কখনও, একটি বিট গবেষণা আপনি অস্তিত্ব জানেন না শেয়ারহোল্ডারের পারক উন্মোচন হবে। আপনি যদি সুইজারল্যান্ডে থাকতেন এবং Weisse Arena AG এর 75 শেয়ারের মালিক হয়ে থাকতেন, তাহলে আপনি নিজের এবং আপনার পরিবারের জন্য সমস্ত কোম্পানির লিফট টিকিট এবং ভাড়া নিয়ে 10% হ্রাস পেতে পারেন।

জাপান থেকে আমার প্রিয় শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে একজন, এটি কীভাবে গঠন করা হয়, তার পুরোটাই মালিকানা অংশীদারের ভিত্তিতে পুরস্কৃত মালিকদের। জাপান এয়ারলাইনস যে কোনও ঘরোয়া ফ্লাইটের জন্য নিয়মিত একমুখী যাত্রায় 50% সংরক্ষণের জন্য সাধারণ স্টক এর 100 বা তার বেশি অংশীদারদের বিনিয়োগ করবে। আপনার ভাগের সংখ্যা বেড়ে গেলে আপনি কুপনগুলির সংখ্যা বাড়িয়ে তুলেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 900 শেয়ার মালিকেন, আপনি পাঁচটি কুপন পান, তাই আপনি এই পাঁচ বার সুবিধা নিতে পারে। 1,100 থেকে 99,999 শেয়ারের জন্য 1,000 শেয়ারের উপরে আপনি 5 টি কুপন এবং প্রতি 500 শেয়ার প্রতি 1 টি কুপন পাবেন। 100,000 শেয়ারের উপরে অথবা 100,000 শেয়ারের উপরে প্রতি 1,000 শেয়ার প্রতি ২03 টি কুপন এবং 1 টি কুপন পাবেন।

কিন্তু অপেক্ষা করো! এটা ভালো হচ্ছে. দীর্ঘমেয়াদী মালিকদের পুরস্কৃত করার জন্য, যারা সাতটি তারিখে সাতটি রেকর্ডের জন্য রেকর্ড করা হয়েছে তাদের অতিরিক্ত পুরস্কার দেওয়া হয়। 300 এবং 999 এর মধ্যে থাকা শেয়ারগুলি তাদের প্রতি সাতটি রেকর্ড তারিখের জন্য একটি অতিরিক্ত ডিসকাউন্ট কুপন পায় যা তারা বিনিয়োগ করেছে। 1,000 থেকে 9,999 শেয়ারের সাথে একই জন্য দুটি অতিরিক্ত ডিসকাউন্ট কুপন পাবেন। যাদের 10,000 শেয়ার বা তার বেশি আছে তাদের জন্য তিনটি অতিরিক্ত কুপন।

এমনকি সরাসরি মালিকানা উত্সাহিত, সূক্ষ্ম মুদ্রণ মধ্যে লুকানো শেয়ারহোল্ডারদের বৈশিষ্ট্য হতে পারে। আমি এক তহবিল সম্পর্কে জানি যে প্রায় $ 205 বিনিয়োগের জন্য প্রায় $ 205 বিনিয়োগকারীদের দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারীদের জন্য তারা কমপক্ষে 12 মাস ধরে রাখে কখনও কখনও আপনি একটি মাস্টার সীমিত অংশীদারিত্বের মত কিছু সঞ্চালন যা নিয়মিত paycheck ছাড়ের মাধ্যমে ইকুইটি কিনতে মাসিক বিনিয়োগকারীদের বাজার মূল্য থেকে অন্য কেউ 15% ছাড় পেতে অনুমতি দেয়। সাধারণত, এই ছাদের উপর থেকে অভিযুক্ত করা হয় না কারণ তারা জানেন যারা আপীল বোঝানো হয়; অভ্যন্তরীণ এবং তাদের পরিবারের সদস্যরা আপনি ব্যবসার জন্য এক উপর পদস্খলন যদি আপনি মালিক চেয়েছিলেন, যাইহোক, এটি পাত্র sweeten পারেন।