সাধারণত, না, কিন্তু ট্যাক্সপেইয়ার বেআল আউট দ্বারা সংরক্ষিত কোম্পানীর ব্যতিক্রম ব্যতিক্রম
সরকার কি ক্ষতিপূরণ বা কর্পোরেট সিকিউরিটি এক্সিকিউটিভ পাবেন?
সংক্ষিপ্ত (একটি অসম্পূর্ণ) উত্তর না হয়। সরকার কর্পোরেট নির্বাহীদের বেতন ক্যাপিং বা সীমিত অবস্থানে থাকা উচিত নয়।
এটি একটি ফ্রি এন্টারপ্রাইজ বাজার সিস্টেমের সাথে অসঙ্গত।
যাইহোক, মূল সংস্থাগুলি (বিনিয়োগ ব্যাংক, উদাহরণস্বরূপ) "ব্যর্থ হওয়া খুব বড়" বলে মনে করা হয় যখন আমাদের একটি মুক্ত এন্টারপ্রাইজ বাজার পদ্ধতি নেই।
আমি যুক্তিযুক্ত "যুক্তিবিহীন অনেক বড়" সঙ্গে তর্ক করা না স্পষ্টতই, যদি সরকার এআইজি, গোল্ডম্যান Saks এবং অন্যদের ব্যর্থ করতে দেয়, আমরা অনেক গভীর গর্ত হবে।
বায়ার স্টার্নস (একটি বিনিয়োগ ব্যাংক) ব্যর্থ হওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল এবং একক ব্যর্থতা বিশ্বব্যাপী আর্থিক সঙ্কটের পূর্বাভাসের প্রমাণ যথেষ্ট হওয়া উচিত।
মার্কিন অর্থনীতি ধীরে ধীরে এবং এই সঙ্কট (8 মিলিয়ন প্লাস ছাড়া চাকরি ছাড়া) থেকে বেরিয়ে আসার সাথে সাথে আলাপচারিতায় উদ্দীপিত হয় যে সঙ্কটের জন্য দায়ী কর্মকর্তারা তাদের মজুরি আটকে থাকা উচিত।
বিশেষ করে, যে কোম্পানিগুলি বেলআউট অর্থ (ট্যাক্স ডলার) লাভ করে, তাদের ক্ষতিপূরণ প্রদানের প্রচেষ্টাগুলির ফোকাস হয়।
কিছু জিনিস ঘটতে হবে:
- কোনও সংস্থার এত বড় বা গুরুত্বপূর্ণ হওয়া উচিত নয় যে তার ব্যর্থতাটি সমগ্র অর্থনীতিতে নেমে আসবে যদি এর অর্থ বড় বড় আর্থিক সংস্থাগুলোকে ছোটো ইউনিটে বিভক্ত করা হয়, তাহলে সমগ্র অর্থনীতির জন্য, এটি ঘটতে হবে।
- কোম্পানীর নির্বাহক যারা পতনের এড়াতে ট্যাক্স ডলার গ্রহণ করে, তাদের সীমা থাকতে হবে (নির্দিষ্ট সময়ের জন্য) নির্বাহী ক্ষতিপূরণ প্রদান করা।
মার্কিন করদাতা বেশ কয়েকটি বড় বড় আর্থিক সংস্থাগুলির কাছ থেকে জালিয়াতি না করে একটি বছর পেরিয়ে গেছে এবং ইতিমধ্যে তারা বছরের শেষ বোনাসে কোটি কোটি ডলার হস্তান্তর করার প্রস্তুতি নিচ্ছে।
বেশিরভাগ কোম্পানি (যারা করদাতা বেআইনী থেকে উপকৃত হয় না) জন্য নির্বাহী ক্ষতিপূরণ ক্যাপগুলি হয় অনুপযুক্ত, একটি বৈধ উদ্বেগ আছে যে করদাতা বিপুল ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ underwrite উচিত নয়
সাধারণভাবে, নির্বাহী ক্ষতিপূরণ কর কর্পোরেশনটির জন্য কর কর্তন, তাই করদাতা প্যাকেজের অংশ হ'ল।
একটি কোম্পানির ট্যাক্স deduction হিসাবে দাবি করতে পারেন ক্ষতিপূরণ পরিমাণে আর্থিক সংস্কার সীমা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করার একটি আন্দোলন আছে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কোম্পানিকে ক্ষতিপূরণ দিতে একটি নির্বাহী $ 10 মিলিয়ন টাকা দিতে চায়, তাহলে এটি তার সিদ্ধান্ত হওয়া উচিত।
যাইহোক, যদি সরকার বলে যে শুধুমাত্র 1 মিলিয়ন (উদাহরণস্বরূপ) একটি ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে কাটা যাবে, তারপর করদাতারা ব্যালেন্স সহায়ক হবে না।
দুর্ভাগ্যবশত, সরকার কয়েক বছর ধরে এই ধরনের একটি সীমা সঙ্গে tinkering হয়েছে। ফলাফলগুলি শুধুমাত্র কার্যকরী পদ্ধতিতে পরিবর্তিত হয় না যাতে তারা কতটা ক্ষতিপূরণ পায়।
বিদেশী নির্বাহী ক্ষতিপূরণের উত্তর স্টকহোল্ডারদের পরিচালকদের বোর্ডে ভোট দেওয়ার জন্য হয় যারা তাদের স্বার্থের দিকে নজর রাখে এবং রাজনীতিবিদদের ভোট দেয়, যারা অফিসিয়াল অফিস ছেড়ে যাওয়ার পরে প্রচারাভিযান অবদান এবং পরামর্শমূলক কাজগুলির আকারে বিদেশী ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলির শতাংশ থেকে উপকৃত হয়।
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বোর্ডগুলি স্বতঃপ্রণোদিত স্বার্থে অন্তর্বর্তী আবেদনের মাধ্যমে সিইও সুখী এবং / অথবা অন্য সিইওগুলিকে পালন করে থাকে যারা তাদের বোর্ডগুলি উকিল হিসাবে ততটা উজ্জ্বল বলে মনে করে, যেমনটি তারা নির্বাহী ক্ষতিপূরণ দিয়ে থাকে।
যাইহোক, যখন বাস্তবতা মতাদর্শের উপর জয়লাভ করে (যেহেতু এটি সর্বদা করে থাকে), তার পরিবর্তে অনেক কিছু আশা করা যায় না।
অর্থ ওয়াশিংটন নীতি তোলে এবং অর্থ আছে যারা আছে?
আমাকে টুইটার এ অনুসরন কর